niepełny wymiar czasu pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Renta w zakrzepicy
12:32 28.07.2020 PORADA
Witam, w 2016 roku miałam zakrzepicę i zatorowość, leżałam w szpitalu, komplikacje i leczenie trwały prawie rok. Chciałam wrócić do pracy i tak zrobiłam. Wykonuję pracę biurową. Niestety teraz w czerwcu epizod zakrzepicy się powtórzył, mam, ograniczyć siedzenie do minimum. W ...
Tematy: zakrzepica żył, zakrzepica, renta, prawo do renty -
Wypowiedzenie umowy a zaplanowany urlop wypoczynkowy
19:49 31.05.2016 PORADA
Witam. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Otóż pracuję w firmie na 0,625 etatu tj. 5/8h. Obowiązuje mnie dwutygodniowym okres wypowiedzenia umowy o pracę, a urlop dwutygodniowy mam zaplanowany od połowy czerwca. Czy jeśli złożę teraz wypowiedzenie, to o ile dni skraca mi się urlop i ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego -
Skrócenie wymiaru czasu pracy a przedłużenie umowy na czas określony
16:31 16.02.2015 PORADA
Witam, w czerwcu mam zamiar wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, chciałabym złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na 7/8 etatu. Moje pytanie: czy mając umowę do końca października ochrona 12-miesięczna rownież mnie obowiązuje, czy jestem chroniona tylko te 5 ...
Tematy: urlop macierzyński, 7/8 etatu, wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy -
Praca w niepełnym wymiarze czasu
16:38 01.12.2014
... czasu pracy, dzięki czemu może być łączona z innymi elastycznymi formami czasu pracy. Przybiera jedną z następujący form: job sharing (podział miejsca pracy), work sharing (tymczasowa redukcja godzin pracy w przedsiębiorstwie, spowodowana np. kryzysem), praca zmianowa w niepełnym wymiarze faza przechodzenia na emeryturę (niepełny wymiar czasu pracy ...
Tematy: praca w niepełnym wymiarze czasu, wymiar czasu pracy, czas pracy, elastyczne formy czasu pracy -
Długość urlopu wychowawczego a zmniejszony wymiar czasu pracy
11:11 18.09.2014 PORADA
Witam, bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytanie: czy jeśli byłam 4 miesiące na pełnym urlopie wychowawczym, a przez 16 miesięcy pracowałam w zmniejszonym na mój wniosek wymiarze etatu, to znaczy, że przysługuje mi jeszcze do wykorzystania 16 miesięcy (15 miesięcy ja i 1 ...
Tematy: wymiar urlopu wychowawczego, wymiar etatu, zmniejszenie etatu, wykorzystanie urlopu wychowawczego -
Chorobowe a zmiana wymiaru czasu pracy
22:16 26.08.2014 PORADA
Witam, pracuję w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4), obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którym muszę wykorzystać jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Po powrocie do pracy otrzymam podwyżkę i zmieni mi się wymiar czasu pracy na pełny etat. Jestem w zagrożonej ciąży ...
Tematy: wymiar czasu pracy, niepełny wymiar czasu pracy, 3/4 etatu, urlop macierzyński -
Czy będzie należal mi się zasiłek z urzędu pracy?
13:33 27.09.2013 PORADA
Interesuje mnie czy po przepracowanej umowie na 3/4 etatu przy wynagrodzeniu 1200 zł brutto będzie należał mi się zasiłek z Powiatowego Urzędu Pracy? Obecnie dostałam pracę od sierpnia 2013 do sierpnia 2015.
Tematy: wymiar czasu pracy, niepełny wymiar czasu pracy, praca na niepełny etat, wysokość wynagrodzenia -
Urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie z pracy
13:02 25.04.2013 PORADA
Witam! Mam następujące pytanie: Pracownica zatrudniona na 3/4 etatu, której przysługuje 26 dni urlopu, w styczniu złożyła wniosek o urlop wychowawczy. Na urlopie wychowawczym była od połowy stycznia do 14 kwietnia. Na koniec stycznia złożyła wypowiedzenie (obowiązuje ją 3 ...
Tematy: urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, niepełny etat -
Urlop dla niepełnoetatowca
09:54 28.11.2012 PORADA
Witam. Jaki wymiar urlopu przysługuje dla pracownika, który podjął pracę: 18.06.2012 r. - 31.07.2012 r. - umowa o pracę na okres próbny na 3/4 etatu, po 6 godzin dziennie i pózniej przedłużono mu umowę 01.08.2012 r. - 31.07.2013 r. - umowa o pracę na 3/4 etatu, po 6 godzin dziennie. ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, urlop niepełnoetatowca -
Przeliczenie urlopu?
10:23 20.11.2012 PORADA
Witam 1.03.2012 wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu. Od 1.10.2012 zwiększyłam etat do 7/8. W terminie od 1.03.2012 do 01.10.2012 wykorzystałam 13 dni urlopu (po 4 godziny), od 1.10.2010 wykorzystałam 2 dni (po 7 godzin). Bardzo proszę o wytłumaczenie i wyliczenie ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu, powrót do pracy po urlopie wychowawczym -
Ile przysługuje mi urlopu?
20:17 14.11.2012 PORADA
Witam proszę o pomoc w ustaleniu ile przysługuje mi urlopu. Zatrudniona jestem od 01.04.09 na 3/4 etatu (nie licząc wcześniejszych umów w tej firmie na 1/4 i 1/2 etatu). Pracuję tylko we wtorki od 8-19, w czwartki od 8-19, piątki od 8-13:30 i co drugą sobotę od 8-14. Nie wiem jak ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy -
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
12:45 23.09.2011
... Maksymalny wymiar czasu pracy, którego przekroczenie będzie uprawniało pracownika zatrudnionego na część etatu do otrzymania dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, powinieneś określić: powyżej wymiaru czasu pracy obowiązującego pracownika niepełnoetatowego, poniżej maksymalnego wymiaru pracy wynikającego z pełnego wymiaru czasu pracy. Co ...
Tematy: godziny ponadwymiarowe, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy -
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
12:39 28.07.2010
... czasu pracy lub po przekroczeniu przedłużonego wymiaru czasu pracy, (np. 12, 16 czy 24 godzin w systemie równoważnym). Przykład: Pracownik zatrudniony na pełen etat pracujący od poniedziałku do piątku po 8 godzin, dostał polecenie wykonywania pracy ... . Wzór zapisu "Pracownik za każdą godzinę pracy przekraczającą wymiar 6 godzin na dobę ma prawo do ...
Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny -
Czas pracy w 2010 r.
01:05 23.01.2010
... – 8 godzin z tytułu święta (1 stycznia – Nowy Rok) = 160 godzin. Wymiar czasu pracy w styczniu 2010 r. wynosi zatem 160 godzin, co daje 20 dni pracy (160 godz. : 8 godz.), przy obowiązkowych 11 dniach wolnych od pracy (31 dni kalendarzowych – 20 dni pracy). Święto w sobotę – oddaj dzień wolny W przypadku pracowników świadczących ...
Tematy: wymiar czasu pracy, czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, obniżony wymiar czasu pracy -
Wymiar urlopu a wymiar czasu pracy
02:22 18.11.2009
... obliczając staż pracy, biorę pod uwagę tylko szkołę i okresy zatrudnienia czy uwzględniam również wymiar czasu pracy? Żadne przepisy prawa dotyczące obliczania stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, nie nakazują odmiennie traktować okresów zatrudnienia, w których pracownik świadczył pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik ...
Tematy: wymiar urlopu, wymiar czasu pracy, staż pracy, niepełny wymiar czasu pracy -
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
11:12 04.11.2009
... w niepełnym wymiarze czasu pracy, musi pamiętać o kilku kardynalnych zasadach wynikających wprost z przepisów Kodeksu pracy. Chodzi tu m.in. regułę sformułowaną w art. 292 K.p., zgodnie z którą zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej zatrudnienie na niepełny etat nie może skutkować ustaleniem mniej korzystnych warunków pracy i płacy niż ...
Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, uprawnienia pracownika -
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy
13:05 03.11.2009
... finansowanych ze środków funduszu. Żaden z przepisów nie uzależnia możliwości korzystania z pomocy funduszu od wymiaru czasu pracy. Żaden też nie stanowi, iż zatrudniony może korzystać z niej tylko w jednym zakładzie pracy. Pracownik, o którym mowa we wstępie, może zatem bez przeszkód korzystać z funduszu socjalnego w obu firmach ...
Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, ZFŚS -
Wolne za święto dla pracownika niepełnoetatowego
01:10 15.09.2009
... obniżył wymiar czasu pracy pracownika o święto przypadające w sobotę 15 sierpnia, wciąż nie ma obowiązku udzielania mu dodatkowego dnia wolnego od pracy, gdyż zarówno liczba godzin pracy, jak i minimalna liczba dni wolnych od pracy jest zgodna z Kodeksem pracy. Podstawa prawna: art. 130 § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst ...
Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika -
Jak ustalić rozkład czasu pracy niepełnoetatowca?
11:22 15.06.2009
... pracy nie będzie wymagała zmiany umowy, a jedynie zmiany harmonogramu. 4. Przy zatrudnieniu na część etatu - pracę ponadwymiarową określa się w umowie o pracę Należy pamiętać, iż strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ...
Tematy: czas pracy, niepełny wymiar czasu pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca -
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
14:22 22.04.2009
... wypowie pracownikom warunki pracy i płacy w zakresie wymiaru czasu pracy i proporcjonalnie do tego w zakresie wynagrodzenia za pracę. Strony mogą w takim porozumieniu określić o ile wymiar czasu pracy, i co za tym idzie wynagrodzenie, ulegnie obniżeniu. Pewnym mankamentem takiego rozwiązania jest jednak to, że warunki pracy i płacy pracowników ...
Tematy: work sharing, zatrudnienie, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny etat
Podobne tematy:
- zatrudnienie
- czas pracy
- płaca minimalna
- świadczenia pracownicze
- urlop wychowawczy
- ZFŚS
- minimalne wynagrodzenie
- wymiar czasu pracy
- elastyczny czas pracy
- nadgodziny
- godziny nadliczbowe
- zwolnienia grupowe
- czas pracy pracownika
- dyskryminacja w miejscu pracy
- urlop pracownika
- wymiar urlopu
- zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
- szkolenia pracowników
- staż pracy
- praca w godzinach nadliczbowych