kary porządkowe - wiadomości i porady tematyczne
-
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
14:01 16.01.2008
... nie może mieć charakteru obraźliwego i znieważającego. Naganne zachowanie nie musi od razu wiązać się z usunięciem z pracy, pracodawca ma możliwość wymierzenia kary wobec niesubordynowanego pracownika. Zgodnie z katalogiem kar wymienionych w artykule 108 kodeksu pracy pracodawca może zastosować wobec pracownika tzw. karę porządkową – upomnienie ...
Tematy: kara dla pracownika, kary dla pracowników, kary porządkowe, obmawianie współpracowników -
Za co i jaka kara dla pracownika?
12:35 09.10.2007
... umożliwia pracodawcy wymierzenie kary. Zgodnie z katalogiem kar wymienionych w artykule 108 kodeksu pracy pracodawca może zastosować wobec pracownika kary porządkowe - upomnienie, naganę i karę pieniężną. Pracownik za jedno przewinienie może zostać ukarany tylko jedną z kar określonych w kodeksie pracy. Przy stosowaniu kary bierze się pod ...
Tematy: kary porządkowe, kary dla pracowników, kara dla pracownika, ukarany pracownik -
Kary porządkowe
15:23 26.11.2004
... za każde przewinienie porządkowe natomiast karę pieniężną może mu wymierzyć tylko za: - nieprzestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych; - opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia; - stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożycie alkoholu w czasie pracy. Przy stosowaniu kary bierze się pod ...
Tematy: kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika
Podobne tematy:
- Ordynacja podatkowa
- postępowanie podatkowe
- obowiązki podatnika
- czas pracy
- wypowiedzenie umowy o pracę
- rozwiązanie umowy o pracę
- prawa pracownika
- efektywność pracy
- choroba pracownika
- dochodzenie roszczeń
- elastyczny czas pracy
- przedawnienie roszczeń
- wypowiedzenie umowy
- obowiązki pracownika
- kks
- związki zawodowe
- mobbing
- regulamin pracy
- zwolnienie dyscyplinarne
- naruszenie obowiązków pracowniczych