motywowanie pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Wypalenie zawodowe. Jak utrzymać poczucie sensu w pracy?
10:52 21.09.2021
Pomimo stabilnych warunków zatrudnienia, rozbudowanej opieki socjalnej, wyjazdów integracyjnych i szerokich benefitów, część pracowników czuje się przytłoczona, wręcz wypalona i na myśl o pracy najchętniej uciekłaby w słynne Bieszczady. "Na etacie można pracować z pasją" przekonuje Elżbieta Krokosz, master coach i autorka książki "Ty też to masz! ...
Tematy: wypalenie zawodowe, wypalenie, efektywność pracy, wyczerpanie emocjonalne -
Pracodawcy w erze pracownika. Jak powinni sobie radzić?
11:06 22.11.2017
... ich pracowników. Poziom zaangażowania menadżerów wyjaśnia aż w 59% poziom zaangażowania ich zespołów Innymi słowy – bez zaangażowania szefa, nie będzie zaangażowania pracownika. Spójrzmy zatem, czego potrzebują nasi menadżerowie? Jeśli umożliwimy im efektywną pracę, i zadbamy o ich zaangażowanie – oni pociągną swoich pracowników. Menadżer łatwo ...
Tematy: zaangażowanie w pracę, motywacja do pracy, pracownicy, zarządzanie pracownikami -
Rozmowa z pracownikiem: chwalić, dyscyplinować i motywować
09:05 18.10.2017
... raczej inny sposób, związany z pozytywnym wpływem, który odpowiednio modeluje zachowanie człowieka. Jak więc ma wyglądać sytuacja pracownicza, gdy szef zaprasza pracownika na spotkanie, by omówić jego postępy? W pierwszej kolejności należy pochwalić, wykazać szereg dobrych stron, zalet zatrudnionego, a dopiero później delikatnie uświadomić ...
Tematy: ocena pracownika, rozmowa oceniająca, motywowanie pracownika, ocenianie pracownika -
Zarządzanie pracownikami. Sukces to problem szefa?
12:24 27.12.2016
... coachingowe ich wnioski mogą się przyczynić do lepszego wykonania obowiązków. Krok drugi: sposób osiągnięcia celu powinien leżeć w większym stopniu w zakresie pracownika niż zlecającego. Jeśli delegujemy zatrudnionemu zadanie wymagające współpracy z innym działem czy będzie on miał wystarczającą siłę przebicia? Może będzie potrzebował ...
Tematy: zarządzanie pracownikami, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika -
Poradnik szefa: 5 zdań, których lepiej nie używać
00:20 26.12.2016
... . Źle dobrane, mogą na dobre zdemotywować pracownika. Oto pięć zdań, które lepiej wyrzucić ze swojego słownika. Odpowiedzialny szef uważa na to, ... byś to zrobił w ten sposób”. „Nieważne, sam się tym zajmę” Sytuacja: Błąd lub niedoświadczenie pracownika przysparza nam na dłuższą metę więcej pracy. Decydujemy, że lepiej będzie przejąć jego zadanie. ...
Tematy: relacje przełożony - podwładny, szef, dobry szef, zarządzanie pracownikami -
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
00:20 29.08.2016
... akt pracownika, zgłaszać go do ZUS oraz naliczać wynagrodzeń, składek ubezpieczeniowych i odprowadzać podatku (Markuszewska-Domańska, 2008). Przed skierowaniem pracownika do pracy u pracodawcy ... [dostęp: 13.04.2016] Stępkowska A. (2014), Motywowanie pracowników tymczasowych, http://kadry.infor.pl/kadry/inne ...
Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, system wynagradzania -
Obudź w sobie dziecko. 5 nietypowych sposobów na rozwój kariery
09:53 01.06.2016
Czasem dziecinnie proste zabawy, mogą pobudzić cię do działania i sprawić, że poczujesz przypływ nowej energii. Nie bez przyczyny firmy odnoszące wielkie sukcesy montują w firmach hamaki, otwierają pokoje z grami planszowymi i pozwalają pracownikom na leżakowanie. Oto 5 sposobów na to, aby obudzić w sobie kreatywnego dzieciaka i odnieść sukces w ...
Tematy: rozwój kariery, kariera zawodowa, motywowanie pracownika -
Motywatory
16:00 26.11.2014
Środki motywacyjne, mające na celu zwiększenie wydajności pracy lub powodujące zadowolenie z niej. Dzielą się na trzy rodzaje: środki przymusu – opierają się na zagrożeniu sankcjami ze strony motywującego, który oczekuje podporządkowania osoby motywowanej własnym interesom, środki zachęty – koncentrują się na kształtowaniu pożądanych zachowań ...
Tematy: motywatory, motywacja, rodzaje motywatorów, środki przymusu -
Gratyfikacja
13:04 26.11.2014
Dodatkowe wynagrodzenie wypłacane pracownikowi ze względu na szczególne osiągnięcia, wysoki poziom osiąganych przez niego wyników lub z okazji jakiegoś święta, np. jubileuszu firmy. W pierwszym przypadku gratyfikacja pełni funkcję motywacyjną, jest ważnym czynnikiem psychologicznym skłaniającym do podejmowania określonych działań, w drugim – może ...
Tematy: gratyfikacja, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, motywowanie pracowników -
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
00:44 02.04.2014
... sprzątanie w mieszkaniach pracowników jest opodatkowane zgodnie z obowiązującą stawką podatkową. Jeśli wynajmie się firmę sprzątającą, koszt zarówno dla przedsiębiorstwa, jak i dla pracownika jest dość spory. Świadczenie to jest jednak bardzo cenione. W niektórych kręgach opłacanie sprzątania w domach pracowników może być odbierane jako snobizm ...
Tematy: motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, motywowanie pozafinansowe, świadczenia pozapłacowe
Podobne tematy:
- zatrudnienie
- zmiana pracy
- kariera zawodowa
- badania pracowników
- pracownicy
- praca tymczasowa
- satysfakcja z pracy
- motywowanie pracowników
- zarządzanie pracownikami
- świadczenia pozapłacowe
- benefity dla pracowników
- wynagrodzenie
- warunki pracy
- efektywność pracy
- pracownicy tymczasowi
- wypalenie zawodowe
- motywacja do pracy
- zadowolenie z pracy
- zaangażowanie w pracę
- system wynagradzania