eGospodarka.pl › Tematy › niepełny etat

niepełny etat - wiadomości i porady tematyczne

Zasiłek dla bezrobotnych a praca o zróżnicowanym wynagrodzeniu

20:34 04.10.2013 PORADA

Witam, pracuję w niepełnym wymiarze godzin - 1/2 etatu, jednak moje wynagrodzenie jest zróżnicowane - wynika to z liczby wypracowanych godzin. Przeważnie przekracza 1600 zł brutto (1800, 1900 zł), ale zdarzyło się w ostatnich 12 miesiacach, że było niższe - 2 razy (zwolnienie L4) ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, rok 2013, praca na pół etatu
Kontynuacja urlopu macierzyńskiego przez ojca

09:37 30.07.2013 PORADA

Konkubina naszego pracownika przebywała na urlopie macierzyńskim od 01.03.2013 do 18.07.2013 roku. Jej status to osoba bezrobotna zarejestrowana w tutejszym Urzędzie pozostająca bez prawa do zasiłku. Ojciec dziecka chciałby kontynuować urlop macierzyński a zarazem pracować w naszym ...

Tematy: konkubina, konkubinat, urlop macierzyński, prawa pracownika
Jaka jest wysokość zasiłku dla ciężarnej?

18:58 15.07.2013 PORADA

Witam, Przez 2 miesiące pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/8 etatu z pensją na papierze 200 zł brutto. Następnie przez 2 miesiące miałam umowę o pracę również na czas określony, ale już na pełny etat z pensją 2000 zł brutto. W tym czasie dowiedziałam się, iż ...

Tematy: ciąża, umowa na czas określony, niepełny etat, praca na pełny etat
Wymiar urlopu wypoczynkowego a praca na pół etatu

16:35 11.07.2013 PORADA

Czy rok przepracowany na 1/2 etatu jest również rokiem zaliczanym do podstawy wymiaru urlopu wypoczynkowego?

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego, wyliczenie urlopu
Równoważony czas pracy. Jak obliczyć staż pracy?

20:04 24.06.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie: dostałem taką umowę - system czasu pracy - równoważony, obowiązująca norma czasu pracy: 8 godzin, tygodniowa norma czasu pracy: 40 godzin, ale wymiar czasu pracy to 1/4 etatu, czas pracy to 9-15 od poniedziałku do piątku, jedna sobota w miesiącu. Teraz mam ...

Tematy: równoważny system czasu pracy, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, średniotygodniowy czas pracy
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim a zmiana stanowiska pracy

21:47 19.06.2013 PORADA

Witam, Od 06.05.2013 wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 3/4 etatu korzystając z 12 miesięcznej ochrony. Umowy mi nie zmienili, tylko dostałam potwierdzenie od pracodawcy, iż w odpowiedzi na mój wniosek przechodzę na 3/4 etatu. Kierownik zaproponował mi zmianę stanowiska, co ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop macierzyński, niepełny etat, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Pracuję na pół etatu. Czy należy mi się zasiłek macierzyński?

14:31 17.06.2013 PORADA

Czy będąc zatrudniona na pół etatu należy mi się zasiłek macierzyński?

Tematy: praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar etatu, zasiłek macierzyński
3/4 etatu na czas określony a ciąża

11:26 11.06.2013 PORADA

Jestem zatrudniona na 3/4 etatu do końca września 2013. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy przysługują mi takie same świadczenia, jak na cały etat i czy będę miała przedłużoną umowę oraz prawo do rocznego urlopu macierzyńskiego? Jaki dostanę zasiłek macierzyński, jeśli na ...

Tematy: kuroniówka, niepełny etat, umowa na czas określony, ciąża
Koniec umowy na 1/2 etatu. Czy jeśli wyrobię wszystkie godziny pracy, to wcześniej mogę odejść?

09:09 09.06.2013 PORADA

Witam, Właśnie 30 czerwca kończy mi się umowa na 1/2 etatu. Dostałam taką umowę, aby po prostu szef płacił mniejsze koszta (jak to powiedział, brak funduszy), poszłam mu na rękę, bo potrzebowałam być ubezpieczona, ale tak naprawdę pracuję jak normalny pracownik zatrudniony na ...

Tematy: umowa na pół etatu, niepełny etat, czas pracy, ubezpieczenie pracownika
Ciąża, a dwa etaty. Jaki zasiłek lub świadczenie dostanę?

22:04 03.06.2013 PORADA

Witam, Jestem zatrudniona w dwóch firmach, na pół etetu na czas nieokreślony i cały etat na czas określony i jeszcze wynagrodzenie z rady nadzorczej spółki płatne co miesiąc. Czy jeśli pójdę na zwolnienie do końca ciąży, z powodu choroby przewlekłej zagrażającej, to dostanę ...

Tematy: świadczenie urlopowe, świadczenia na rzecz pracowników, praca na dwa etaty, niepełny etat
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy

13:05 03.11.2009

Rozważmy następującą sytuację: pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas nieokreślony w dwóch firmach (po pół etatu w każdej). Czy coś stoi na przeszkodzie, aby w obu zakładach pracy ubiegał się o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs)? Czy niepełnoetatowiec ma w tym zakresie takie same uprawnienia, jak osoba ...

Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, ZFŚS
Pracownik niepełnoetatowy a urlop uzupełniający

00:20 17.09.2009

Wymiar urlopu uzupełniającego powinien zostać obliczony jako różnica pomiędzy urlopem w wyższym wymiarze wyliczonym proporcjonalnie do wymiaru etatu a urlopem w niższym wymiarze wyliczonym proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i przysługującym dotychczas pracownikowi. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Pracownik w trakcie roku nabył prawo do ...

Tematy: wymiar urlopu, czas pracy, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat
Zmiana etatu a wymiar urlopu

02:10 06.09.2009

... na pełen etat. W tym celu należy zastosować przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego. Przy ustalaniu wymiaru takiego urlopu kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi w ciągu roku kalendarzowego, przy czym niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca, a niepełny dzień ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu, niepełny etat, wymiar urlopu wypoczynkowego
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie

14:11 14.08.2009

Jak poprawnie naliczać urlop wypoczynkowy i udzielać tego urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu? Udzielamy urlopu na dni, rozliczamy w godzinach Urlopu wypoczynkowego udzielamy na dni, które są dla pracownika dniami pracy zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (art. 154 2 § 1 kp). Urlopu udzielamy zatem na całe dni pracy pracownika, ale ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop dla niepełnoetatowca, urlop niepełnoetatowca, niepełny etat
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?

14:10 21.07.2009

... urlopu pracownika zatrudnionego na część etatu niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia (art. 154 § 2 kp). Przy udzielaniu urlopu dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy (art. 154 2 § 2 kp). A zatem wymiary urlopów wypoczynkowych pracowników zatrudnionych na niepełny etat są następujące: przy 1/4 etatu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar czasu pracy, wymiar urlopu
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień

14:22 22.04.2009

Work sharing (czyli dzielenie pracy) jest popularną na zachodzie Europy metodą zapobiegania zwolnieniom grupowym w czasie kryzysu. Jest to szczególna postać zatrudnienia niepełnowymiarowego. Polega ona na redukcji wymiaru czasu pracy pracowników i połączonej z nią, proporcjonalnej redukcji wynagrodzeń, których celem jest uniknięcie zwolnień - ...

Tematy: work sharing, zatrudnienie, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny etat
Półtora etatu w jednej firmie?

14:01 07.01.2009

... u jednego pracodawcy. Niemniej jednak 2 umowy u jednego pracodawcy, na dodatek przekraczające jeden etat, mogą być „podejrzane” dla inspektora pracy i sądu. Takie rozwiązanie może być ... odrębny wymiar czasu pracy. W ramach pierwszej umowy ½ etatu, a w ramach drugiej pełny etat (czyli np. w grudniu 2008 r. będzie to odpowiednio 84 godziny i 168 ...

Tematy: umowa o pracę, niepełny etat, praca na pół etatu, półtora etatu
Wymiar urlopu wypoczynkowego a niepełny etat

13:48 07.08.2008

Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru czasu pracy, w jakim jest zatrudniony (art. 154 §2 KP). Za podstawę urlopu przyjmuje się 20 lub 26 dni, w zależności od stażu pracy danego pracownika. Nie ma przy tym znaczenia rozkład czasu pracy pracownika w ...

Tematy: niepełny etat, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, wymiar urlopu wypoczynkowego
Niepełny etat a praca w sobotę

13:45 03.06.2008

Rozważmy następujący przypadek: pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu. Czasami jest konieczne, aby przyszedł do pracy w sobotę na 8 godzin (normalnie przychodzi na 6 godzin). Czy za sobotę trzeba mu oddać dzień wolny? Jak należy wynagradzać pracę w sobotę - czy w skali 1-miesięcznego okresu rozliczeniowego, jaki stosujemy, pracownikowi należy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, nadgodziny, godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy
Niepełny etat: jaki limit godzin ponadwymiarowych?

13:18 07.03.2008

... wynagrodzenia, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Ustawodawca pozostawił stronom umowy o pracę pewną swobodę w ustaleniu liczby godzin dla pracownika, zatrudnionego na niepełny etat. Istotne jest jednak, że limit ten powinien być ustalony poniżej normy ustawowej. Nie może to być więc 9. godzina, gdyż taka ...

Tematy: niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny