nietrzeźwy pracownik - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
13:18 17.03.2023
... , jeżeli: Nie ma możliwości przeprowadzenia badania metodą niewymagającą badania laboratoryjnego (np. alkomat). Pracownik niedopuszczony do pracy odmawia poddania się badaniu metodą niewymagającą badania laboratoryjnego Pracownik niedopuszczony do pracy żąda przeprowadzenia badania krwi pomimo przeprowadzenia badania metodą niewymagającą badania ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika -
Badanie alkomatem w zakładzie pracy jest już możliwe
09:17 21.02.2023
... o chorobach oraz informacja czy pracownik zażądał dodatkowego badania krwi. Przepisy pozwalają firmom na przechowywanie takich raportów przez rok. Jakie prawa ma pracownik? Osoba, która ... dzień, a jego nieobecność uznaje się za usprawiedliwioną. W świetle nowych przepisów pracownik nie może już odmówić dmuchnięcia w alkomat, co do tej pory ...
Tematy: alkomat, badanie alkomatem, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości -
Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy
09:15 26.01.2023
... . Do takiej sytuacji dojdzie, gdy: nie ma możliwości przeprowadzenia badania metodą wydychanego powietrza, pracownik odmawia poddania się takiemu badaniu, pracownik domaga się przeprowadzenia badania krwi, pracownik znajduje się w stanie uniemożliwiającym inny rodzaj badania, doszło do przekroczenia zakresu pomiarowego urządzenia. W przypadku ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie trzeźwości -
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
10:22 19.07.2022
... pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, jest dłuższy niż 9 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, jest dłuższy niż 16 godzin – pracownik ... W okresie tego zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia. ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy -
Badanie trzeźwości a RODO
09:28 22.07.2019
... lub pracownika i dobrowolnie przekaże takie dane. Dyskusyjne pozostaje pomimo opinii UODO to, czy sytuacja, w której pracodawca pozyskuje informację o tym, czy pracownik jest nietrzeźwy jest informacją o stanie zdrowia. Rekomendacja organu podkreśla, że sytuacje i określone sztywno zasady, w których można przeprowadzić czynność związaną z badaniem ...
Tematy: badanie trzeźwości, trzeźwość pracownika, nietrzeźwy pracownik, kontrola trzeźwości -
Badanie pracowników alkomatem dozwolone?
00:20 18.09.2014
... zmusić do poddania się badaniu alkomatem. Pracownik ma prawo odmówić. W takim przypadku, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że pracownik stawił się do pracy w stanie po ... policji celem przebadania pracownika na okoliczność zawartości alkoholu. W takim przypadku pracownik nie może sprzeciwić się badaniu. Zgodnie z art. 108 § 2 Kodeksu pracy ...
Tematy: alkomat, badanie alkomatem, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika -
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
11:18 15.02.2013
... pracownika, jak również jego przywrócenie do pracy z powodu nie uzyskania przez pracodawcę zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej, wówczas gdy ten pracownik naruszył w sposób ciężki obowiązki pracownicze (przebywał na terenie zakładu pracy pod wpływem alkoholu) jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (art. 8 K.p.). Zgodnie ...
Tematy: alkohol w pracy, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych -
Syndrom dnia następnego a praca
00:20 01.04.2012
... na kacu. O ile zatem pracownik biurowy pracując na kacu, choć nie będzie efektywny, to przynajmniej nie zrobi sobie krzywdy, o tyle pracownik budowlany, kierowca czy osoba pracująca ... , częste przychodzenie na widocznym kacu do pracy sugerują pracodawcy to, że pracownik może mieć problem z alkoholem. Efektem może być zerwanie współpracy z taką osobą. ...
Tematy: spożycie alkoholu, alkohol, spożycie alkoholu w Polsce, syndrom dnia następnego -
Zakup alkomatu to koszty podatkowe firmy
06:44 11.11.2011
Zatrudniając pracowników, przedsiębiorca powinien liczyć się z ewentualnością łamania przez nich przepisów zawartych w regulaminie jednostki gospodarczej, również tych związanych ze spożywaniem alkoholu w godzinach pracy lub na terenie zakładu pracy. Przestrzeganie tych przepisów można kontrolować, badając pracowników alkomatem. Czy zakup alkomatu ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, badania pracowników -
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
01:21 16.01.2010
... czerwca 2009 r. kontrola drogowa policji wykazała u naszego pracownika, prowadzącego pojazd służbowy, promil alkoholu we krwi. Pracownik został przewieziony na komisariat na powtórne badanie. Następnego dnia pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od 17 czerwca 2009 r. do połowy grudnia. Prawo jazdy temu pracownikowi jest niezbędne ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, spożywanie alkoholu w pracy, naruszenie obowiązków pracowniczych, nietrzeźwy pracownik
Podobne tematy:
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- praca zdalna
- umowa o pracę
- czas pracy
- badania pracowników
- RODO
- kodeks pracy
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- urlop macierzyński
- zwolnienie lekarskie
- wypowiedzenie umowy o pracę
- prawo pracy
- opieka nad dzieckiem
- urlop rodzicielski
- alkohol
- uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
- zwolnienie pracownika
- elastyczny czas pracy