nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Świadectwo pracy - praca w szczególnych warunkach?
21:36 02.09.2020 PORADA
Dzień dobry, czy na świadectwie pracy wlicza się do okresu pracy w szczególnych warunkach nieobecność nieusprawiedliwioną pracownika? Jeśli np. Pracownik był na zwolnieniu lekarskim, to nie ujmujemy tego okresu na świadectwie pracy jako pracy w szczególnych warunkach, a co w przypadku ...
Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, praca w szczególnych warunkach, nieobecność w pracy -
Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia o wizycie lekarskiej. Twierdzi, że to NN
07:50 26.02.2020 PORADA
W trakcie wizyty u dentysty usunięto mi zęba. Stomatolog zaproponowała mi L4. Odmówiłem, dostałem potwierdzenie wizyty w tym dniu w tymże gabinecie stomatologicznym. Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia, uznaje to za NN. Moim zdaniem jest to nieobecność usprawiedliwiona niepłatna.
Tematy: L4, zaświadczenie lekarskie, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność -
Czy nie jest za późno na świadczenie rehabilitacyjne?
21:22 19.09.2019 PORADA
Witam, z dniem 08.09.2019 upłynęło 182 dni, kiedy przebywałem na L4. Od 09.09 zatem moje nieobecności w pracy są niepłatne i nieusprawiedliwione. Jednak pracodawca poinformował mnie, że nie rozwiąże ze mną umowy o pracę, ale poczeka na decyzję ZUS w sprawie przyznania świadczenia ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, L4, 182 dni chorobowego, nieobecność w pracy -
Zwolnienie pracownika w trakcie L4
10:20 22.11.2017 PORADA
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie wypowiedzenia, tzn. w jakim terminie pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli moja nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy (3 dni) była w dniach 6, 7, 8 października, a od dnia 9.10 przebywam na zwolnieniu? Mam taką sytuację, iż chcąc zanieść ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, zasiłek chorobowy, L4 -
Nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy
17:30 14.05.2015 PORADA
Witam, dostałem wypowiedzenie umowy o pracę z okresem wypowiedzenia. W pracy nie bylem obecny dwa dni nie informując o tym nikogo. Następnego dnia mistrz poinformował mnie o karze cofnięcia premii jednocześnie karząc wypisać 2-dniowy wniosek urlopowy na żądanie. Dnia czwartego ...
Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy -
Zwolnienie z pracy z powodu nieobecności nieusprawiedliwionej
12:50 09.08.2013 PORADA
Czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności? Pracuję w systemie zmianowym, w czwartek nie byłem w pracy, nikogo nie powiadomiłem i dopiero we wtorek poszedłem do pracy zgodnie z harmonogramem pracy. Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie?
Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, nieobecność w pracy, zwolnienie dyscyplinarne -
Usprawiedliwianie przez pracownika nieobecności w pracy
00:25 20.07.2012
... przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Tak stanowi rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Przy czym nieobecności w pracy mogą mieć różne ...
Tematy: nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy -
Choroba a rozwiązanie umowy o pracę
10:29 22.02.2010
... przez pierwsze 3 miesiące – gdy był zatrudniony u niego co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z innych przyczyn niż wymienione - dłużej niż miesiąc. Nie sumujemy okresów zatrudnienia u różnych pracodawców, za ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika -
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
13:45 19.02.2009
... z nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy pracownik może zostać ukarany karą porządkową, w tym także karą upomnienia. Za czas nieusprawiedliwionej nieobecności pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. 1. Nieusprawiedliwiona nieobecność przyczyną dyscyplinarnego rozwiązania umowy Każda nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, nawet 1-dniowa ...
Tematy: kara porządkowa, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika