eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - wiadomości i porady tematyczne

Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

13:37 09.10.2023

... przysługuje roszczenie o odszkodowanie w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia. Odszkodowanie to nie ma na celu wyrównania rzeczywistej szkody pracodawcy powstałej przez bezprawne rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, ale ma ono stanowić sankcję wobec pracownika za właśnie takie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?

09:51 20.09.2021

... zwolnienia z pracy? Zwolnienie dyscyplinarne, czyli rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, ma zastosowanie do każdego rodzaju umowy o pracę oraz w przypadku każdego pracownika, nawet chronionego przed emeryturą czy kobiet w ciąży. Zgodnie z Art. 52. § 1. k.p. rozwiązanie umowy z winy pracownika może nastąpić w przypadku ciężkiego ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie z pracy, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zwolnienie z art. 53 KP?

11:51 19.11.2020 PORADA

Dzień dobry, Pracownik został zatrudniony 27.04.2020 r., 27.05.2020 zaczął już chorować. Przebywa ciągle na zwolnieniu lekarskim, obecnie stara się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy można takiego pracownika zwolnić z art. 53?

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, L4, zwolnienie lekarskie, choroba pracownika
Zmiana warunków pracy

19:11 14.09.2020 PORADA

Witam, pracodawca chce zmienić dotychczasowe warunki pracy, ale tylko ustnie. Bez zmian na piśmie. Nie akceptuję tych zmian i ich formy, dlatego złożyłem wypowiedzenie umowy, której okres trwa 3 miesiące. Pracodawca nie godzi się na skrócenie wypowiedzenia i wymusza na mnie pracę w ...

Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana warunków umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, długość okresu wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

00:15 10.09.2020

... umowy o pracę w trybie nadzwyczajnym, a więc bez wypowiedzenia. W tym przypadku rozwiązanie umowy o pracę następuje w trybie natychmiastowym - w momencie, gdy oświadczenie woli pracownika w tej sprawie dociera skutecznie do pracodawcy i ma on możliwość zapoznania się z jego treścią. Kiedy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ...

Tematy: art. 55 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę
Dyscyplinarka na zwolnieniu lekarskim

16:38 14.07.2020 PORADA

Witam. Od kwietnia przebywam na stałym zwolnieniu. Dnia 26.06 dostałam dyscyplinarkę, ponieważ nie pojawiłam się w pracy przez 7 dni. Okazało się, że moje zwolnienie od lekarza nie przeszło przez system. Lekarz wystawił ponowne zwolnienie, udokumentował i wyjaśnił sprawę. Czy w ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka, zwolnienie lekarskie, nieobecność w pracy
Uporczywe narzucanie urlopu opiekuńczego a wypowiedzenie pracownika na podst. art. 55 KP

11:38 20.06.2020 PORADA

Witam. Chciałabym dowiedzieć się, czy można wypowiedzieć umowę o pracę bez okresu wypowiedzenia na podstawie uporczywego narzucania od 3 miesięcy urlopu opiekuńczego? Od samego początku żona pracodawcy-szefowa wysłała mnie na ww. urlop bez prawa sprzeciwu, od razu z chwilą decyzji ...

Tematy: art. 55 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, mobbing
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

16:17 31.03.2020 PORADA

Witam, w związku ze złą sytuacją finansową firmy, pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Czy jest to zgodne z prawem? Czy za brak wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, brak wypowiedzenia, prawo pracy
Czy mogę przerwać pracę, jeśli nie otrzymam wynagrodzenia?

17:23 30.12.2014 PORADA

Moja firma jest w stanie upadłości i jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu od strony pracodawcy z obowiązkiem pracy, ale pracodawca nie płaci wynagrodzenia. Czy mogę przerwać pracę i podjąć następną?

Tematy: upadłość firmy, okres wypowiedzenia, brak wynagrodzenia, pracodawca nie płaci
Czy na zasiłku chorobowym pracodawca może dać wypowiedzenie?

14:11 18.08.2014 PORADA

Witam. Jestem na zasiłku chorobowym już od ponad miesiąca i dzisiaj dostałem pisemnie rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia i bez winy pracownika z art. 53 & 1 pkt. 1 b) Kodeksu pracy. Pisze również, że zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 KP umowa o pracę ...

Tematy: zasiłek chorobowy, L4, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Umowa o pracę wygasa po 3 miesiącach tymczasowego aresztowania

08:10 12.03.2014

... umowa o pracę wygasa, co dotyczy zarówno umowy zawartej na czas określony, jak i nieokreślony. Pracodawca może też, przed upływem tego terminu, rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, o ile zachodzą przesłanki zwolnienia dyscyplinarnego. W praktyce chodzi tu o przypadek, gdy pracownik w czasie trwania umowy o pracę popełnił ...

Tematy: umowa o pracę, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, tymczasowe aresztowanie pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika

11:10 24.02.2014

... (III PK 88/07) Sąd Najwyższy wyraził przekonanie, że pracownik może wskazać kilka przyczyn rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia ze względu na ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika, a rozwiązanie stosunku pracy w tym trybie jest uzasadnione, gdy choćby jedna ze wskazanych przyczyn była usprawiedliwiona ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy przez pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe

10:45 17.09.2013

... natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę w okresie wypowiedzenia przysługuje oczywiście również pracownikowi, a to w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy lub ziszczenia innej wymienionej w art.55 k.p. przyczyny uzasadniającej skorzystanie z tego trybu. Prawidłowe rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia wymaga złożenia ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Czy należy mi się odprawa lub odszkodowanie?

21:33 05.08.2013 PORADA

Dostałam wypowiedzenie z pracy z art. 53 kp. w związku z wyczerpaniem okresu zasiłkowego i dalszą niezdolnością do pracy na tym stanowisku. Czy należy mi się odprawa lub odszkodowanie? Umowa była na czas nieokreślony.

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, niezdolność do pracy
Utrata prawa jazdy = utrata pracy?

00:10 18.05.2013

... - Kodeks pracy Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika musi pamiętać, że nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Konieczne jest także podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia ...

Tematy: prawo jazdy, utrata prawa jazdy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

12:59 28.02.2013

... je uważać za rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia (art. 55 Kodeks pracy). Jednym ze skutków takiej kwalifikacji oświadczenia pracownika, zdaniem SN, powinno być wpisanie do świadectwa pracy, że stosunek pracy ustał wskutek rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika – tak ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony
Zwolnienie z pracy

20:44 13.02.2013 PORADA

Witam bardzo interesuje mnie sprawa powodów zwolnienia z pracy. Pracuję jako kelner w restauracji mam umowę o pracę do września, lecz kiedyś pracodawca powiedział mi iż jeśli coś mu nie będzie pasować, to zwolni od razu bez wypowiedzenia i nie mamy się wtedy co sądzić o to. Lecz ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy
Jak mam wyliczyć kwotę odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę?

23:43 03.12.2012 PORADA

Umowa była zawarta na czas nieokreślony. Została rozwiązana przez pracodawcę bez wypowiedzenia z art. 52 kp. na co składam pozew do Sądu Pracy. Przywrócenie do pracy jest niemożliwe pozostało mi tylko ubiegać się o odszkodowanie. Jestem pod ochroną przedemerytalną podlegam pod art 39 ...

Tematy: odszkodowanie dla pracownika, odszkodowanie, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Utrata prawa jazdy grozi bezrobociem

00:10 01.12.2012

... . Zwolnienie dyscyplinarne Pracodawca podejmując decyzję o zwolnieniu rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika musi pamiętać, że nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Konieczne jest także podanie informacji dotyczącej powodu zwolnienia ...

Tematy: prawo jazdy, utrata prawa jazdy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę za zgodą pracownika

00:10 28.11.2012

... pracownika, zmienił swoją decyzję i zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy za porozumieniem, jeśli pracownik otrzymał już zwolnienie dyscyplinarne na piśmie? Odpowiedź: Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia jest ważne i z chwilą doręczenia pracownikowi nie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron