niezdolność do pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Zwolnienie lekarskie. Czy otrzymam jakieś dochody?
15:46 23.05.2016 PORADA
Byłem zarejestrowany w urzędzie pracy i dostałem ofertę pracy. Pracuję od 10.05.2016 i umowa jest o pracę do 08.08.2016. Złamałem dzisiaj nogę. Czy będę otrzymywał pieniądze za okres, w którym będę niezdolny do pracy, czyli jak przedstawię L4 tylko chodzi o to, czy w ogóle ...
Tematy: rejestracja w urzędzie pracy, umowa na czas określony, złamanie nogi, L4 -
Nowe przeliczenie podstawy zasiłku chorobowego a długie L4
20:30 10.05.2016 PORADA
Witam, byłam na długim 4-miesięcznym L4, wrociłam do pracy i przepracowałam pełne 3 miesiące kaledarzowe. Teraz jeśli będę ponownie na L4 należy na nowo przeliczyć podstawę zasiłku chorobowego - moje pytanie: Czy w takiej sytuacji przy przeliczeniu nowej podstawy zasiłku ...
Tematy: L4, niezdolność do pracy, zwolnienie chorobowe, przeliczenie zasiłku chorobowego -
Etat, jednoosobowa działalność i planowane L4
13:31 08.05.2016 PORADA
Witam, pracuję na etacie, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczaą (płacę tylko składkę zdrowotną, około 290 zł). Za kilka tygodni będę miała operację, potem zwolnienie - wg opinii lekarza nie będę zdolna do pracy w okresie powyżej dwóch miesięcy. Niestety ...
Tematy: praca na etat, jednoosobowa działalność gospodarcza, L4, działalność gospodarcza i umowa o pracę -
Odwołanie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Gdzie składać wniosek o rentę?
09:09 08.05.2016 PORADA
Mam pytanie. ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego z uzasadnieniem, że nie widzą celowości udzielenia dalszego świadczenia ze względu braku poprawy zdrowia. Pytanie brzmi: czy składać wniosek o rentę do ZUS, czy bezpośrednio do sądu? Obecne świadczenie ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, odmowa przedłużenia świadczenia, wniosek o rentę, rozwiązanie umowy o pracę -
Odwołanie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego. Gdzie składać wniosek o rentę?
09:55 03.05.2016 PORADA
Mam pytanie. Ponieważ ZUS odmówił mi przedłużenia świadczenia rehabilitacyjnego z uzasadnieniem, że nie widzą celowości udzielenia dalszego świadczenia ze względu braku poprawy zdrowia. Pytanie brzmi: czy składać wniosek o rentę do ZUS, czy bezpośrednio do sądu? Obecne ...
Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, odmowa przyznania świadczenia rehabilitacyjnego, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Kiedy może być wystawiony dokument o zdolności do pracy?
17:27 27.04.2016 PORADA
Byłam na chorobowym pół roku. W ostatnim dniu zwolnienia tj. 26.04.2016 lekarz medycyny pracy wystawił mi zdolność do pracy, ale z dniem następnym tj., od 27.04.2016. Zakład pracy uznał, że nie mogłam mieć zdolności wypisanej 26.04.2016, ponieważ byłam na chorobowym. Pracodawca ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, niezdolność do pracy, medycyna pracy -
Ograniczenie dźwigania, a niezdolność do pracy
11:17 14.04.2016 PORADA
Witam, zostałam postawiona w bardzo nietypowej sytuacji, a mianowicie: 5 lutego miałam operację przepukliny pachwinowej z zaleceniem niedźwigania do 3 miesięcy powyżej 5 kg. Po 2 miesiącach zwolnienia lekarskiego stwierdziłam, że jestem gotowa pójść do pracy, ponieważ bóle ...
Tematy: operacja, zwolnienie lekarskie, badanie kontrolne, niezdolność do pracy -
Jak liczyć ilość dni zwolnienia?
16:43 09.04.2016 PORADA
Witam, od ok. połowy września 2015 do 15.03.2016 byłam za zwolnieniu lekarskim 182 dni. Na 10.05.2016 mam wyznaczony termin operacji. Czy mam brać zwolnienie lekarskie po wyjściu ze szpitala, czy teraz mam składać dokumenty o zasiłek rehabilitacyjny? Czy to zwolnienie ze szpitala ...
Tematy: zasiłek chorobowy, 182 dni chorobowego, operacja, pobyt w szpitalu -
Chorobowe w Niemczech
20:18 05.04.2016 PORADA
Witam, pracuję w Niemczech od 4 lat. W minionym czasie przeszedłem zabieg usunięcia tłuszczaków, który spowodował niezdolność do pracy na 16 dni kalendarzowych. Pytanie moje brzmi: kto wypłaca chorobowe - Krankenkasse czy pracodawca? Przy czym podczas rozmowy telefonicznej pracodawca ...
Tematy: praca za granicą, praca w Niemczech, Niemcy, niezdolność do pracy -
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem nieobecnym z powody choroby
15:46 05.04.2016 PORADA
Witam, kiedy można rozwiązać umowę o prace z pracownikiem nieobecnym z powody choroby? Pozdrawiam
Tematy: choroba pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy -
Niezdolność do pracy: wypowiedzenie umowy w czasie urlopu
13:45 21.01.2009
... o niezdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę w czasie urlopu wypoczynkowego. Powinien z tym poczekać do zakończenia urlopu. Natomiast, jeżeli niezdolność do pracy jest wynikiem wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, pracodawca jest zobowiązany do przeniesienia ...
Tematy: niezdolność do pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy w czasie urlopu, wypowiedzenie umowy -
Choroba pracownika a świadczenie pracy
13:57 08.01.2009
... podwładnego do pracy. WAŻNE! Odmowa poddania się badaniom lekarskim może stanowić podstawę do uznania, że podwładny dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych. Zgodnie bowiem z art. 211 K.p., przestrzeganie przepisów i zasad bhp należy do podstawowych powinności pracownika. W szczególności przepis ten obliguje m.in. do: wykonywania pracy ...
Tematy: choroba pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, choroby -
Niezdolność do pracy a wypowiedzenie podczas urlopu
13:58 28.11.2008
... o niezdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku pracodawca nie może wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę w czasie urlopu wypoczynkowego. Jeżeli niezdolność do pracy jest wynikiem wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, pracodawca jest zobowiązany do przeniesienia pracownicy na inne, odpowiednie dla niej stanowisko pracy ...
Tematy: wypowiedzenie podczas urlopu, niezdolność do pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy -
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
13:29 30.10.2008
... lekarskiego wynika, że (art. 231 K.p.): pracownik stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowych obowiązków zawodowych, niezdolność nastąpiła wskutek choroby zawodowej (bądź wypadku przy pracy), pracownik nie został uznany za niezdolnego do pracy w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W tym przypadku ...
Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby -
Wynagrodzenie chorobowe
14:56 30.10.2007
... - wyłącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego. Obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy mogą przewidywać wyższe wynagrodzenie chorobowe. Prawo do 100% wynagrodzenia otrzymuje pracownik jeżeli niezdolność do pracy lub niemożność jej wykonywania przypada w okresie ciąży, powstała wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy albo ...
Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe -
Choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia
13:56 23.04.2007
... ust. 3 pkt 1 ustawy chorobowej), jeżeli niezdolność pracownika została spowodowana wypadkiem w pracy, w drodze do pracy lub z pracy albo chorobą zawodową, lub gdy niezdolność do pracy wynika z następstw wcześniejszego wypadku (art. 4 ust. 3 pkt 2 ustawy chorobowej), posłom i senatorom, którzy przystąpili do ubezpieczenia chorobowego w ciągu 90 dni ...
Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy -
Niezdolność do pracy na przełomie roku
00:27 18.12.2006
... do pracy. 31 grudnia wypłacany jest zasiłek chorobowy Jeśli 31 grudnia pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego, od 1 stycznia nadal przysługuje mu to świadczenie za cały okres nieprzerwanej niezdolności do pracy ...
Tematy: choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy
Podobne tematy:
- ZUS
- składki ZUS
- koronawirus
- rok 2022
- umowa o pracę
- ubezpieczenie zdrowotne
- Polski Ład
- zmiana pracy
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- urlop wypoczynkowy
- NNW
- składka na ubezpieczenie zdrowotne
- Nowy Ład
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- świadczenia pracownicze
- zasiłek chorobowy
- składka zdrowotna
- wypowiedzenie umowy o pracę
- zwolnienie lekarskie