eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyobowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

  • Urlop wychowawczy a koszty pracodawcy

    Urlop wychowawczy a koszty pracodawcy

    11:34 08.05.2014 PORADA

    Czy pracodawca ponosi jakiekolwiek koszty związane z pracownicą, która przebywa na urlopie wychowawczym?

    Tematy: urlop wychowawczy, obowiązki pracodawcy
  • Czy kobieta w ciąży dostanie odprawę podczas likwidacji zakładu?

    Czy kobieta w ciąży dostanie odprawę podczas likwidacji zakładu?

    19:06 07.05.2014 PORADA

    Witam, pracuję już ponad 2 lata i w styczniu tego roku zostaliśmy poinformowani o likwidacji zakładu. Firma zatrudnia ponad 100 osób, więc odprawa się należy. Nie wiem natomiast, jak to wygląda gdy kobieta zachodzi w ciążę i jest na zwolnieniu lekarskim (tak jak w moim przypadku) ...

    Tematy: likwidacja zakładu pracy, likwidacja firmy, odprawa, zwolnienie lekarskie
  • Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia?

    Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia?

    17:02 07.05.2014 PORADA

    Witam,  mam problem. Otóż pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia. Czekam 3 tygodnie, za kilka dni powinna być następna wypłata, jestem w 30 tygodniu ciąży i jestem na bescheftigungs verbot (mieszkam w Niemczech). Żadnego kontaktu ani odzewu ze strony firmy, przez która jestem ...

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, Niemcy, umowa na czas określony
  • Likwidacja stanowiska pracy przed odejściem na L4 z powodu ciąży

    Likwidacja stanowiska pracy przed odejściem na L4 z powodu ciąży

    17:41 06.05.2014 PORADA

    Witam! Pracuję w korporacji, mam umowę na czas nieokreślony. Jestem w 12 tygodniu ciąży. Niedawno dowiedziałam się o likwidacji mojego stanowiska pracy. Przełożony, nie wiedząc jeszcze, że jestem w ciąży, polecił mi "poszukać sobie" odpowiedniej dla mnie roli w innym zespole ...

    Tematy: likwidacja stanowiska pracy, ciąża, L4 w ciąży, korporacja
  • Czy trzeba zawiesić działalność na wychowawczym jeśli ma się pracowników, którzy prowadzą firmę?

    Czy trzeba zawiesić działalność na wychowawczym jeśli ma się pracowników, którzy prowadzą firmę?

    15:05 30.04.2014 PORADA

    Mam pytanie o regulacje prawne urlopu wychowawczego dla przedsiębiorców. Chciałabym przejść na urlop wychowawczy nie zawieszając firmy (mam pracowników). Czy nie ma opcji mojej rezygnacji ze świadczenia usług i sprawowania opieki nad dzieckiem bez zawieszenia działalności firmy (bo co ...

    Tematy: urlop wychowawczy, zawieszenie działalności gospodarczej, zatrudnianie pracowników, obowiązki pracodawcy
  • Jak rozliczyć PIT na podstawie ZUS RMUA?

    Jak rozliczyć PIT na podstawie ZUS RMUA?

    13:23 28.04.2014 PORADA

    Witam, byłem zatrudniony w pewnej firmie 1 dzień. Jedynym dokumentem poświadczającym o tym jest druk ZUS RMUA. Na owym druku wykazane są podstawowy wymiar składki na ubezpieczenie: 159,75 zł oraz na ubezpieczenie zdrowotne: 141,76 zł. Są na nim również kwoty składek na ...

    Tematy: ZUS RMUA, składki ZUS, PIT-11, obowiązki pracodawcy
  • Zwolnienie pracownika z powodu braku zaświadczenia o zdrowiu

    Zwolnienie pracownika z powodu braku zaświadczenia o zdrowiu

    21:42 24.04.2014 PORADA

    Pracownik dostał odmowę świadczenia rehabilitacyjnego z powodu braku rokowań wyzdrowienia. Nie przedstawił zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności. Z jakiego paragrafu KP mam go zwolnić? Pracował 2 lata i 3 miesiące. Jaki będzie tryb zwolnienia i okres wypowiedzenia?

    Tematy: zwolnienie z pracy, świadczenie rehabilitacyjne, okres wypowiedzenia, zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy
  • Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim

    Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim

    16:56 23.04.2014 PORADA

    Będąc na zwolnieniu lekarskim przez rok czasu teraz gdy dowiedziałam się o ciąży - w dodatku o ciąży na zwolnieniu niepłatnym - mam pytanie: czy pracodawca ma obowiązek przyjąć mnie do pracy na 2 miesiące, abym mogła dalej mieć ciążę płatną, bo mój pracodawca powiedział ...

    Tematy: zwolnienie lekarskie, ciąża, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
  • Czy po zwolnieniu lekarskim pracodawca powinien mnie skierować na badania lekarskie pracownicze?

    Czy po zwolnieniu lekarskim pracodawca powinien mnie skierować na badania lekarskie pracownicze?

    10:28 23.04.2014 PORADA

    Niemalże całą ciążę przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciążowym. Po urodzeniu dziecka korzystam z rocznego urlopu macierzyńskiego. Bezpośrednio po nim chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za lata poprzednie i rok bieżący. Czy po powrocie z urlopu macierzyńskiego i ...

    Tematy: L4 w ciąży, urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
  • Koszty firmy a usługi adwokata

    Koszty firmy a usługi adwokata

    12:06 15.04.2014 PORADA

    Czy można zaliczyć w koszty działalności gospodarczej usługi adwokata, który reprezentuje mnie w sądzie w sprawie zadośćuczynienia rodzinie z powodu śmierci pracownika? Pracownik uległ wypadkowi w pracy przy ścince drzew w lesie. Proszę o szybką odpowiedź. Z góry dziękuję ...

    Tematy: koszty firmy, prawnik, odszkodowanie, odszkodowanie za śmierć

poprzednia  

1 ... 30 ... 41 42 43 ... 50 ... 66

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: