eGospodarka.pl › Tematy › obowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Źle rozliczony urlop z 2011 roku . Co można zrobić?

10:29 17.04.2015 PORADA

Dzień dobry, mam pewien problem z naliczonym zaległym urlopem. Jestem zatrudniona w firmie od sierpnia 2011 roku na pełny etat. Kilka dni temu otrzymałam informację, że za 2011 rok został mi naliczony źle urlop, tj. przeliczono z puli 26 dni odpowiednio ilość urlopu, która mi ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, obowiązki pracodawcy, wyliczenie urlopu
Jakie są uprawnienia osoba współpracującej?

19:14 11.04.2015 PORADA

Witam, jestem zatrudniona jako osoba współpracująca, od 1 kwietnia jestem na zwolnieniu z kodem B - ciąża, planuje roczny macierzyński, moje pytanie to: 1). Czy przez cały okres zwolnienia lekarskiego (do porodu ok. 2-3 miesiące) pracodawca musi opłacać składkę zdrowotną? 2). Czy ...

Tematy: osoba współpracująca, L4 B, ciąża, urlop macierzyński
Czy należy mi się wypłata chorobowego z ZUS?

13:43 10.04.2015 PORADA

Witam, jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego. Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS? ...

Tematy: okres wypowiedzenia, L4, wypowiedzenie umowy o pracę, zasiłek chorobowy
Powrót z urlopu wychowawczego

12:41 09.04.2015 PORADA

Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 30 lipca 2015. Pracodawca nie chce żebym wracała do pracy, żąda abym dostarczyła w lipcu wypowiedzenie a rozwiązanie umowy o pracę miałoby nastąpić za porozumieniem stron. Ja nie chcę tracić prawa do 3-miesięcznego ...

Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Nieuczciwy pracodawca. Jak sprawdzić czy płaci składki za pracownika?

13:51 31.03.2015 PORADA

Jak napisać pismo do ZUS-u by sprawdzili, czy mój były pracodawca opłaca mi wszystkie składki?

Tematy: nieuczciwy pracodawca, ubezpieczenie pracownika, składki za pracownika, obowiązki pracodawcy
Czy pracodawca powinien odpowiedzieć na przerwanie urlopu wychowawczego?

12:29 30.03.2015 PORADA

Witam! Napisałam do pracodawcy wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego (na co najmniej 30 dni przed planowanym powrotem) listem poleconym z potwierdzeniem odbioru (otrzymałam od listonosza potwierdzenie i podpis, że otrzymali mój list. Moje pytanie brzmi, czy pracodawca powinien mi coś ...

Tematy: urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, obowiązki pracodawcy
Jak dochodzić swoich praw względem wypłaty wynagrodzenia?

13:35 19.03.2015 PORADA

Czy między pracodawcą a pracownikiem może obowiązywać umowa ustna o pracę, czy ma ona moc prawną? Jeśli pracodawca nie wywiązuje się z tej umowy, czy aby domagać się wypłaty wynagrodzenia, mogę tą sprawę zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy? Czy pozostało mi tylko dochodzić ...

Tematy: umowa ustna, wynagrodzenie dla pracownika, zaległe wynagrodzenie, brak wynagrodzenia
Ciąża a trzecia umowa na stałe

20:29 17.03.2015 PORADA

Witam, mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony. Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiam

Tematy: ciąża, umowa na czas określony, trzecia umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony
Urlop macierzyński a sprzedaż firmy - brak kontaktu z nowym pracodawcą

17:44 17.03.2015 PORADA

Witam, przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim, w ubiegłym roku firma w której jestem zatrudniona została sprzedana - dowiedziałam się przypadkiem, nikt mnie o tym oficjalnie nie poinformował. Nie mam żadnego kontaktu z nowym pracodawcą, znam tylko nazwę firmy i NIP, KRS, REGON ...

Tematy: urlop macierzyński, sprzedaż firmy, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę
Wypadek w pracy. Kiedy będzie sporządzony protokół?

15:22 16.03.2015 PORADA

Witam, otóż 5 lutego podniosłem ciężką formę w pracy i poczułem ogromny bół pleców. Zgłosiłem brygadziście zaistniałą sytuację, poprosiłem o karetkę lecz nie będę opisywał jak mnie potraktował, więc zadzwoniłem po kolegę i zawiózł mnie na tzw. "erkę" w szpitalu lecz ...

Tematy: wypadek w pracy, odszkodowanie dla pracownika, protokół wypadkowy, zwolnienie lekarskie
Kontrola w firmie: uprawnienia inspektora ZUS

11:16 30.04.2009

Zatrudnianie pracowników wiąże się m.in. z wypełnianiem szeregu obowiązków wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Każdy pracodawca, nawet gdy ma czyste sumienie, musi się liczyć również z tym, że pewnego dnia zawita do niego kontrola z ZUS. Płatnicy narzekają jednak, że niejednokrotnie działania inspektorów zakrojone są na zbyt szeroką skalę. ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola pracodawcy, kontrola ZUS, obowiązki pracodawcy
Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne

14:15 29.04.2009

Przejście zakładu pracy w inne ręce powoduje określone konsekwencje u zatrudnionych. Jednocześnie rodzi też obowiązki po stronie tak dotychczasowego, jak i nowego pracodawcy. Jednym z nich jest dopilnowanie, aby załoga dowiedziała się o przejściu firmy w odpowiednim czasie. Gdy nie ma związków zawodowych Jeśli na terenie ...

Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, związki zawodowe
Świadectwo pracy nie tylko do rąk własnych

13:53 29.04.2009

... szef nie przesłał dokumentu pocztą. Zastanówmy się zatem, czy postępowanie pracodawcy było uprawnione. Czy zatrudniony musi odebrać świadectwo pracy osobiście? Stosownie do art. 97 § 1 K.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy obowiązkiem pracodawcy jest niezwłoczne wydanie pracownikowi świadectwa pracy. Należy więc uznać, że ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem

13:08 28.04.2009

... pracy wymagającej wypowiedzenia, jeżeli czynności, które pracownik ma wykonywać, nie wykraczają poza obowiązki związane z pełnioną funkcją (por. wyrok SN z 7 listopada 1974 r., I PR 332/74, OSN 1975, Nr ... 2002 r. (I PKN 876/00, OSNP 2004, Nr 4, poz. 60), uznając, że w razie wykonywania na rzecz pracodawcy kilku rodzajów pracy podporządkowanej należy ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie

14:18 27.04.2009

... poprzedniego okresu pracy. W takim wypadku pracodawca musi jednak pamiętać, że ciążą na nim- i to nawet na etapie rekrutacji- takie same obowiązki dokumentacyjne, jak w przypadku zatrudnienia „pierwotnego”. Na „dzień dobry” Dokumenty, których szef może żądać przy przyjęciu do pracy, wyliczone zostały w § 1 ust ...

Tematy: dokumentacja płacowo-kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, akta osobowe
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy

12:40 27.04.2009

... stojącej, w gestii pracodawcy leży zapewnienie im możliwości siedzenia. Jeżeli natomiast specyfika pracy determinuje konieczność stania lub chodzenia, pracownicy muszą mieć zapewniony odpoczynek w pozycji siedzącej, niedaleko od miejsca pracy (§ 49 ust. 1-2 rozporządzenia). Nieprzestrzeganie przepisów Obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników
Promocja zatrudnienia: mniejsze obowiązki pracodawcy

12:16 26.04.2009

... i instytucjach rynku pracy modyfikacji uległy m.in. niektóre obowiązki pracodawców. Od 1 lutego 2009 r. szef nie musi już np. informować PUP o zatrudnieniu osoby ... osób po 50 roku życia. I tak, zgodnie z nowo dodanym art. 104b ust. 1 ustawy, pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne nie opłacają składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych ...

Tematy: promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa osób starszych, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie bezrobotnych
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

14:16 14.04.2009

... 332 ze zm.). Szkolenia bhp Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy to jedna z podstawowych powinności pracodawcy (art. 94 pkt 4 K.p.), która występuje również wobec osób wykonujących obowiązki służbowe w formie telepracy. Szef nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada wystarczających kwalifikacji ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP
Obowiązki pracodawcy: ekwiwalent za odzież roboczą

14:20 30.03.2009

... roboczej. W takim wypadku na pracodawcy ciąży obowiązek w zakresie jej prania i konserwacji. Nie oznacza to jednak, ze każdy zakład ... lokalowe. Brak możliwości zorganizowania pralni na terenie zakładu pracy nie zwalnia jednak pracodawcy z obowiązku prania i konserwacji odzieży roboczej. Szef, który nie jest w stanie zaaranżować pomieszczenia pralni, ...

Tematy: odzież i obuwie robocze, obowiązki pracodawcy, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
BHP: wykaz prac wymagających asekuracji w gestii szefa

13:56 30.03.2009

... pracodawcy, którzy chcieli dowiedzieć się, jakie prace powinny być wykonywane przez co najmniej ... r. to szef ma obowiązek samodzielnego ustalenia wykazu prac wymagających asysty. Zgodnie z art. 225 § 1 K.p., w gestii pracodawcy leży zapewnienie, aby prace, stanowiące szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez co ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników