eGospodarka.pl › Tematy › obowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

Brak opłaconych składek przez pracodawcę na ubezpieczenia grupowe

16:09 11.03.2015 PORADA

Witam, mam problem z moim pracodawcą. Miałam w pracy ubezpieczenie grupowe. Z dniem 30.11.2014 skończyła mi się umowa o pracę i ubezpieczenie grupowe. 20.11.2014 urodziłam dziecko. Z PZU przyszły mi pisma, że polisa została zamknięta we wrześniu 2014. Na paskach z pracy mam ...

Tematy: ubezpieczenia grupowe, obowiązki pracodawcy, składki za pracownika, pracodawca nie płaci
Początek i koniec okresu wypowiedzenia

22:13 06.03.2015 PORADA

Witam, proszę o potwierdzenie - czy jeśli dziś tj. 06.03.15 r. otrzymałam od swojej pracownicy wypowiedzenie umowy o pracę, która jest zatrudniona na umowę na czas określony do dnia 31.01.16 r. (okres wypowiedzenia 2 tyg.), to okres wypowiedzenia kończy się dnia 21.03.15 r.? Proszę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie dla pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia

18:32 06.03.2015 PORADA

Witam, moja pracownica zatrudniona na czas określony od dnia 27.02-06.03.2015 (do dzisiaj) ma zwolnienie lekarskie. Jednocześnie w dniu dzisiejszym dostarczyła wypowiedzenie w celu zerwania umowy. Ze względu na to, że dostała lepszą pracę poprosiła o natychmiastowe zerwanie stosunku ...

Tematy: umowa na czas określony, zwolnienie lekarskie, zmiana pracy, rozwiązanie stosunku pracy
Urlop wypoczynkowy po rodzicielskim

00:46 24.02.2015 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim, który zakończy się z dniem 25 kwietnia. Po tym urlopie chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 r. (20 dni), za 2014 r. (26 dni) oraz urlop wypoczynkowy za rok 2015 (26 dni). Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mi poza ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, urlop rodzicielski
Jak odzyskać pieniądze od pracodawcy?

18:07 18.02.2015 PORADA

Witam, chciałbym uzyskać poradę, w jaki sposób mogę odzyskać pieniądze od pracodawcy za przepracowany u niego czas. Poniżej opiszę zaistniałą sytuację. Zacząłem pracę w pewnej sieciówce po koniec listopada (konkretnie to u ajenta, który prowadził sklep pewnej sieciówki) ...

Tematy: ajencja, likwidacja sklepu, brak umowy o pracę, praca bez umowy
Zatrudnienie obcokrajowca

10:01 18.02.2015 PORADA

Witam, chciałbym zatrudnić na umowę zlecenie osobę uczącą się (studentkę) z Ukrainy. Proszę o informację, czy jest takaś różnica przy zatrudnieniu obcokrajowca i Polaka w formie rozliczenia takiej umowy zlecenia, wysokość zaliczki na podatek dochodowy, czy rozliczania i składania ...

Tematy: obcokrajowiec, umowa zlecenia, student, Ukraina
Rozwiązanie umowy w trybie natychmiastowym przez pracownika

20:51 17.02.2015 PORADA

Dzień dobry, od ponad 3 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W zeszłym roku dowiedziałam się wraz z innymi pracownicami, że od sierpnia 2013 r. nie mamy opłacanych składek ZUS. Nie było też w ZUSie dokumentów o wysokości składek itp. Doprowadziłyśmy z ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym, spółka z o.o., składki ZUS, zaległe składki
Umowa na czas określony a rozwiązanie ciąży po jej ustaniu

19:35 13.02.2015 PORADA

Witam, zatrudniam nauczyciela stażystę na umowie na czas określony do 31.08.2015 r., Nauczycielka zgłosiła mi, że jest w ciąży, termin rozwiązania wrzesień 2015 tuż po upływie umowy. Co należy do moich praw i jakie mam obowiązki wobec tego nauczyciela, nie ma możliwości dalszego ...

Tematy: nauczyciel, staż, umowa na czas określony, ciąża
Brak aneksu a zmiana stanowiska pracy

16:10 10.02.2015 PORADA

Witam, pracowałem jako operator w pewnej firmie na czas określony. Pewnego dnia bez słowa przerzucili mnie na stanowisko Inspektora Jakości, czyli większe obowiązki i większa odpowiedzialność. Zmiana stanowiska nastąpiła pod koniec maja 2014, do dnia dzisiejszego nie otrzymałem ...

Tematy: umowa na czas określony, aneks do umowy o pracę, stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy
Jakie pismo mam wysłać do ZUS, gdy nie przysługuje mi prawo do zasiłku chorobowego?

13:30 10.02.2015 PORADA

Witam, mam problem, ponieważ dostaje zawiadomienie od ZUS-u, iż mój pracodawca nie odprowadził składek. Byłam na L4 po ustaniu zatrudnienia (umowa zlecenie) 39 dni. Ponieważ skończyło mi się zwolnienie lekarskie, cały czas dostaję zawiadomienie o wypełnieniu zaświadczenia Z-3A ...

Tematy: L4, umowa zlecenia, prawo do zasiłku chorobowego, składki ZUS
Hałas w miejscu pracy a obowiązki pracodawcy

14:00 23.03.2009

... uwzględnieniu tłumienia uzyskanego w wyniku stosowania środków ochrony indywidualnej, nie może przewyższać wartości NDN. Jeżeli jednak już do tego dojdzie, w gestii pracodawcy leży podjęcie niezwłocznych działań ograniczających to narażenie poniżej wartości NDN. Ponadto musi on również ustalić przyczyny zaistniałej sytuacji, dobrać środki ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy

13:55 09.03.2009

... . Właściwy okręgowy inspektor pracy musi bowiem otrzymać od pracodawcy, który rozpoczyna działalność, pisemne zawiadomienie o jej miejscu, rodzaju i zakresie (por. art. ... poz. 408). Warto podkreślić, że powyższy tekst wskazuje jedynie na kodeksowe obowiązki pracodawcy względem Państwowej Inspekcji Pracy. Szereg odrębnych powinności wynika z innych ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, kodeks pracy, PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące

13:55 04.03.2009

... celnego takich wyrobów jest bezwzględnie zabroniona. Kodeks pracy nie rozpisuje się zbyt obszernie w tej kwestii. Stosownie do art. 223 K.p., obowiązkiem pracodawcy jest ochrona pracowników przed promieniowaniem jonizującym, pochodzącym ze źródeł sztucznych i naturalnych występujących w środowisku pracy. Ponadto szef musi mieć baczenie, aby ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy

11:52 02.03.2009

... sytuacja, w której dochodzi do zaginięcia np. świadectwa ukończenia studiów podyplomowych jest dość skomplikowana. Żaden przepis nie stanowi bowiem, że na pracodawcy bądź osobie odpowiedzialnej za dokumenty (np. kadrowej) spoczywa jakakolwiek odpowiedzialność z tego tytułu. Per analogiam zastosowanie w takim przypadku może znaleźć art ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny

12:17 01.03.2009

... niezależnie od jego stanowiska w tej kwestii, a więc nawet w przypadku gdy np. pod naciskiem pracodawcy zrezygnował on ze zgłoszenia ubezpieczenia. Narażenie zdrowia lub życia pracownika Kodeks pracy statuuje odpowiedzialność pracodawcy za wszelkie wykroczenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Na osobach odpowiedzialnych za stan bhp ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne

13:43 25.02.2009

... standardowych obowiązków w zakresie bhp, na barkach pracodawcy spoczywają więc dodatkowe zadania. Ogólna powinność pracodawcy w omawianym tu zakresie wynika wprost z Kodeksu pracy. ... również ci, którzy pełnią obowiązki ratownicze) muszą podejmować podczas wypadków oraz działań ratowniczych. I jeszcze obowiązki Ponadto rozporządzenie (§ 6 ust. 1) ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być

14:08 24.02.2009

... nieuregulowanym odmiennie jej przepisami oraz przepisami odrębnymi wobec agencji pracy tymczasowej, pracownika tymczasowego i pracodawcy użytkownika znajdują zastosowanie regulacje prawa pracy dotyczące odpowiednio pracodawcy i pracownika. Wyjątek stanowi tu ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy

14:00 16.02.2009

... z pracy i nakazał udział w kursie. Ostrzegł również, że ewentualną absencję podwładnego potraktuje jako nieusprawiedliwioną. Czy pracownik musi zastosować się do polecenia pracodawcy? Nie ulega najmniejszej wątpliwości, że w omawianym przypadku stanowisko szefa było ze wszech miar nieprawidłowe. Przede wszystkim należy pamiętać, że stawiennictwo ...

Tematy: nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika

12:57 01.02.2009

... tylko pracownik, ale i np. inspektor Państwowej Inspekcji Pracy. Niezwykle ważne są przy tym reguły wynikające z obowiązku ochrony danych osobowych. Podstawowe obowiązki pracodawcy skatalogowano w art. 94 K.p. W myśl tego przepisu szef zobowiązany jest zarówno do prowadzenia akt osobowych pracownika, jak i przechowywania ich w warunkach, które ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja pracownicza, ochrona danych, ochrona danych osobowych
Zmiana regulaminu pracy a urlop pracownika

14:06 19.01.2009

... . Zgodnie z art. 1043 K.p. regulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. Podobnie będzie więc w przypadku zmiany regulaminu- jego postanowienia zaczną obowiązywać po upływie 14 dni od ogłoszenia. Pracownicy przebywający na długotrwałych ...

Tematy: regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, regulamin, zmiana regulaminu