obowiązki pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Kto jest odpowiedzialny za zebranie podpisów w KW?
20:31 02.03.2017 PORADA
Witam, bardzo proszę o poradę. Sprawa wydaje się błacha, ale stanowi niestety istotny problem w moim zakładzie pracy. Pracuję w Domu Pomocy Społecznej jako opiekun. Jestem upoważniona do pobierania pieniędzy dla moich podopiecznych. Pieniądze wydaje pracownik socjalny na podstawie ...
Tematy: pomoc społeczna, pobieranie pieniędzy, obowiązki pracownika, zakres obowiązków pracownika -
Jakie formalności po urodzeniu dziecka między matką, pracodawcą, ZUS-em?
12:49 27.02.2017 PORADA
Witam, mimo długiego studiowania dokumentów i artykułów na ten temat, nadal nie jestem pewien jak to wszystko załatwić. Sytuacja dotyczy umowy na czas określony. Mama oryginalnie była zatrudniona do końca listopada, ale umowa została przedłużona do momentu porodu. Jakich formalności ...
Tematy: urodzenie dziecka, umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu, skrócony akt urodzenia -
Urlop między zwolnieniami
08:22 24.02.2017 PORADA
Dzień dobry, byłem na zwolnieniu 28 dni, później na urlopie 5 dni i znowu na zwolnieniu 28 dni. Czy muszę robić badania? Pozdrawiam
Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, zwolnienie chorobowe, urlop wypoczynkowy -
Od kiedy mogę wykorzystać urlop?
23:14 14.02.2017 PORADA
Witam, w związku z przejściem na emeryturę złożyłam wypowiedzenie pracy na mocy porozumienia stron z dn 24 lutego. Mam do odbioru 7 dni urlopu wypoczynkowego i tu pytanie: którego lutego muszę ostatni raz przyjść do pracy? Pozdrawiam, Kazimiera
Tematy: przejście na emeryturę, emerytura, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zaległy urlop wypoczynkowy -
Chorobowe i powrót do pracy
20:02 08.02.2017 PORADA
Witam, mam chorobowe do piątku włącznie, czy w sobotę mam obowiązek iść do pracy? Dodam iż w grafiku w sobotę mam dzień wolny lecz ze względu na brak kadry pracodawca każe mi przyjść. Pracuję na cały etat od poniedziałku do soboty. Za sobotę zawsze mamy dzień wolny w tygodniu. ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, dzień wolny od pracy, praca na pełny etat, grafik pracy -
Czy zatrudniając rodzica na podstawie umowy zlecenia (nieodpłatnej) muszę odprowadzać ZUS?
14:28 27.01.2017 PORADA
Czy zatrudniając rodzica na podstawie umowy zlecenie, gdzie określone jest, że rodzic pracę wykonywać będzie nieodpłatnie muszę zgłosić go do ubezpieczenia w ZUS, jeżeli nie tworzymy razem gospodarstwa domowego (nie mieszkamy razem)?
Tematy: działalność gospodarcza, umowa zlecenia, zatrudnianie pracowników, zatrudnianie rodziców -
Czy muszę przyjąć nowy zakres obowiązków?
20:11 26.10.2016 PORADA
Mój pracodawca jest podwykonawcą innej firmy i ta firma zrezygnowała z jego usług. Czy pracodawca może mi dać inny zakres obowiązków, jeśli w umowie jest punkt mówiący o tym, że pracodawca może dostosować szczegółowy zakres obowiązków pracownika w ramach powierzonego pracownikowi ...
Tematy: podwykonawca, zakres obowiązków pracownika, obowiązki pracownika, prawa pracownika -
Zmiana pracy a urlop rodzicielski
21:34 23.10.2016 PORADA
Jestem obecnie na urlopie rodzicielskim. Umowę o pracę na czas określony mam do końca grudnia 2016 roku, natomiast urlop rodzicielski kończy mi się 28.04.2017 roku. Mam szansę rozpocząć pracę u nowego pracodawcy od listopada 2016 roku. Czy mam możliwość zatrzymania świadczenia ...
Tematy: zmiana pracy, obowiązki pracownika, urlop rodzicielski, umowa na czas określony -
Powrót z wychowawczego na L4 a szkolenie wprowadzające
00:08 20.10.2016 PORADA
Witam, 13 października złożyłam wniosek o powrót do pracy z urlopu wychowawczego z dniem 16 listopada. Dziś dostałam telefon od dyrektora, że mogę wrócić do pracy albo 1 listopada albo 1 grudnia (bo wtedy zaczynają się szkolenia). Zostałam poinformowana, że muszę najpierw ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, L4 w ciąży -
Badania lekarskie po dłuższym zwolnieniu
13:31 29.09.2016 PORADA
W najbliższym czasie wracam do pracy po dłuższym (ponad 30 dniowym) zwolnieniu. Sytuacja jest o tyle specyficzna, że wracam do pracy tylko na jeden dzień, gdyż od kolejnego dnia przechodzę na emeryturę. Zgodnie z przepisami BHP po tak długim zwolnieniu w dniu powrotu do pracy powinienem ...
Tematy: emerytura, przejście na emeryturę, badania lekarskie, BHP
Podobne tematy:
- ZUS
- koronawirus
- rok 2016
- ochrona danych osobowych
- praca zdalna
- COVID-19
- ubezpieczenie zdrowotne
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- kierowcy
- urlop wypoczynkowy
- firmy transportowe
- kodeks pracy
- przychód pracownika
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- świadczenia pracownicze
- zasiłek chorobowy
- opieka zdrowotna
- zwolnienie lekarskie