eGospodarka.pl › Tematy › ochrona kobiety w ciąży

ochrona kobiety w ciąży - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie lekarskie w ciąży, a umowa zlecenie na czas określony

00:04 27.11.2012 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy sytuacji, kiedy wręczyłam zwolnienie lekarskie (ciąża zagrożona) pracodawcy będąc na umowie zleceniu na czas określony umowa kończy się z końcem roku. Pracodawca stwierdził, że mnie zwolni. Jak to ma się do ZUS - i jak prawo mnie chroni w tym momencie i ...

Tematy: umowa zlecenia, ciąża, rozwiązanie umowy zlecenia, zwolnienie z pracy
Zwolnienia grupowe - okres wypowiedzenia i zajście w ciążę

22:02 26.11.2012 PORADA

W moim zakładzie pracy rozpoczyna się proces zwolnień grupowych związany z restrukturyzacją zakładu. Czy przy umowie o pracę na czas nieokreślony obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia? Jeśli tak, to jeśli np. w grudniu dostanę wypowiedzenie, a w styczniu lub lutym zajdę w ...

Tematy: przywrócenie do pracy, zwolnienia grupowe, obowiązki pracodawcy, wypowiedzenie umowy o pracę
Ciąża przy umowie na czas określony

11:34 17.11.2012 PORADA

Witam... jestem w 10 tygodniu ciąży zatrudniona jestem na miesięczny okres próbny... umowa kończy mi się 18 listopada... wiem że dostanę drugą umowę, ale nie wiem na jaki czas... teraz nic nie mówię pracodawcy bo chce się upewnić co do ciąży, lekarza mam 20 listopada... pracuje w ...

Tematy: ciąża, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, L4 w ciąży
Macierzyński problem z umową

10:30 13.11.2012 PORADA

Witam serdecznie Czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy o prace skoro jestem w ciąży w 3 tygodniu a umowa kończy mi się za 2 miesiące??? A jestem z przyczyn zdrowotnych na zwolnieniu lekarskim i do końca ciąży będę, bo jak powiedział mój lekarz nie pozwoli mi wykonywać ...

Tematy: ciąża, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, L4 w ciąży
Urlop macierzyński od kiedy przysługuje?

12:06 12.11.2012 PORADA

Witam chciałam się zapytać czy jak zaczęłam w tym miesiącu prace i okazało się że po przepracowaniu 3 tygodni na umowę o prace na 3 miesiące, to czy przysługuje mi urlop macierzyński. Jeżeli przysługuje to w jakiej ilości w porównaniu do pensji jeżeli jest to moja pierwsza praca ...

Tematy: urlop macierzyński, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego
Czy szef miał prawo mnie zwolnić w 5 mc ciąży? Pracowałam w Niemczech.

12:48 24.10.2012 PORADA

Czy szef miał prawo mnie zwolnić w 5 mc ciąży? Byłam na zwolnieniu lekarskim wystawione przez niemieckiego lekarza na 2 tygodnie. Po 2 tygodniach dosłałam kolejne zwolnienie ale z Polski i okazało się że po 2 tyg. chorobowego w Niemczech nie opłacił mi pracodawca dalej składek, co w ...

Tematy: praca za granicą, praca w Niemczech, niemieckie prawo pracy, pracodawca nie płaci
Maksymalny miesięczny czas pracy kobiety w ciąży

11:25 28.08.2012 PORADA

Witam, aktualnie jestem w 11 tygodniu ciąży. Pracuje jako kierownik sklepu odzieżowego. Praca w pozycji stojącej, przy komputerze, 7 dni w tygodniu, przysługuje 1-2 przerwy dziennie gdzie można usiąść. Do tej pory pracowałam w zależności od dnia od 6 do 12 godzin dziennie. W skali ...

Tematy: ciąża, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, wymiar czasu pracy
Obniżenie wymiaru godzin a ciąża

10:06 28.08.2012 PORADA

Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony, obecnie w 10 tygodniu ciąży, czy z dniem 1 września mogę mieć obniżony wymiar godzin np. z braku wystarczającej ilości godzin przedmiotów, których uczę? Czy przysługuje mi jakaś ochrona z tytułu ciąży?

Tematy: ciąża, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, wymiar czasu pracy
Umowa na czas określony a ciąża

21:36 27.07.2012 PORADA

Z końcem sierpnia kończy mi się umowa o pracę na czas określony, która jest drugą taką umową u tego samego pracodawcy (na okres próbny nie miałam). Przestał obowiązywać pakiet antykryzysowy, zatem w przypadku trzeciej powinna być ona zawarta na czas nieokreślony. Na moment ...

Tematy: ciąża, umowa na czas określony, umowy terminowe, trzecia umowa o pracę
Wypowiedzenie umowy o pracę a nie wykryta ciąża

23:41 18.07.2012 PORADA

Witam od dnia 15.07.2012 staraliśmy się z mężem o dziecko a dnia 18.07.2011 dostałam niespodziewanie wypowiedzenie umowy o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia w chwili obecnej nie wiem czy jestem w ciąży i za wcześnie by to wykryć, Czy mogę się jakoś odwołać od rozwiązania umowy o ...

Tematy: ciąża, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, ochrona przed zwolnieniem
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem

10:56 19.07.2011

... ochrona przysługuje pracownicom w ciąży zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, ponieważ pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać takiej umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Natomiast umowy terminowe, które kończyłyby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży ...

Tematy: macierzyństwo, uprawnienia kobiet, uprawnienia rodzicielskie, ochrona kobiety w ciąży
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży

13:45 05.07.2011

... w ciąży. Trudno by przyjąć, aby pracownica nie mogła się skutecznie powołać na wadę oświadczenia woli, jeżeli pracodawca udowodniłby, iż nie wiedział o ciąży pracownicy. Ochrona przed wypowiedzeniem nie obejmuje pracownicy w ciąży zatrudnionej na okres próbny nieprzekraczający jednego miesiąca. Pewnej modyfikacji ulega ochrona pracownic w ciąży ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, ochrona pracownicy w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę
Prawa ciężarnej pracownicy

09:50 04.10.2010

... lekarskich. Polskie prawo, w szczególności przepisy kodeksu pracy, chroni kobiety w ciąży przed takim podejściem właścicieli firm. Dodatkową wykładnię stanowi analiza ... porodu, pod warunkiem jednak, że uległyby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży. Specjalna ochrona w ogóle nie dotyczy kobiet, które zatrudnione są na okres próbny ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, prawa pracownika
Ciąża pracownicy a badania kontrolne

00:56 04.05.2010

Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się kompleksowej kontroli lekarskiej na dzień przed powrotem do pracy i chociaż nie posiada żadnego zaświadczenia, to ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży
Okres zasiłkowy kobiety w ciąży

13:41 22.02.2010

... lekarza leczącego (druk N-9) oraz wywiad zawodowy z miejsca pracy (druk N-10). Maksymalny okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 12 miesięcy. Kobieta w ciąży, której przyznano świadczenie rehabilitacyjne, może je pobierać jedynie do dnia poprzedzającego dzień porodu, ponieważ od dnia porodu przysługuje zasiłek macierzyński ...

Tematy: okres zasiłkowy, niezdolność do pracy, ochrona kobiety w ciąży, zwolnienie lekarskie w czasie ciąży
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?

03:10 15.10.2009

... Przepis ten ma charakter bezwzględnie obowiązujący, co w praktyce oznacza, że zatrudnienie kobiety przy jednej z takich prac jest niedopuszczalne nawet za jej zgodą. ... 1977 r. (I PRN 115/77, OSNC 1978/10/177), w którym stwierdzono, iż zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży pracownicy nie musi odpowiadać żadnym szczególnym wymaganiom formalnym, o ile ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

10:50 26.08.2009

... kobiety pracujące na podstawie umowy na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, czy też na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, w których to przypadku na pracodawcy spoczywa obowiązek przedłużenia zatrudnienia, które ustałoby po upływie trzeciego miesiąca ciąży ... umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ciąża, ochrona kobiety w ciąży
Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

14:19 27.07.2009

... . wynagrodzenia. W omawianym kontekście warto również wspomnieć o art. 185 § 1 K.p., zgodnie z którym stan ciąży pracownicy powinien być stwierdzony świadectwem lekarskim. Czy w ... tu terminem „powinien być”, który wskazuje nie na obowiązek udokumentowania stanu ciąży, a jedynie na powinność w zakresie przedstawienia stosownego świadectwa lekarskiego ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ciąża, ochrona kobiety w ciąży
Pracownica w ciąży a rozwiązanie umowy za porozumieniem

13:40 22.06.2009

... działająca pod wpływem błędu co do stanu ciąży może uchylić się od jego skutków. Nie wiedziała o ciąży - może wrócić do pracy Pracownica może uchylić ... pracownicy przed skutkami jej świadomych i dobrowolnych decyzji. Tym samym, ponowne zatrudnienie pracownicy w ciąży, która rozwiązała umowę o pracę za porozumieniem stron wiedząc o swym stanie jest ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zatrudnianie kobiet w ciąży, rozwiązanie umowy, ochrona kobiety w ciąży
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią

14:05 24.03.2009

... zgodnie z załącznikiem do w/w rozporządzenia, przy obsłudze monitorów ekranowych nie mogą pracować wyłącznie kobiety ciężarne, jeżeli czas ich kontaktu z komputerem przekracza 4 godziny na dobę. A ... pracownicy stosownego dodatku wyrównawczego. Katalog prac wzbronionych kobietom w ciąży jest dość obszerny. Wśród niedozwolonych im prac znajdują się m. ...

Tematy: ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo