eGospodarka.pl › Tematy › odmowa przyjęcia wypowiedzenia

odmowa przyjęcia wypowiedzenia - wiadomości i porady tematyczne

Pracodawca odmówił przyjęcia zwolnienia lekarskiego i wypowiedzenia

18:29 17.11.2017 PORADA

Osoba trzecia dostarczyła moje zwolnienie lekarskie do pracodawcy, szef odmówił jego przyjęcia argumentując, że kadry są w innej miejscowości. Ze zwolnieniem było dołączone wypowiedzenie umowy o pracę, które również nie zostało przyjęte, ponieważ szef twierdzi, że pracownik nie ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, odmowa przyjęcia L4, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Nieodebrane wypowiedzenie, a zwolnienie L4

14:39 22.02.2016 PORADA

1 stycznia podpisałem z pracodawcą umowę na okres próbny (3 miesiące). W połowie jej trwania zostałem zatrzymany na dwie doby przez policję za niezapłaconą grzywnę sprzed lat. Pracodawca został o tym fakcie poinformowany w dniu zatrzymania. Po dwóch dniach, po uregulowaniu grzywny ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, umowa na okres próbny, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, L4
Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia?

16:14 27.12.2015 PORADA

Chcę złożyć wypowiedzenie w swojej firmie i mam obawy, że pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia, czy ma do tego takie prawo? Jeśli tak, to co moge w takiej sytuacji zrobić?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawnienia pracodawcy, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, wypowiedzenie wysłane pocztą
Kiedy złożyć wypowiedzenie po urlopie wychowawczym?

23:15 12.08.2014 PORADA

31.08.2015 roku kończy mi się 3 letni urlop wychowawczy. Mam umowę na czas nieokreślony, teoretycznie obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Nie wiem, czy należy mi się do odbioru urlop wypoczynkowy za te trzy lata? Pytanie brzmi, kiedy złożyć wypowiedzenie, żeby 1 ...

Tematy: okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, umowa na czas nieokreślony
Czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy o pracę?

15:25 24.03.2014 PORADA

Witam, chciałabym się dowiedzieć, czy pracodawca może odmówić przyjęcia wypowiedzenia umowy? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.06.2014 r. W umowie zaznaczony został 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Mimo tego boję się, że pracodawca może odmówić ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odmowa przyjęcia wypowiedzenia, uprawnienia pracodawcy, umowa na czas określony
Jakie rozwiązanie stosunku pracy powinien wystawić pracodawca osobie na wychowawczym?

20:00 18.03.2014 PORADA

Jestem na wychowawczym. Pracowałam w zakładzie pracy u danego pracodawcy od 2008 r. na czas nieokreślony. Pracodawca wypisał mi rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia za porozumieniem stron, którego odmówiłam przyjęcia - na piśmie kierując odmowę do pracodawcy. Jakie powinno być ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Odmowa podpisania rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron na wychowawczym

17:15 26.02.2014 PORADA

Jestem na wychowawczym niepłatnym. Pracodawca próbuje rozwiązać ze mną umowę o pracę za porozumieniem stron bez wypowiedzenia z powodu likwidacji sklepu - ja tego nie podpisałam. Co teraz mam robić? Nie mogę sprawy zgłosić do sądu pracy, gdyż przebywam na wychowawczym, tak mnie ...

Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, likwidacja sklepu, urlop wychowawczy
Jak napisać odmowę przyjęcia rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia?

19:47 19.02.2014 PORADA

Jestem pracownikiem na urlopie wychowawczym. Pracodawca wręczył mi rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia za porozumieniem stron z powodu likwidacji sklepu. Ja odmówiłam przyjęcia i podpisania tego dokumentu. Jak mam napisać odmowę przyjęcia i co zawrzeć w tym piśmie, by ...

Tematy: urlop wychowawczy, likwidacja sklepu, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, prawa pracownika
Wypowiedzenie umowy terminowej

10:06 02.04.2013 PORADA

1. Pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy terminowej, jednak osoba wręczająca nie dopilnowała, żeby pracownica wpisała datę otrzymania wypowiedzenia, podpisała się tylko. Czy ma to jakieś znaczenie dla skuteczności wypowiedzenia? 2. Pracownica pracowała na nocną zmianę, prace ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, umowy terminowe, umowa na czas określony, warunki wypowiedzenia umowy
Czy pracodawca może zmienić samemu umowę o pracę na 1/2 etatu?

21:03 27.02.2013 PORADA

Witam Dzisiaj szef ogłosił, że te osoby co mają umowę o pracę na czas nieokreślony zmienia im na 1/2 etatu. A jeśli ktoś się nie zgadza, to można złożyć wypowiedzenie. A przyczyną jest, że firma szuka oszczędności, bo ostatnie miesiące jest na minusie. Proszę mnie ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Odmowa przyjęcia wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

13:57 27.01.2009

... również istotne dla określenia biegu okresu wypowiedzenia. Zatem dla skuteczności wypowiedzenia konieczne jest, aby jego adresat (w tym przypadku pracownik) mógł zapoznać się z jego treścią. Wystarczy więc, aby pracodawca zapewnił pracownikowi taką możliwość. Jeśli pracownik odmówi przyjęcia wypowiedzenia i z własnej woli nie zapoznał się z jego ...

Tematy: odmowa przyjęcia wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, rozwiązanie stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy

08:16 25.10.2008

Rozważmy następujący przypadek: rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę dyscyplinarnie. Oświadczenie wysłaliśmy pocztą za poświadczeniem odbioru. Jaką datę powinnam wpisać w świadectwie pracy jako datę rozwiązania umowy? Datę wysłania pisma czy otrzymania zwrotki? Jeśli pracownik nie odbierze pisma czy umowa rozwiąże się z datą drugiego awizowania, czy ...

Tematy: data rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie
Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?

12:50 21.04.2008

... pracownik nie podjął pisma, uznaje się je za doręczone w 7. dniu od drugiego awizowania. Dzień wypowiedzenia to dzień odebrania przesyłki. Kwestia ustalania daty, od której rozpoczyna się okres wypowiedzenia wysłanego pocztą, nie została uregulowana w Kodeksie pracy. Dlatego w tym zakresie powinno się odpowiednio zastosować ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?

13:46 03.03.2008

... sądu rejonowego. Uznał on, że w przypadku powódki nie występowały przesłanki określone w art. 265 § 1 k.p. uzasadniające przywrócenie terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia. Sąd Okręgowy wskazał, że pracodawca ma obowiązek wysłać pracownikowi pismo na adres znajdujący się w aktach osobowych pracownika, zaś konsekwencje nieodebrania ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, zwolnienie pracownika