eGospodarka.pl › Tematy › odprawa dla pracownika

odprawa dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy na wypowiedzeniu można podjąć pracę?

23:29 12.06.2014 PORADA

Witam, chciałam się dowiedzieć czy na wypowiedzeniu, które trwa 3 miesiące mogę podjąć pracę tak żeby nie stracić odprawy jaka mi się należy oraz ten okres wypowiedzenia? Jeżeli tak, to czy może to być praca na umowę o pracę czy musi to być umowa zlecenie?

Tematy: okres wypowiedzenia, odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika
Upadłość firmy a zmiana warunków pracy i odprawa

13:11 12.06.2014 PORADA

Witam, Pracuję w firmie, która jest w upadłości. Były zwolnienia grupowe. Zwolnieni pracownicy otrzymali odprawy. Część pracowników jeszcze pracuje (to spora firma pow. 500 osób). Ostatnio chodzą słuchy, że syndyk, aby nie płacić odpraw chce doprowadzić do samodzielnego ...

Tematy: upadłość firmy, zwolnienia grupowe, odprawa, prawo do odprawy
Odprawa po likwidacji firmy

21:13 11.06.2014 PORADA

Witam, bardzo proszę o wyjaśnienie i pomoc. Moja firma 12.05.2014 ogłosiła upadłość likwidacyjną. 30.05.2014 otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę. Miałam umowę na czas określony do 2018 r. - w obecnej pracy pracuje od 11.2010 r. W jakiej kwocie zostanie wypłacona odprawa? Moje ...

Tematy: upadłość likwidacyjna, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas określony, odprawa
Wypowiedzenie po wychowawczym, a zwolnienie lekarskie

14:39 11.06.2014 PORADA

Przebywam do 16.06 na urlopie wychowawczym, wiem już że na pewno dostanę wypowiedzenie umowy z powodu zlikwidowania mojego stanowiska. Zatrudniona w firmie jestem ponad 10 lat na czas nieokreślony. Mam otrzymać zwolnienie z 3-miesięcznym wypowiedzeniem i 3-miesięczną odprawą. Niestety ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, urlop wychowawczy, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony
Czy należy mi się odprawa?

15:22 09.06.2014 PORADA

Zostałam zwolniona po 12 latach pracy, umowa na czas określony za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Stosunek pracy ustał w "wyniku rozwiązania z upływem czasu art. 30 par. 1 pkt 4 KP." W punkcie o szczególnych przypadkach rozwiązania stosunku pracy jest napisane NIE DOTYCZY. Dodam, że firma ...

Tematy: zwolnienie z pracy, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, odprawa
Czy dostanę odprawę i premię?

21:39 06.06.2014 PORADA

Witam, mój mąż miał 2.05.2014 r wypadek w pracy w wyniku, którego rozciął sobie rękę dość poważnie, bo musieliśmy jechać na szycie. Dostał zwolnienie do dnia 13.05.2014 r., gdy poszedł następnego dnia do pracy dostał wypowiedzenie. Czy tak wolno pracodawcy? Ręka nadal go ...

Tematy: wypadek w pracy, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawnienia pracodawcy
Czy należy się odprawa?

14:03 02.06.2014 PORADA

Witam, dzisiaj otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją miejsca pracy (zakończenie działalności w sklepie) z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynikającego z umowy o pracę oraz odpowiednich przepisów Kodeksu Pracy. Jednakże nie ma mowy w tym wypowiedzeniu o ...

Tematy: odprawa, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Zmniejszenie wymiaru etatu po urlopie rodzicielskim - możliwości scenariusza

14:30 30.05.2014 PORADA

Proszę o radę w sprawie chęci zmniejszenia etatu po urlopie rodzicielskim. Firma BP zatrudnia powyżej 20 pracowników, stacje paliw należą do tejże korporacji. W Katowicach w którym mieszkam są 4 stacje sieciowe. Jednej z nich jestem kierownikiem (zatrudnionym na umowę o pracę, pełen ...

Tematy: zmniejszenie etatu, umowa o pracę, praca na pełny etat, umowa na czas nieokreślony
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem a firma w upadłości likwidacyjnej

23:32 28.05.2014 PORADA

Moja firma jest w upadłości i po kolei zamyka sklepy. Dziś padł na nasz. Przedstawię wam tekst wypowiedzenia: XXXXX Sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej 27-05-2014 Rozwiązanie Umowy o Pracę ...

Tematy: upadłość likwidacyjna, likwidacja stanowiska pracy, zamknięcie firmy, odprawa
Odprawa z tytułu likwidacji stanowiska pracy

11:49 19.05.2014 PORADA

Czy pracownikowi, który jako jedyny otrzymał wypowiedzenie (3-miesięczne) z powodu likwidacji stanowiska pracy należy się odprawa? Firma zatrudnia ponad 20 osób. Jeśli tak, to jaka jest to wielokrotność wynagrodzenia przy 3,5 roku stażu?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, wysokość odprawy