eGospodarka.pl › Tematy › odprawa dla pracownika

odprawa dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Likwidacja stanowiska pracy a firma poniżej 20 pracowników

14:49 25.04.2014 PORADA

Czy należy mi się odprawa z wypowiedzeniem umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy w firmie zatruniającej poniżej 20 pracowników?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Likwidacja oddziału z możliwością przeniesienia do innego. Czy należy się odprawa?

10:25 22.04.2014 PORADA

Czy jeśli pracodawca likwiduje oddział, w którym pracuje czyli stanowisko pracy również, ale zaproponowałby mi przeniesienie do innego oddziału, to czy należy mi się odprawa?

Tematy: likwidacja oddziału, likwidacja stanowiska pracy, odprawa, prawo do odprawy
Zwolnienia grupowe na macierzyńskim

20:13 14.04.2014 PORADA

Witam, pracodawca planuje grupowe zwolnienia i daje możliwość odejścia z odprawą (bardzo korzystną), zgodnie z obowiązującymi przepisami do końca czerwca. Przebywam na macierzyńskim do listopada. Czy mogę otrzymać wypowiedzenie, czy mogę ubiegać się o odprawę w listopadzie na ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie z pracy, urlop macierzyński, odprawa
Czy będzie odprawa przy porozumieniu stron z inicjatywy pracownika - praca na dwa etaty?

11:55 07.04.2014 PORADA

Witam, otrzymałem wypowiedzenie w ramach zwolnień grupowych z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Na wypowiedzeniu muszę wybrać zaległy urlop. Otrzymałem propozycję zachowania tej pracy, jednak pod warunkiem złożenia wniosku o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dotychczasowej ...

Tematy: zwolnienia grupowe, okres wypowiedzenia, zaległy urlop wypoczynkowy, odprawa
Likwidacja sklepu. Czy należy mi się odprawa?

10:20 07.04.2014 PORADA

Mam umowę o pracę na okres 2 lat na pełnym etacie. Niestety mój sklep likwidują, ale jest to sieć sklepów i tylko mój likwidują. Przepracowałam 5 miesięcy. Czy należy mi się odprawa? Dodam, że na całej sieci jest powyżej 100 pracowników zatrudnionych.

Tematy: odprawa, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, praca na pełny etat
Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych. Czy należy się odprawa?

21:05 02.04.2014 PORADA

Witam, pracuję od 13 lat w firmie, która zatrudnia ponad 20 osób. Na koniec marca dostało 3-miesięczne wypowiedzenia 9 osób. Umowy były na czas nieokreślony. Na wypowiedzeniu jest napisane przyczyna ekonomiczna i likwidacja oddziału. Czy w tym przypadku należy się odprawa?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych, okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
Zwolnienie za porozumieniem z przyczyny likwidacji stanowiska pracy a ciąża

23:07 31.03.2014 PORADA

Witam, po 7 latach pracy otrzymałam wypowiedzenie umowy za porozumieniem z tytułu likwidacji stanowiska pracy. Obecnie jestem na 3-miesiecznym wypowiedzeniu z prawem do 2-miesiecznej odprawy z uwagi na przyczynę po stronie pracodawcy. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ...

Tematy: ciąża, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, okres wypowiedzenia
Likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie, ciąża, powrót do pracy

14:28 31.03.2014 PORADA

Witam, sytuacja wygląda następująco. Pracuję w korporacji. Umowa na czas nieokreślony ponad 5 lat. W związku z likwidacją stanowiska pracy dostaję 3 miesięczne wypowiedzenie i odprawę. Zachodzę w ciąże, zwracam odprawę, pracodawca przywraca mnie do pracy. Ze względu na przebieg ...

Tematy: korporacja, likwidacja stanowiska pracy, umowa na czas nieokreślony, odprawa
Likwidacja stanowiska pracy, odprawa a ciąża w trakcie okresu wypowiedzenia

07:14 13.03.2014 PORADA

Witam, jestem pracownikiem dużej korporacji, w której nastał czas zwolnień grupowych. W momencie otrzymania wypowiedzenia od pracodawcy należą mi się wszystkie świadczenia łącznie z odprawą, a moje stanowisko pracy zostanie zlikwidowane. W firmie pracuję osiem lat, okres ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, zwolnienia grupowe, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy
Czy przy obliczaniu odprawy liczy się wszystkie okresy zatrudnienia?

15:49 11.03.2014 PORADA

U obecnego pracodawcy byłem zatrudniony w okresie od 02.2002 do 01.2004 a także od 02.2007 do 02.2014. Czy do obliczenia odprawy wlicza się tylko ten ostatni okres, czy ten wcześniejszy też? Zwolnienie nastąpiło z winy pracodawcy - likwidacja oddziału.

Tematy: okresy zatrudnienia, odprawa, odprawa dla pracownika, wysokość odprawy