eGospodarka.pl › Tematy › odprawa dla pracownika

odprawa dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy należy mi się odprawa?

21:38 14.11.2012 PORADA

Będąc na urlopie wychowawczym w zeszłym tygodniu otrzymałam od pracodawcy listem poleconym wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Jako przyczyna została podana upadłość pracodawcy. Okres wypowiedzenia został skrócony do jednego miesiąca. Dodam, iż miałam umowę na czas ...

Tematy: odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy, likwidacja zakładu pracy
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, z przyczyn ekon. - konsekwencje dla pracodawcy

17:22 05.11.2012 PORADA

Tak po prawdzie pracownik źle wykonywał swoje obowiązki; obie strony ustaliły, że czas się rozstać, ale drogą pokojową - czyli rozwiązanie za porozumieniem stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Teraz pracownik prosi o dopisek na świadectwie "o przyczynach ekonomicznych" rozwiązania ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, świadectwo pracy, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych
Brak wynagrodzenia

06:58 04.11.2012 PORADA

Czy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia w związku z artykułem 55 kp należy się oprawa?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, art. 55 kodeksu pracy, odprawa przy zwolnieniu, odprawa dla pracownika
Czy zwolnienie 50 osób (umowy na czas nieokreślony) to zwolnienie grupowe, czy należy się odprawa ?

18:18 02.11.2012 PORADA

Zostałem zatrudniony 04.2003 r. na czas określony. W dniu 1.12.2011 r. otrzymałem umowę na czas nieokreślony, z dniem 29.10.2012 r. otrzymałem wraz z kolegami 3-miesięczne wypowiedzenie. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę są zmiany organizacyjne wiążące się z zajmowanym ...

Tematy: zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe zasady, odprawa dla pracownika
Zwolnienie a odprawa?

09:25 28.10.2012 PORADA

Witam. Po 9 latach pracy na czas nieokreślony dostałam wypowiedzenie 3 miesięczne przyczyna zwolnienia likwidacja stanowiska pracy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Czy należy mi się odprawa?

Tematy: odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, likwidacja stanowiska pracy, prawo do odprawy
Niewypłacalność pracodawcy a odprawa pieniężna dla pracownika

08:15 27.10.2012 PORADA

Czy rozwiązanie umowy o pracę w związku artykułem 55 kodeksu pracy niewypłacalność pracodawcy należy się odprawa pieniężna?

Tematy: niewypłacalność pracodawcy, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, rozwiązanie umowy o pracę
Czy należy mi się odprawa?

22:48 21.10.2012 PORADA

Jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku kierowniczym. Mój pracodawca w celu ratowania sytuacji finansowej zakładu proponuje obniżkę wynagrodzenia wszystkim pracownikom. W związku z tym mamy otrzymać porozumienia zmieniające. Ja nie zgadzam się z tą sytuacją, więc nie ...

Tematy: wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie zmieniające, porozumienie zmieniające, odprawa dla pracownika
Odprawa i godziny nadliczbowe

15:00 18.10.2012 PORADA

Witam! Pracuję w sklepie obuwniczym 6 dni w tygodniu: 5 dni po 8 godzin, a w sobotę 5. Pracodawca daje nam 1 wolną sobotę w miesiącu (np. we wrześniu 2012 przepracowałam 4 soboty, a wolną miałam tylko 1 sobotę). Umowę mam na czas określony od 01.07.2011 do 30.06.2013, jednak wczoraj ...

Tematy: praca w sklepie, wypowiedzenie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, czas pracy
Odprawa - jaka będzie wysokość?

23:12 11.10.2012 PORADA

Witam jaka będzie wysokość odprawy, jeśli dostane wypowiedzenie 3 miesięczne wraz z odprawa 3 miesięczną, jeśli obecnie pracuje na umowie o skróconym wymiarze czasu pracy - ze względu na przysługujący urlop wychowawczy. Czy wysokość odprawy za 1 miesiąc będzie wynosiła tyle ...

Tematy: odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, wypowiedzenie umowy o pracę, wysokość odprawy
Powrót po urlopie wychowawczym a nowe stanowisko pracy

11:46 07.10.2012 PORADA

Witam, Za tydzień kończy mi się urlop wychowawczy i już wiem, że pracodawca nie zapewni mi powrotu do pracy na stanowisku zajmowanym przed urodzeniem dziecka; to stanowisko zostało obsadzone, najpierw w ramach umowy-zastępstwo, a następnie już podpisano z osobą, która mnie zastępowała ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, szkolenia pracowników, zmiana stanowiska pracy