eGospodarka.pl › Tematy › odprawa dla pracownika

odprawa dla pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy warto wypowiedzieć umowę o pracę gdy pracodawca nie wypłaca, a jestem na macierzyńskim?

00:10 02.10.2014 PORADA

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od 2004 roku w jednej z niepublicznych uczelni posiadających filie w całej Polsce. Od roku uczelnia ma poważne problemy finansowe i nie wypłaca wynagrodzeń pracownikom w terminie (lub w ogóle nie wypłaca). Od 1.09 ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Umowa na czas nieokreślony a likwidacja stanowiska pracy. Czy należy mi się odprawa?

15:44 30.09.2014 PORADA

Treść zwolnienia z pracy: "W związku z restrukturyzacją zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych zakładu tj. likwidacja stanowiska pracy oraz brakiem możliwości zatrudnienia w innych komórkach organizacyjnych na podst. art.10.1 ustawy z dn. 13.03.2003r o szczególnych zasadach ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
Likwidacja miejsca pracy a odprawa dla pracownika

15:01 29.09.2014 PORADA

Witam, pytanie pewnie przewinęło się tu kilka razy, ale nie znalazłam odpowiedzi. Sytuacja jest następująca. Firma, w której pracuję zamyka miejsce mojej pracy (jedna z wielu placówek w wielu miastach tej firmy). Umowę o pracę mam jeszcze przez 2 lata. Okres wypowiedzenia to 2 ...

Tematy: likwidacja miejsca pracy, odprawa, prawo do odprawy, odprawa dla pracownika
Rozwiązanie umowy o pracę a treść świadectwa pracy

19:52 28.09.2014 PORADA

W dniu 26.09.2014 r. otrzymałem pocztą dokumenty, z których wynika, iż pracodawca rozwiązuje ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem w trybie porozumienia stron, na podstawie art.32 $1 pkt.1 KP, natomiast w otrzymanym wraz z pismem przewodnim świadectwie pracy widnieje ustanie stosunku ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, umowa na czas nieokreślony, świadectwo pracy
Jak rozwiązać spółki cywilną?

20:39 26.09.2014 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy sposobu rozwiązania spółki cywilnej działającej jako przedsiębiorstwo zatrudniające pracowników - poniżej 20 osób. Jest dwóch wspólników z 50% udziałami. Nadmienię, że spółka posiada zobowiązania wobec ZUS i US. Chciałam dowiedzieć się czy ...

Tematy: spółka cywilna, zamknięcie firmy, obowiązki pracodawcy, remanent końcowy
Jak przygotować się do zwolnienia?

01:09 17.09.2014 PORADA

Moja firma wycofuje się z Polski i czeka mnie zwolnienie. Proces zwalniania rozpoczął się w maju, kiedy zwolniono około 10 osób, a po 2 miesiącach znowu kilku pracowników. Pracuję w tej firmie 15 lat i jestem w wieku 55 lat. Jakie znaczenie ma dla mnie podpisanie wypowiedzenia z winy ...

Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę
Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie?

21:54 11.09.2014 PORADA

Witam serdecznie, jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku kierowniczym. Firma zatrudnia ponad 30 pracowników. Aktualnie od roku przebywam na urlopie wychowawczym i chciałabym zmniejszyć etat na 7/8. W tamtym roku firmę przejął inny właściciel wraz z cała załogą. W ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, kierownik, zmniejszenie etatu, urlop wychowawczy
Czy mogę podjąć nową pracę w okresie wypowiedzenia? Co z odprawą?

12:19 09.09.2014 PORADA

Witam, jestem w okresie 3-miesiecznego wypowiedzenia bez świadczenia pracy do 31.10.14 r. i mam możliwość podjęcia nowej pracy. Wiem, że należy mi się 2-miesięczna odprawa. Jeżeli bym podjęła nową pracę już we wrześniu (15.09.2014), to czy mogą mi odebrać odprawę i za jaki ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, praca na wypowiedzeniu, warunki wypowiedzenia umowy
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę

18:01 30.08.2014 PORADA

Witam, po dziewięciu latach uczciwej, nienagannej pracy dostałem wypowiedzenie. Pracodawca jako powód wypowiedzenia podaje sytuację ekonomiczną zakładu i konieczną redukcję etatu, jednak w uzasadnieniu doboru pracowników do zwolnienia podaje nieprawdę. Powołuje się na ocenę ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, redukcja etatów, przyczyna wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy należy mi się odprawa i jak się o nią ubiegać?

21:00 26.08.2014 PORADA

Witam serdecznie, zostałam zwolniona z 2-tygodniowym wypowiedzeniem bez podania przyczyny - ponoć była to likwidacja stanowiska. Firma się obecnie rozbudowuje, 3 tygodnie temu zostały zatrudnione 2 osoby, firma pozyskała zagranicznego inwestora. Moja umowa zawarta była na czas ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy