eGospodarka.pl › Tematy › okres ochronny

okres ochronny - wiadomości i porady tematyczne

Ochronny wiek emerytalny a narzucenie zmiany miejsca pracy

16:10 15.04.2022 PORADA

Witam. Pracuję w Firmie 13 lat, sądzę że jak na dzisiejsze warunki życiowe to jest to spory okres. Skończyłem 61 lat, jestem mężczyzną i obowiązują mnie przywileje i obowiązki wg. prawa pracy z tym związane. Mój pracodawca ma 15 punktów sprzedaży, jestem kierownikiem w punkcie A ...

Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, okres ochronny przed emeryturą, zmiana warunków pracy
Odmówienie przejścia z 1/3 etatu sprzątaczki na 1/2 etatu sprzedawcy w okresie ochronnym

10:38 21.07.2021 PORADA

Dzień dobry, zaproponowałam pracownicy w okresie ochronnym przejście z 1/3 etatu sprzątaczki na 1/2 etatu sprzedawcy. Po wstępnej zgodzie - odmówiła (po 2 dniach), nie zgodziła się też na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Chce zostać zwolniona dyscyplinarnie twierdząc, że nie ...

Tematy: okres ochronny, zmiana warunków pracy, zmiana stanowiska pracy, zmiana umowy o pracę
Czy jestem na okresie ochronnym po ciąży.

09:45 25.08.2020 PORADA

W październiku 2019 zmieniono mi umowę na 7/8 etatu bezterminowo. W październiku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. W grudniu zaszłam w ciążę. Dziecko urodziłam w sierpniu 2019. W sierpniu 2020 kończy się urlop macierzyński i wykorzystam urlop wypoczynkowy. Czy po powrocie ...

Tematy: 7/8 etatu, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, obniżony wymiar czasu pracy, ochrona przed zwolnieniem
Prawo pracy podczas covid19

17:39 22.07.2020 PORADA

Czy pracodawca może obniżyć mi pensję w okresie ochronnym? Zarabiam najniższą krajową.

Tematy: tarcza antykryzysowa, koronawirus, COVID-19, ustawa antykryzysowa
Czy można zmienić zakres obowiązków z kierowniczego na pracowniczy, z pozostawieniem nazwy

12:00 26.05.2020 PORADA

Czy można zmienić wicedyrektorowi zakres obowiązków z kierowniczego na pracowniczy, zmieniając regulamin organizacyjny i wręczając zakres obowiązków referenta z nazewnictwem wicedyrektor? Jestem w okresie chronionym.

Tematy: zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy, obowiązki pracownika, zmiana zakresu obowiązków
Koniec umowy, a emerytura i ewentualny okres ochronny

21:45 07.01.2020 PORADA

Witam, mam umowę tymczasową na czas określony. Umowa kończy się w styczniu, ja jestem w wieku przedemerytalnym (w sierpniu kończę 60 lat). Chciałam się zapytać, czy firma w której jestem zatrudniona, może ma prawo nieprzedłużyć mi w/w umowy? Czy w takiej sytuacji obejmuje mnie ...

Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wiek przedemerytalny, okres ochronny
Obniżenie etatu po wychowawczym a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy

09:19 11.07.2019 PORADA

Pracuję w obniżonym wymiarze etatu po urlopie rodzicielskim (7/8). Pracodawca w czasie rodzicielskiego połączył się z innym pracodawcą. Czy muszę podpisać warunki zmieniające umowę o pracę dotyczące stanowiska pracy (uważam, że stanowisko jest niższe niż przed urlopem ...

Tematy: 7/8 etatu, wypowiedzenie zmieniające, warunki pracy, zmiana warunków pracy
Kiedy mogę iść na zwolnienie w ciąży?

16:13 06.06.2018 PORADA

Witam, chciałabym się dowiedzieć, kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie. 19.03.2018 r. dostałam umowę na okres próbny w zakładzie produkcyjnym. Pracuję na trzy zmiany, jestem zmuszona dźwigać i zdarzają się stresujące sytuacje. Dnia 19.06.2018 r. dostanę kolejną umowę na czas ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa na okres próbny, zasiłek chorobowy
Okres ochronny ze względu na stan zdrowia a zmiana stanowiska pracy. Co mi grozi?

11:58 15.03.2018 PORADA

Czy w czasie okresu ochronnego, mam prawo ze względu na stan zdrowia (wycięty fałd głosowy), zrezygnować z funkcji kierowniczej i jakie to może pociągnąć za sobą konsekwencje (praca, płaca itp.)?

Tematy: okres ochronny, ochrona przed zwolnieniem, zmiana stanowiska pracy, operacja
Powrót po macierzyńskim do pracy a kończąca się umowa

17:30 07.03.2018 PORADA

Witam, 10.07.18 r. kończy mi się macierzyński, mam do wykorzystania urlopy za poprzednie lata i planowałam wrócić w październiku do pracy. Umowę mam do 31.12.2018 r. Chciałam wrócić na 3/4 etatu. Wiem, że pracodawca musi się zgodzić i że obowiązuje mnie roczny okres ochronny ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
Zmiana stanowiska a okres ochronny

11:26 22.05.2014

... emerytalnego) pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę (art. 39 k.p.), jeżeli okres zatrudnienia umożliwia pracownikowi uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego ... odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Przepis ten ma więc charakter gwarancyjny. Okres, na który pracodawca powierza pracownikowi inna pracę nie może przekroczyc 3 miesięcy w ...

Tematy: zmiana stanowiska, okres ochronny, wypowiedzenie zmieniające
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

12:46 24.11.2011

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, które ma być złożone pracownikowi, jest złożone z ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres ochronny, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym

13:04 23.06.2010

... stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. A zatem w stosunku do pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeśli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy jedynie w przypadkach: wprowadzenia nowych ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, zmiana warunków pracy, okres ochronny, zmiana warunków zatrudnienia
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

10:39 23.02.2010

... okres 272 dni, czyli: 182 dni podstawowego okresu zasiłkowego, który upłynął w dniu 23 listopada2009r. oraz 3 miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego (90 dni, gdyż zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa miesiąc liczy zawsze jako 30 dni) . Oznacza to, że okres ochronny ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia