okres rozliczeniowy - wiadomości i porady tematyczne
-
Jak policzyć wynagrodzenie za przepracowane godziny?
10:16 27.02.2018 PORADA
Pracuję w systemie równoważnym na pełnym etacie. Wymiar czasu pracy to 7 godzin, 35 min. dziennie, okres rozliczeniowy 2 miesiące. W styczniu przepracowałam 188 godzin, czyli więcej niż norma do przepracowania na ten miesiąc. Czy pracodawca powinien mi wypłacić wynagrodzenie w styczniu ...
Tematy: równoważny system czasu pracy, praca na pełny etat, okres rozliczeniowy, wynagrodzenie dla pracownika -
Nadgodziny wypłacone po roku, zmiana warunków umowy w tym czasie. Jak wyliczyć, ile się należy?
21:25 14.01.2018 PORADA
Witam, przez rok czasu firma nie płaciła za nadgodziny. Po nowym roku postanowili zapłacić, uzbierałem ponad 200 nadgodzin, w tym czasie zmieniła mi się umowa. Pierwsza umowa była 2000 zł brutto przez 9 miesięcy, a do teraz 2800 zł. Moje pytanie brzmi: jak wyliczyć, ile mi się ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za nadgodziny, zaległe wynagrodzenie -
Godziny nadliczbowe. Jak powinno się je rozliczyć?
09:27 27.11.2017 PORADA
Za przekroczenie normy tygodniowego czasu pracy przysługuje dodatek 100% to. Czy jeśli pracodawca nalicza dodatek 50% za godziny nadliczbowe w normalny dzień pracy, sumarycznie na koniec okresu rozliczeniowego (w tym wypadku jednomiesięcznego) nie powinien uzupełnić o pozostałe 50% dodatku?
Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe -
Praca na niepełny etat w sobotę
09:37 17.10.2017 PORADA
Pracownik na 3/4 etatu, pracuje od poniedziałku do piątku po 6 godzin. W sobotę pracował 8 godzin. Ile czasu wolnego mu się należy do końca okresu rozliczeniowego? Jeden dzień wolnego ---->6 godzin plus 2 godziny innego dnia, czy jest jakieś inne wyliczenie?
Tematy: 3/4 etatu, praca na niepełny etat, czas pracy, godziny pracy -
Nadgodziny. Czy pracodawca ma prawo zmusić mnie od odbioru nadgodzin?
12:32 03.10.2017 PORADA
Witam, mam pytanie. Pracodawca przy rozliczaniu miesiąca poinformował mnie, że przekroczyłem roczny limit nadgodzin i że za wypracowane nadgodziny we wrześniu nie zostanie mi zapłacone. Zmusił mnie do odbioru nadgodzin w obecnym miesiącu lub następnym. Według umowy okres rozliczeniowy ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, limit nadgodzin, odbiór nadgodzin -
Zapłata nadgodzin w okresie wypowiedzenia podczas trwania okresu rozliczeniowego
15:54 02.09.2017 PORADA
Szanowny Panie, jestem pielęgniarką pracującą w Szpitalu Czerniakowskim zatrudnioną na umowę o pracę (system 12-godzinny oraz 7,35). Z dniem 7 lipca 2017 r. złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Ostatni dzień pracy przypadał na 31 sierpień 2017 r ...
Tematy: okres wypowiedzenia, okres rozliczeniowy, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia -
Wystawienie faktury przed rozpoczęciem działalności gospodarczej
19:30 30.08.2017 PORADA
Witam, czy możliwe jest wystawienie faktury za okres wykonywania uslugi przed rozpoczeciem działalności gospodarczej? Jeżeli jednoosobowa działalność gospodarcza rozpoczeła się przykładowo 24.07 (ryczałt), to czy mozna wystawić fakturę od 25.06 do 25.07 (okres rozliczeniowy firmy) ...
Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, rozpoczęcie działalności gospodarczej, wystawienie faktury, zasady wystawiania faktur -
Czas pracy w okresie rozliczeniowym a dni wolne, święta?
20:10 11.07.2017 PORADA
Witam, moje godziny pracy są następujące: poniedziałek - 8 godzin wtorek, środa, czwartek - 9 godzin piątek - 5 godzin W umowie jest tylko informacja, że przeciętny tygodniowy wymiar czasu pracy powinien wynosić 40 godzin. Czy w przypadku gdy w danym okresie rozliczeniowym przypadło ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, wymiar czasu pracy, harmonogram czasu pracy -
Korekta energia
18:09 06.07.2017 PORADA
Pełna księgowość. Otrzymałam korekty z energetyki za okres rozliczeniowy luty, kwiecień, czerwiec. Przyczyna korekty: korekta rozliczenia spowodowana wprowadzeniem cen z porozumienia cenowego od dnia 01.01.2017. Nie wiem jak teraz to zaksięgować. Czy mam się cofnąć do tych okresów? A ...
Tematy: pełna księgowość, ewidencja księgowa, okres rozliczeniowy, korekta rozliczenia -
Harmonogram pracy
18:13 05.07.2017 PORADA
Witam, w umowie o pracę mam sprecyzowane godziny pracy: poniedziałek - 8 godzin wtorek, środa, czwartek - 9 godzin piątek - 5 godzin 40 godzin łącznie tygodniowo powinienem przepracować. W przypadku, gdy np. w czwartek wypada święto (jest to dzień, w którym powinienem pracować 9 ...
Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, grafik pracy -
Czas pracy a związki zawodowe
00:45 14.08.2013
... w art. 135 § 2 i 3 KP. Co istotne, w ten sposób nie będzie można wprowadzić 12 miesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy. Na tak długi okres rozliczeniowy muszą zgodzić się co najmniej organizacje reprezentatywne. Wydaje się, że jest to pewna niekonsekwencja ze strony prawodawcy, który, biorąc pod ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Czas pracy po zmianach
11:27 08.08.2013
... od związków zawodowych działających w zakładzie pracy. Długi okres rozliczeniowy Najbardziej istotną zmianą z punktu widzenia przedsiębiorców będzie możliwość wydłużenia ... , że w niemal każdej branży przedsiębiorców będzie można wprowadzić tak długi okres rozliczeniowy. Co istotne, będzie to możliwe w odniesieniu do każdego systemu czasu pracy. ...
Tematy: czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Kodeks pracy do zmiany: dłuższy okres rozliczeniowy
18:24 06.02.2013
... ruchomego czasu pracy. Rząd proponuje wydłużenie okresu rozliczeniowego do nie więcej niż 12 miesięcy dla każdego systemu czasu pracy. Obecnie okres rozliczeniowy wynosi maksymalnie 4 miesiące, przy czym w niektórych systemach pracy jest krótszy. Zdaniem rządu wydłużenie okresu rozliczeniowego umożliwi pracodawcom uelastycznienie gospodarowania ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, ruchomy czas pracy, okres rozliczeniowy -
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
13:25 22.01.2013
... okresu rozliczeniowego czasu pracy w systemach równoważnego czasu pracy (z art. 135 i 137 KP) Obecnie w systemie równoważnego czasu pracy można stosować okres rozliczeniowy nieprzekraczający 1 miesiąca, jednakże w szczególnie uzasadnionych przypadkach możliwe jest przedłużenie go do maksymalnie 3 miesięcy, a przy pracach uzależnionych od pory roku ...
Tematy: czas pracy, system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, ruchomy czas pracy -
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
09:40 17.05.2012
... z przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy. Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych pracowników na dany okres rozliczeniowy. Jest on zatem sporządzany na cały przyjęty u pracodawcy okres rozliczeniowy i, co do zasady, pracodawca nie ma prawnej możliwości ustalać go na okresy krótsze, stanowiące jedynie jego ...
Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy -
Obowiązki informacyjne pracodawcy
12:45 30.04.2012
W trakcie zatrudnienia pracodawca musi przygotować szereg dokumentów i informacji dla pracownika. Pracownik nie jest jednak jedynym adresatem pism informacyjnych od pracodawcy. Przepisy prawa nakazują w pewnych sytuacjach dostarczać je również określonym organom państwowym. Zaniedbanie tego obowiązku grozi konkretnymi sankcjami, włącznie z ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, wypadek przy pracy, postępowanie powypadkowe, okres rozliczeniowy -
Dłuższy okres rozliczeniowy a zapłata za nadgodziny
13:45 01.07.2011
... powiększyć o zapłatę za dodatkowe 16 godzin, a w marcu - mimo niewypracowania wymiaru - i tak zapłacić mu całą pensję. Jeżeliby zatem w sytuacji opisanej w pytaniu okres rozliczeniowy zakończył się w maju, nie możesz zrekompensować majowych nadgodzin czasem wolnym w czerwcu. Wówczas za maj pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie wraz z dodatkiem ...
Tematy: nadgodziny, rozliczenie czasu pracy, okres rozliczeniowy, godziny nadliczbowe -
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
11:18 26.05.2011
... stosowana przez 55% badanych przedsiębiorstw oraz zatrudnianie w oparciu o umowy cywilno-prawne, stosowana w 39% badanych firm. SZCZEGÓŁOWE WYNIKI BADAŃ WYDŁUŻONY OKRES ROZLICZENIOWY Okres rozliczeniowy to czas, w jakim pracodawca planuje i rozlicza czas pracy zatrudnionych w swojej firmie pracowników. Od długości okresu rozliczeniowego zależy więc ...
Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy -
Ustawa antykryzysowa a wydłużony okres rozliczeniowy
13:32 15.02.2011
... maksymalnie do 12 miesięcy okres rozliczeniowy przy zachowaniu ogólnych zasad dotyczących bezpieczeństwa i zdrowia pracowników. Wydłużony okres rozliczeniowy kończy się nie później niż 31 grudnia 2011 r., gdyż do tego dnia obowiązują przepisy ustawy antykryzysowej. Pytanie: Czy 12-miesięczny okres rozliczeniowy z ustawy antykryzysowej może być ...
Tematy: okres rozliczeniowy, ustawa antykryzysowa, czas pracy pracownika, wymiar czasu pracy -
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?
12:23 09.11.2010
... wolnego od pracy w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych wystąpi pracownik. 2. Za wydłużeniem okresu rozliczeniowego muszą przemawiać obiektywne okoliczności. Okres rozliczeniowy to okres, w którym powinno dojść do rozliczenia całego czasu pracy pracownika. Jeżeli przemawiają za tym obiektywne przesłanki, dopuszczalne jest stosowanie okresów ...
Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, czas pracy pracownika, czas wolny
Podobne tematy:
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- tendencje na rynku pracy
- faktura VAT
- podatek CIT
- budownictwo
- sytuacja na rynku pracy
- samochód w firmie
- rok 2015
- rok 2014
- praca
- czas pracy
- obowiązki pracodawcy
- kodeks pracy
- CIT
- pracodawcy
- prawo pracy
- telepraca