Państwowa Inspekcja Pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Jak się przygotować na kontrole PIP?
13:20 22.01.2024
Zgodnie z zarysem działań na 2024 rok, Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli w różnych sektorach gospodarki. W tym ambitnym planie uwzględnionych zostało 35 tysięcy podmiotów, takich jak pracodawcy, przedsiębiorcy, ...
Tematy: PIP, prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy -
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
08:30 09.03.2023
... szkody wizerunkowe. Skandal może zaszkodzić renomie firmy i wpłynąć na relacje z klientami, partnerami biznesowymi i inwestorami – dodaje Joanna Misiun. Właściwe zarządzanie bezpieczeństwem pracy jest więc tutaj kluczowe, by do powyższych sytuacji nie dopuścić. Obecnie bardziej niż kiedykolwiek audyt bezpieczeństwa będzie odgrywał poważną rolę ...
Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP -
Kontrola PIP. Jak się przygotować?
00:57 11.02.2021
... ochrony miejsc pracy, ale również poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie epidemii COVID-19. Jaki przygotować się do kontroli, a przede wszystkim jak udokumentować działania pracodawcy, aby nie narazić firmy na dotkliwe konsekwencje kontroli PIP? Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy – ostatnie zmiany w przepisach prawa pracy mogą prowadzić ...
Tematy: kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, kontrola w przedsiębiorstwie, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Ekwiwalent za zaległy urlop. W jakim czasie pracodawca musi wypłacić należność?
12:02 16.06.2017 PORADA
Witam, pracodawca wypłacił mi połowę ekwiwalentu za urlop, gdyż umówiliśmy się że drugą połowę wypłaci w następnym miesiącu. Z dniem podpisania świadectwa otrzymałam połowę ekwiwalentu, a minął już miesiąc i drugiej połowy nie wypłacił. Czy mogę taką sprawę zgłosić ...
Tematy: ekwiwalent za urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie dla pracownika, zaległe wynagrodzenie -
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?
10:47 21.02.2017
... grono firm, którym przyjrzeć będzie się chciała Państwowa Inspekcja Pracy. Jak wygląda kontrola PIP? Jakie uprawnienia mają ... pracy. Po dokonaniu czynności kontrolnych inspektor pracy w zależności od wyniku kontroli sporządza protokół pokontrolny lub notatkę urzędową ( w razie niestwierdzenia uchybień). Uprawnienia inspektora pracy Inspektorzy pracy ...
Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, uprawnienia PIP -
Kontrola w firmie – PIP
09:57 09.12.2015
... , jak: Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Inspekcja Weterynaryjna, Inspekcja Handlowa, Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, Inspekcja Ochrony Środowiska, urzędy skarbowe i urzędy kontroli skarbowej, Państwowa Inspekcja Farmaceutyczna, Inspekcja Transportu Drogowego, Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin ...
Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, uprawnienia PIP -
PIP nie uprzedza o kontroli
11:30 07.08.2015
Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów BHP oraz legalność zatrudnienia nie tylko u pracodawców. A to oznacza, że uważać musi też przedsiębiorca, który nie ma zarejestrowanych pracowników, a który posiłkuje się dodatkowymi rękoma do pracy na czarno. Inspekcja może zweryfikować stan zatrudnienia bez zapowiedzi. Dla ...
Tematy: Państwowa Inspekcja Pracy, kontrola PIP, uprawnienia PIP, kontrola w firmie -
PIP zapowiada tysiące kontroli
23:31 23.02.2015
... naruszeń Kodeksu pracy to niejedyny obszar działalności Inspekcji. W 2015 roku Państwowa Inspekcja Pracy uruchomi programy prewencyjne i promujące właściwe działania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szczególną opiece będą poddane osoby młode oraz podejmujące nową pracę u danego pracodawcy, które często ulegają wypadkom przy pracy.
Tematy: PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, BHP, praca -
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
00:15 02.12.2014
... pracy, określonych w odrębnych przepisach kontrola przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Państwowa Inspekcja Pracy koncentruje się głównie na branżach i zakładach pracy, w których wystąpienie złego stanu ochrony pracy jest ...
Tematy: Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, kontrola PIP, działania PIP -
Zwolnienie lekarskie i obowiązki pracodawcy
09:49 08.10.2014 PORADA
Jestem w ciąży, i nie ukrywam, że zawsze czekam na pieniądze co miesiąc, ale wcale nie jest tak kolorowo, bo mój pracodawca utrudnia mi wszystko na wszelkie sposoby. Co mam zrobić w takiej sytuacji? Pracodawca nie dostarcza mi zwolnień do ZUS-u, ostatnie zwolnienie miałam od 8.09 do 2.10, ...
Tematy: ciąża, państwowa inspekcja pracy, zwolnienie lekarskie, obowiązki pracodawcy -
Czy Państwowa Inspekcja Pracy wymaga kontroli?
09:19 17.04.2014
... można, że maleje liczba naruszeń przepisów prawa pracy, ale czy rzeczywiście tak jest? Państwowa Inspekcja Pracy co roku kontroluje kilkadziesiąt tysięcy firm, aby sprawdzić, czy przestrzegane są w nich przepisy prawa pracy, a także zasady dotyczące legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Kto zastanawia się jednak, w jaki sposób ...
Tematy: kontrola PIP, kontrole PIP, działania PIP, Państwowa Inspekcja Pracy -
Uprawnienia PIP pozostają bez zmian
00:30 31.03.2014
... są efektywne. Przydatne linki: - Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 26 marca 2012 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy - Kodeks pracy Po pierwszym czytaniu w Sejmie projekt został skierowany do prac w komisjach. 8 stycznia 2014 r. na wspólnym posiedzeniu Komisje do Spraw Kontroli ...
Tematy: PIP, ustawa o PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, umowa o pracę -
Zmiana stanowiska pracy bez aneksu, mobbing, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
17:48 28.11.2013 PORADA
Witam, mam problem z pracodawcą, a konkretnie z kierownikiem, który ewidentnie mnie nie lubi. Na co dzień faworyzuje innych pracowników, których lubi (ciągle ich wychwala, a mnie poniża, układa mi grafik na złość, inni dostają wolne, kiedy potrzebują, a mi zawsze ustala, tak abym ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, zmiana stanowiska pracy -
Odszkodowanie za zwolnienie dotyczące umowy na czas nieokreślony
15:06 07.11.2013 PORADA
Zostałam zwolniona 2 m-ce temu (umowa na czas nieokreślony), gdyż nie zgodziłam się na obniżenie płacy. Obecnie na skutek kontroli z inspekcji pracy okazało się że została przyjęta osoba z wyższą płacą na moje stanowisko, o czym dowiedziałam się teraz. Czy mam możliwość ...
Tematy: zwolnienie z pracy, umowa na czas nieokreślony, wysokość wynagrodzenia, odszkodowanie -
Konsekwencje skargi do PIP
13:03 09.10.2013 PORADA
Czy za poinformowanie PIP pracownik może ponieść jakieś konsekwencje przez pracodawcę?
Tematy: skarga do PIP, zgłoszenie do PIP, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy -
Założyłem firmę 1-osobową. Czy mogę zatrudnić 2 osoby?
08:46 17.07.2013 PORADA
Założyłem firmę 1-osobową, a chcę zatrudnić 2 osoby. Czy mogę zatrudnić 2 osoby na różne umowy? Czy muszę gdzieś to zgłosić?
Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, zatrudnianie pracowników, obowiązki pracodawcy, zasady prowadzenia działalności gospodarczej -
Przymus pracy w dni wolne.
20:35 30.12.2012 PORADA
Od kilku miesięcy zmuszani jesteśmy do pracy w dni wolne od pracy - soboty. Wynagrodzeniem jest zwykła stawka godzinowa. Co można zrobić w takiej sytuacji. Czy pisemne zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy w formie anonimowej może przynieść skutek? Proszę o radę. POZDRAWIAM
Tematy: dni wolne od pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, wolna sobota -
dyskryminacja
14:48 18.02.2011 PORADA
Mam pytanie, znalazłem w gazecie ogłoszenie o pracę na stanowisko montera elektroniki,w ogłoszeniu było zaznaczone że tylko kobiety są przyjmowane. Zadzwoniłem by się o tym upewnić, kobieta odpowiedziała że stanowisko jest tylko dla kobiety,uzasadniając że kobiety są bardziej ...
Tematy: monter elektroniki, ogłoszenie o pracę, oferta pracy, dyskryminacja w pracy -
Zwolnienie-porozumienie stron.
21:05 03.08.2009 PORADA
Witam, Mam pytanie dotyczace zwolnienia z pracy. Zostalem zwolniony z pracy, za przyczyne podano to, że nie ma juz wiecej pracy na tym stanowisku dla mnie. Zmuszono mnie wrecz do podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron. Czy jestem w stanie dochodzic za to jakis roszczen w sadzie ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę pod przymusem
Podobne tematy:
- działalność gospodarcza
- praca
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- pracownicy
- Kodeks pracy
- umowa zlecenia
- sieci handlowe
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- przedsiębiorcy
- rejestracja działalności gospodarczej
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- prawa pracownika
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- zatrudnianie pracowników
- bhp
- umowy cywilnoprawne
- supermarkety
- sklepy