eGospodarka.pl › Tematy › pozew do PIP

pozew do PIP - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie dyscyplinarne. Czy pracodawca ma do niego prawo?

23:31 27.10.2016 PORADA

Witam, proszę o poradę. Jestem w konflikcie z moim pracodawcą. Pracuję w obecnym zakładzie od stycznia 2015 r. teraz obecnie jestem na L4 w ciąży. Konflikt zaczął się od nie wypłacenia mi chorobowego za 33 dni mam też brak zapłaty za nadgodziny oraz za urlop. Po pomoc udałam się do ...

Tematy: zasiłek chorobowy, odmowa wypłaty zasiłku chorobowego, brak wypłaty w terminie, zaległe wynagrodzenie
Problemy pracy "na czarno" a brak pieniędzy w kasie. Czy coś mnie chroni?

22:31 14.10.2016 PORADA

Dzień dobry, jako osoba bezrobotna i poszukująca pracy od lipca 2016 r. znalazłam ją 22.09.2016 r. jako osoba sprzedająca i obsługująca płatności i przelewy elektroniczne oraz zawierająca zakłady w Lottomacie w saloniku prasowym Kolporter. Na początek dowiedziałam się, że będzie to ...

Tematy: praca na czarno, praca bez umowy, brak umowy o pracę, nieuczciwy pracodawca
Urlop wychowawczy, a wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę

23:51 04.10.2016 PORADA

30 listopada minionego roku złożyłam w firmie wniosek o urlop wychowawczy od 14 grudnia 2015 r. do 14 grudnia 2016 r. Następnie 4 grudnia szefowa wręczyła mi wypowiedzenie umowy o pracę zachowując trzymiesięczny okres wypowiedzenia, który upłynął 30 marca 2016 r. zapewniając mnie, że ...

Tematy: wniosek o urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia, pozew do PIP
Zgłoszenie do sądu pracy. Jak wyglądają formalności?

19:44 23.09.2016 PORADA

Jak zabrać się za zgłoszenie takiej sprawy do sądu pracy? Pracodawca płacił mi z dużymi opóźnieniami lub wcale. Niektóre wypłaty dostałam dopiero po interwencji PIP. PIP nie była władna do wyegzekwowania odsetek z tytułu nieterminowych zapłat. Odsetki te są mi niewątpliwie ...

Tematy: pozew do sądu pracy, pozew do PIP, PIP, sąd pracy
Odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzenia

00:12 08.09.2016 PORADA

Jestem na urlopie wychowawczym. Niedawno zgłosiłam mego pracodawcę do PIP z powodu nieotrzymania wynagrodzenia za 3 miesiące urlopu wypoczynkowego. PIP nie była władna do wyegzekwowania odsetek. Powiedziano mi, że mogę odzyskać je tylko za pośrednictwem sądu pracy. Rozważam tę ...

Tematy: urlop wychowawczy, PIP, pozew do PIP, zaległe wynagrodzenie
Czy dotyczy mnie odpowiedzialność materialna?

13:07 10.08.2016 PORADA

Witam, proszę o pomoc. Pracuję w sklepie spożywczym samoobsługowym na stanowisku kasjer sprzedawca. Podpisując umowę nie miałam tam nic napisane o odpowiedzialności materialnej. Zbliża się inwentaryzacja, wiadomo że już są braki na papierosach (klienci nie mają do nich dostępu) ...

Tematy: kasjerka, sprzedawca, praca w sklepie, odpowiedzialność materialna pracownika
Czy mogę iść na L4 w ciąży gdy nie jestem jeszcze zgłoszona do ZUS?

17:46 04.08.2016 PORADA

Witam, od kilku dni pracuję na umowę o pracę na czas określony 3 miesiące i właśnie się dowiedziałam, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Pracodawca nie dał mi egzemplarza umowy własnoręcznie podpisanej, jak również dowiedziałam się w ZUS, że nie zostałam jeszcze zgłoszona do ...

Tematy: ciąża, L4, L4 w ciąży, umowa na czas określony
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a zaległy ekwiwalent za urlop

20:59 12.07.2016 PORADA

Witam, z dniem 30.06.2016 r. dobiegł końca mój stosunek pracy, rozwiązany za porozumieniem ston. Umowa zawarta była 01.10.2013 r. i na umowie uwzględniony był okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Poinformowałem pracodawcę z zachowaniem czasu wypowiedzenia, że odchodzę i pracodawca ...

Tematy: stosunek pracy, rozwiązanie umowy za porozumienie stron, świadectwo pracy, wykorzystanie urlopu
Minimalne wynagrodzenie a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

22:08 09.07.2016 PORADA

Pracowałam w pewnej firmie prawie 6 lat, na umowie o pracę, przez ostatni rok na pełen etat. Gdy się zwolniłam, chciałam starać się o zasiłek dla bezrobotnych, ale po sprawdzeniu wynagrodzeń przez ten ostatni rok okazało się, że nie w każdym miesiącu otrzymywałam minimalne ...

Tematy: praca na pełny etat, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, urlop bezpłatny
Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca powinien ją sam przedłużyć?

10:58 13.06.2016 PORADA

Witam serdecznie, jestem w 28. tygodniu ciąży. Jestem zatrudniona w firmie od 2 lat na czas określony. Jestem na L4, umowa skończyła mi się 4 czerwca, do dzisiaj nie dostałam nowej umowy ani żadnej informacji o przedłużeniu umowy do dnia porodu, mimo przypomnieniu tego pracodawcy ...

Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, umowa na czas określony, L4 w ciąży