eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy pracownik będący na zwolnieniu (L4) może przyjechać do pracodawcy by stworzyć protokół BHP?

20:03 18.09.2018 PORADA

Czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim w wyniku wypadku w drodze do pracy może przyjechać do zakładu pracy w celu stworzenia protokołu BHP z tego zdarzenia? Na zwolnieniu lekarskim jest zaznaczone, że powinien leżeć, czyli "1". Złamanie kości sródstopia prawej stopy. Zalecenia ...

Tematy: wypadek w drodze do pracy, protokół wypadkowy, BHP, przepisy BHP
Czy po piątkowej nocce należy się dzień wolny od pracy, który muszę odrobić?

21:08 09.09.2018 PORADA

Pracuję w dużej sieci marketów na stanowisku kasjer sprzedawca, w naszej firmie jest 3-miesięczne rozliczenie czasu pracy, pracujemy również na nocną zmianę i w związku z tym moje pytanie. Niedawno okazało się, że za nockę z piątku (22-6) na sobotę należy nam się dodatkowy dzień ...

Tematy: kasjer, sprzedawca, praca w sklepie, praca w nocy
Ciąża a trzy umowy o pracę w tym dwie na czas określony

08:12 08.09.2018 PORADA

Witam, mam trzy umowy o pracę: jedna na czas określony, dwie na określony do końca czerwca. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co mam dalej robić, jak to będzie wyglądało?

Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, trzecia umowa o pracę
Zmiana brygady bez powodu

12:28 06.09.2018 PORADA

Witam, od 15 lat pracuję w zakładzie produkcyjnym w systemu czterobrygadowym. Przez te wszystkie lata pracowałem w tej samej brygadzie, z tym samym brygadzistą, trafiłem do niego ponieważ dojeżdżamy do pracy 50 km z niedaleko od siebie położonych miejscowości. Przez te wszystkie lata ...

Tematy: system czterobrygadowy, czas pracy, godziny pracy, grafik pracy
L4 na okresie próbnym

16:26 04.09.2018 PORADA

Witam, ostatnio podjąłem się pracy w nowej firmie, po przepracowaniu tygodnia tj. 6 dni coś mnie wzięło i po wizycie u lekarza dostałem L4 na cały tydzień. I tu jest pytanie: czy to L4 nie wpłynie jakoś na moją prace, tzn. czy nie dojdzie do rozwiązania umowy, a jeśli to jak to jak ...

Tematy: L4 na okresie próbnym, umowa na okres próbny, rozwiązanie umowy o pracę, prawa pracownika
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

23:06 03.09.2018 PORADA

Sam przyszedłem z wnioskiem do pracodawcy o rozwiązanie umowy o pracę, gdzie mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia na zasadzie porozumienia stron. Wpisałem, że chcę być zwolnionym ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia - szef mi powiedział, że w takim razie, to on proponuje mi 1,5 ...

Tematy: okres wypowiedzenia, skrócenie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, prawa pracownika
Pracodawca przeniósł mnie pomiędzy swoimi firmami bez mojej zgody

12:58 29.08.2018 PORADA

Witam, w lipcu skończyła mi się umowa w firmie A i mój pracodawca przeniósł mnie do firmy B i zgłosił to do ZUS. Dowiedziałem się o tym dopiero w połowie sierpnia, jak dostałem do podpisania umowę. Samo przeniesienie nie byłoby problematyczne, gdyby niektóre zapisy nowej umowy. Nie ...

Tematy: przeniesienie do innego miejsca pracy, zmiana umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika
Likwidacja sklepu a odprawa pracownika

20:54 27.08.2018 PORADA

Pracuje w jednym z sieci sklepów, który prawdopodobnie wkrótce zostanie zamknięty. Pracuję tam na umowę o pracę ponad 5 lat. Mam umowę na czas określony do końca 2018 r. Czy w przypadku zamknięcia sklepu przysługuje mi odprawa?

Tematy: odprawa, prawo do odprawy, likwidacja stanowiska pracy, likwidacja sklepu
Czy mogę przejść na L4 B?

18:22 21.08.2018 PORADA

Przebywałam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, postanowiłam przerwać urlop i wrócić do pracy. Napisałam pismo, że chciałabym wrócić 23 sierpnia, zadzwonili do mnie z zakładu, że wysyłają mnie na badania u lekarza medycyny pracy. 21 sierpnia zrobiłam badania i zaniosłam ...

Tematy: L4 B, ciąża, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy
Nagana

17:37 15.08.2018 PORADA

Wyczytałem w prawie pracy mniej wiecej: Kara nie może być stosowana po upływie dwóch tygodni od uzyskania informacji o naruszeniu obowiązku pracowniczego.. . Oowe naruszenie zostało mi przedstawione przez menadżera ochrony, a na decyzję o naganie czekam teraz aż z urlopu wróci ...

Tematy: nagana dla pracownika, nagana, prawo pracy, prawa pracownika
Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?

11:20 20.01.2008

... powinien wynikać z przepisów kodeksu prawa pracy. Dużym udogodnieniem byłoby tutaj zatwierdzenie przez rząd odpowiedniego przepisu o ochronie danych elektronicznych pracownika w kodeksie pracy. Zapis taki z całą pewnością rozjaśniłby prawa i obowiązki zarówno pracodawcy jak i kontrolowanego pracownika. Obecnie regulacje w tym zakresie ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, uprawnienia pracodawcy, prawa pracownika
Kara finansowa za nietrzeźwość lub spożywanie alkoholu w pracy?

12:55 09.01.2008

... usługi i czy taki wymóg jest zgodny z obowiązującymi przepisami? Żądanie od pracownika podpisania takiego zobowiązania nie znajduje uzasadnienia w przepisach prawa pracy. 1. Trzeźwość - to podstawowy obowiązek pracownika Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest zachowanie trzeźwości w miejscu pracy, a tym samym niespożywanie alkoholu na ...

Tematy: kary dla pracowników, kara dla pracownika, prawa pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić

15:06 15.10.2007

... pracownika z urlopu wypoczynkowego występują odmienne zdania wśród ekspertów z dziedziny prawa ...

Tematy: urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia

10:15 10.10.2007

... Urlop okolicznościowy jest to zwolnienie pracownika ze względu na szczególne okoliczności osobiste. Pracodawca nie ma prawa odmówić pracownikowi udzielenia ... 2 dni ciągu roku kalendarzowego pracownika, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat - z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 k. p.). Zatrudnianie młodocianych ...

Tematy: nieobecność pracownika, urlop okolicznościowy, urlop pracownika, przywileje urlopowe
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika

12:07 24.08.2007

... ubezpieczającego do sądu zagranicznego, jeśli konieczna jest jego obecność na rozprawie. Wynajęty przez firmę ubezpieczeniową adwokat dba zatem o prawa ubezpieczyciela także w przypadku sporów z pracodawcą z powodu wypowiedzenia lub odmowy udzielenia urlopu. Negocjuje też w sprawach pracownika, któremu odmówiono przeniesienia na inne stanowisko.

Tematy: praca za granicą, poszukiwanie pracy, ochrona prawna, ubezpieczenie ochrony prawnej