eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Umowa o pracę a umowa o współpracę. Czy można pracować na obu?

22:28 11.12.2014 PORADA

Dzień dobry, pracuję na pełnym etacie, mam umowę o pracę. Dostałem propozycję "dodatkowej" pracy w innej firmie, w wolnym czasie, na warunkach umowy o współpracy. Czy mogę pozwolić sobie na podpisanie drugiego takiego kontraktu? Nie będzie to kolidowało z moją aktualną umową? Czy ...

Tematy: praca na pełny etat, praca dodatkowa, umowa o współpracy, prawa pracownika
Rozliczenie za wolne soboty

08:56 11.12.2014 PORADA

Jestem na 2-tygodniowym wypowiedzeniu z pracy. Sam złożyłem to podanie. Pracowałem w wolne soboty. Pracodawca za te dni w 2014 r. jest mi winien 13 wolnych dni. Minął tydzień wypowiedzenia, który przepracowałem. Proszę o poradę, jak pracodawca powinien rozliczyć te dni? Dziękuję

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy, praca w sobotę
Rozliczanie nadgodzin kierownikom

23:05 10.12.2014 PORADA

Witam, jestem kierownikiem działu w gastronomii. W trakcie trwania umowy o pracę na czas określony zmieniono mi angaż na stanowisko kierownicze oraz długość umowy na czas nieokreślony z dopiskiem do zmian "pozostałe warunki zostają bez zmian". Co oznacza to dla mnie w rzeczywistości ...

Tematy: umowa na czas określony, praca w gastronomii, nadgodziny, rozliczenie nadgodzin
Zaległy urlop wypoczynkowy to przymus?

15:52 09.12.2014 PORADA

Czy pracodawca może zmusić mnie do wybrania całego zaległego urlopu wypoczynkowego przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego? Zależy mi na jak najszybszym rozpoczęciu urlopu wychowawczego i w związku z tym złożyłam odpowiedni wniosek u pracodawcy. Czy mają prawo mi odmówić, ponieważ ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Śmierć prezesa spółki a niewypłacone pensje

17:06 08.12.2014 PORADA

Witam, co mam zrobić po śmierci jedynego prezesa firmy, jeśli nie wypłacili mi pensji? Pracowałam na umowę zlecenie w hotelu w firmie "X". Hotel został przejęty przez nowego właściciela i firmę "Z" w lipcu. W sierpniu zaczęłam pracować już w tej nowej spółce "Z". We wrześniu ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, śmierć pracodawcy, brak wynagrodzenia, zaległe wynagrodzenie
Ciąża na urlopie wychowawczym a likwidacja firmy/a nowa umowa

23:40 07.12.2014 PORADA

Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do połowy sierpnia 2015, w firmie gdzie jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. W międzyczasie dorabiam sobie w innej zaprzyjaźnionej firmie na umowę zlecenie. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży, planowany ...

Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, umowa na czas nieokreślony, praca na urlopie wychowawczym
Rozliczanie czasu - system równoważny

11:47 07.12.2014 PORADA

Bardzo proszę o wyjaśnienie następujących kwestii związanych z rozliczaniem godzin pracy w systemie równoważnym: - Jeśli pracownik ma zaplanowaną dniówkę 12 godz., a pracuje 13 godz. - wypłacamy mu nadgodzinę 50%; co jeśli sytuacja ma miejsce w niedzielę? ->100%? - Jeśli ...

Tematy: równoważny system czasu pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Obniżenie czasu pracy z 8 godzin do 7

18:36 06.12.2014 PORADA

Pracodawca obniżył czas pracy z 8 godzin do 7 godzin, od poniedziałku do piątku w związku z tym, że nie wypracowujemy 40 godzin tygodniowo. Wprowadził co drugą pracującą sobotę od 7 do 15, tj. 8 godzin. Jako, że pracujemy w systemie prowizyjnym nie wypłaca żadnego dodatkowego ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
Likwidacja stanowiska pracy w trakcie ciąży

14:22 05.12.2014 PORADA

Witam, od kilku lat pracuję na stanowisku kierowniczym (umowa o pracę na czas nieokreślony). W maju podpisałam aneks do umowy na czas określony (1,5 roku) - zmiana dotyczyła miejscowości wykonywania pracy. W czerwcu przeszłam na L4 ze względu na ciążę. Do tej pory jestem na zwolnieniu ...

Tematy: ciąża, likwidacja oddziału, zmiana miejsca pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a nowa praca

23:00 04.12.2014 PORADA

Witam, przebywam obecnie na skróconym okresie wypowiedzenia z 3 miesięcy do 1 - mianowicie do 31.12.2014, ponieważ wypowiedzenie mam z przyczyn likwidacji sklepu. Należy mi się odprawa i odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia. Czy jeśli podjęłabym pracę od 19.12.2014, to ...

Tematy: skrócony okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy