eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Praca w niedzielę - nadgodziny

20:11 29.12.2014 PORADA

Witam, chciałem się dowiedzieć odnośnie pracy w niedzielę. W mojej pracy sporządzany jest harmonogram na każdy kolejny miesiąc w przód. Praca na 3 zmiany. O ile zakładane jest, że praca jest 5 dni- od poniedziałku do soboty (w tym jeden dzień wolny ruchomy), o tyle niedziele są ...

Tematy: praca w niedzielę, nadgodziny, czas pracy, harmonogram czasu pracy
Prawo do urlopu wypoczynkowego a urlop wychowawczy

13:06 23.12.2014 PORADA

Dzień dobry! 5 stycznia 2015 r. byłby dniem powrotu do pracy, po urlopie wypoczynkowym (w tym zaległym, przedtem jeszcze wykorzystałam urlop rodzicielski, macierzyński w 2014 r.). Zdecydowałam się jednak na urlop wychowawczy od 05.01. do 31.12.2015 r. (niewykluczone, że wcześniej go ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, prawo do urlopu wypoczynkowego, ilość dni urlopu
L4 a zaległy urlop po macierzyńskim

11:32 20.12.2014 PORADA

Witam, jestem po macierzyńskim na L4. Pytanie: kiedy powinnam złożyć wniosek o wybranie zaległego urlopu wypoczynkowego? Prawdopodobnie przedłuży mi się zwolnienie, ale nie jestem pewna, więc czy mogę wniosek o zaległy urlop złożyć ostatniego dnia zwolnienia ? I czy wówczas ...

Tematy: L4, zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, prawa pracownika
Praca na urlopie macierzyńskim

10:47 19.12.2014 PORADA

Witam, potrzebuję zasięgnąć informacji na temat pracy na urlopie macierzyńskim. Od czterech lat pracuję w sklepie na czas nieokreślony, a od września jestem na urlopie macierzyńskim. Zdaję sobie sprawę, że urlop otrzymałam aby przebywać z narodzonym synkiem, lecz ktoś mi ...

Tematy: urlop macierzyński, praca na urlopie macierzyńskim, umowa na czas nieokreślony, praca na pełny etat
Z dniem 31.12.2014 kończy mi się druga z kolei umowa. Czy trzecia musi być na czas nieokreślony?

17:57 18.12.2014 PORADA

Witam, z dniem 31.12.2014 roku kończy mi się druga umowa z obecnym pracodawcą. Pierwsza była od 01.07.2009 do 15.08.2009, druga zaczęła się od 16.08.2009, która trwa obecnie do 31.12.2014. Czy trzecia umowa musi być na czas nieokreślony? Pracodawca chce mnie wysłać na miesiąc ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, trzecia umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, prawa pracownika
Przedłużenie urlopu wychowawczego, a kończąca się umowa

17:34 18.12.2014 PORADA

Witam, jestem na urlopie wychowawczym od roku. Wspomniany urlop kończy mi się z dniem 02.01.2015r. Chciałam przedłużyć swój urlop wychowawczy na kolejny rok, ale dziś pracodawca oznajmił, że mogę go przedłużyć tylko do dnia kończącej się umowy o pracę (06.2015 r). Nic z tego ...

Tematy: urlop wychowawczy, przedłużenie urlopu wychowawczego, wygaśnięcie umowy o pracę, prawo do urlopu wychowawczego
Ciąża, umowa na czas określony i likwidacja zakładu pracy

16:17 15.12.2014 PORADA

Witam, w najbliższym czasie chciałabym zajść w ciążę. Moja umowa jest na czas określony do końca 2015 roku. Niestety do tego samego terminu mój pracodawca planuje zakończyć swoją działalność. Czy aby skorzystać z urlopu/zasiłku macierzyńskiego powinnam urodzić przed końcem ...

Tematy: planowanie ciąży, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, likwidacja firmy
Nierówne traktowanie w pracy

07:48 13.12.2014 PORADA

Witam, od 3.12.2014 roku zatrudniłam się w firmie świadczącej zlecenia jakościowe dla firm produkcyjnych, czyli w tzw. firmie zewnętrznej na podstawie umowy o pracę na czas określony gdzie norma tygodniowa wynosi 40 godz. pracy, czyli 8 godz. przez 5 dni w tygodniu. Warunkiem obecności ...

Tematy: umowa na czas określony, dyskryminacja w miejscu pracy, praca na zmiany, przerwa w pracy
Ciąża a koniec umowy

13:18 12.12.2014 PORADA

Witam, mam umowę na czas określony (druga umowa) do 31.12.2015 r. Jeśli okazałoby się, że jestem w ciąży a dziecko urodziłoby się już w 2016 r., po wygaśnięciu umowy a chciałabym skorzystać z rocznego macierzyńskiego to, czy pracodawca przedłuży mi umowę do końca trwania ...

Tematy: ciąża, wygaśnięcie umowy o pracę, przedłużenie umowy do dnia porodu, prawa pracownika
Zwolnienie lekarskie w czasie dwóch dni opieki

12:10 12.12.2014 PORADA

Witam, wniosek o odbiór 2 dni wysłałam do pracodawcy wcześniej i został zaakceptowany. Okazało się, iż w tym czasie dopadła mnie choroba. Czy biorąc zwolnienie lekarskie na te dni, zostają one cofnięte i mogę odebrać w terminie późniejszym?

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, dzień wolny od pracy