eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyprawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

  • Delegacja dla nauczyciela na wycieczkę. Czy jest konieczna?

    Delegacja dla nauczyciela na wycieczkę. Czy jest konieczna?

    10:12 18.10.2018 PORADA

    Witam, czy nauczycielowi jadącemu na wycieczkę wymagane jest wydanie delegacji służbowej skoro ma kartę wycieczki i inne dokumenty związane z wycieczką. Czy delegacja zabezpiecza go w jakiś inny sposób niż karta wycieczki?

    Tematy: delegacja, delegacja służbowa, nauczyciel, praca w szkole
  • Zmiana miejsca pracy. Czy muszę się zgodzić?

    Zmiana miejsca pracy. Czy muszę się zgodzić?

    19:53 14.10.2018 PORADA

    Mój pracodawca posiada ok. 10 sklepów spożywczych. Czy może przenieść sobie pracownika do jednego z tych sklepów? Na umowie mam zawarcie zatrudnienia tylko z jednym sklepem, czy muszę się zgodzić na przeniesienie?

    Tematy: przeniesienie do innego miejsca pracy, zmiana miejsca pracy, warunki pracy, uprawnienia pracodawcy
  • Powrót do pracy po postojowym

    Powrót do pracy po postojowym

    10:59 13.10.2018 PORADA

    Witam, mam umowę o pracę na pół etatu do 15 grudnia. I do tego momentu jestem w domu, bo pracodawca zamknął zakład i muszę pracować w domu (robić rezerwacje, odbierać telefony). Pracodawca dał mi do podpisania oświadczenie, że po postojowym wróce do pracy,  inaczej zapłacę ...

    Tematy: praca na pół etat, przestój w pracy, wynagrodzenie postojowe, wynagrodzenie za czas przestoju
  • Kiedy możliwa będzie umowa o pracę po umowie zlecenia?

    Kiedy możliwa będzie umowa o pracę po umowie zlecenia?

    19:58 07.10.2018 PORADA

    Czy po 15 miesiącach pracy na umowie zlecenia mam prawo ubiegać się o umowę o pracę?

    Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, forma umowy o pracę, przedłużenie umowy o pracę
  • Jakie są przepisy dotyczące zakresu obowiązków?

    Jakie są przepisy dotyczące zakresu obowiązków?

    10:24 05.10.2018 PORADA

    Dzień dobry, w organizacjijest stanowisko, na którym pracuje brygada (pracownicy z takim samym zakresem). Pojawił się pomysł, aby zatrudnić kolejną brygadę dedykowaną do zupełnie innych zadań. Moje pytanie jest takie, czy przy tworzeniu zakresu obowiązków należy uwzględnić w ...

    Tematy: zatrudnianie pracowników, zakres obowiązków pracownika, stanowisko pracy, prawa pracownika
  • Umowa o pracę 1 /4 etatu, nadgodziny

    Umowa o pracę 1 /4 etatu, nadgodziny

    19:30 28.09.2018 PORADA

    Dobry wieczór, nie wiem czy można w ogóle coś z tym zrobić... Chodzi o to, że od września zeszłego roku do grudnia miałam umowę na cały etat najniższa krajowa. W styczniu tego roku pracodawca zmienił mi umowę na 1/4 etatu przy czym musiałam pracować codziennie najmniej po 8 godz. ...

    Tematy: praca na pełny etat, najniższa krajowa, zmniejszenie umowy, 1/4 etatu
  • Aneks do umowy o pracę na L4

    Aneks do umowy o pracę na L4

    11:12 27.09.2018 PORADA

    Dzień dobry, jestem na L4 z powodu ciąży od końca maja, rodzę w grudniu, termin mam na 20.12, mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Dowiedziałam się, że w moim zakładzie pracy są podwyżki dla każdego - obejmujące już wrzesień. Moje pytanie brzmi, czy mi też się należą ...

    Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, umowa na czas nieokreślony
  • Umowa na czas nieokreślony w ciąży

    Umowa na czas nieokreślony w ciąży

    19:19 23.09.2018 PORADA

    Witam, pracodawca wie, że jestem w ciąży, zgodnie z nowymi przepisami powinien ze mną zawrzeć umowę na czas nieokreślony od 01.12.2018. W firmie pracuję już ponad 7 lat. Mam pytanie czy wiedząc o tym, że jestem w ciąży pracodawca z mocy prawa przedłuży mi umowę tylko do czasu ...

    Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, podpisanie umowy o pracę, przedłużenie umowy do dnia porodu
  • Kontener pracowniczy

    Kontener pracowniczy

    16:51 23.09.2018 PORADA

    Witam, pracuję w ochronie przy pilnowaniu placu budowy. Przydzielono nam trzem pracownikom ochrony kontener pracowniczy. Z naszego kontenera korzystają również pracownicy budowy, którzy często pozostawiają bałagan i nie możemy normalnie przebywać w tym pomieszczeniu. Mam pytanie, czy ...

    Tematy: kontener pracowniczy, BHP, zasady BHP, przepisy BHP
  • Czy należy się jednorazowe odszkodowanie za wypadek w pracy?

    Czy należy się jednorazowe odszkodowanie za wypadek w pracy?

    14:11 21.09.2018 PORADA

    Witam, mój mąż jest zatrudniony w niemieckim gospodarstwie rolnym. Dwa tygodnie temu uległ wypadkowi podczas wykonywania pracy. Ma zerwane boczne wiązadło w kolanie i uszkodzone tylne. Czeka go długie leczenie i rehabilitacja. Jego szef już zgłosił ten wypadek do berufgenossenschaft ...

    Tematy: praca za granicą, praca w Niemczech, wypadek w pracy, odszkodowanie dla pracownika
  • Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem

    Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem

    13:54 11.09.2008

    ... , dziecko wymaga osobistej opieki pracownika (art. 186 § 2 K.p.). W ... prawa w swoim zakładzie pracy. Indywidualny rozkład czasu pracy Innym sposobem na pogodzenie obowiązków rodzicielskich z wykonywaną pracą może być, na co zezwala art. 142 K.p., ustalenie z pracodawcą indywidualnego czasu pracy, dostosowanego do aktualnych potrzeb pracownika ...

    Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, obniżenie wymiaru czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, telepraca
  • Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?

    Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?

    13:43 25.07.2008

    ... stwierdził Sąd Najwyższy 7 lutego 2008 r. (II PK 162/07). Sprawa rozpatrywana przez sąd dotyczyła pracownika, który wysłał do przełożonego e-mail z prośbą o udzielenie na kolejne dni dwóch dni urlopu ... Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...

    Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, prawa pracownika
  • Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

    Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

    09:23 20.07.2008

    ... art. 167 § 2. Wynika z niego, iż w związku z odwołaniem pracownika z urlopu, pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu. Zatem pracodawca zmieniający termin zaplanowanego urlopu musi pokryć koszty poniesione przez pracownika w związku z tą zmianą. Termin urlopu może też być ...

    Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy pracownicze, urlop pracownika
  • Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?

    01:04 16.07.2008

    ... zakładem pracy, jeżeli z wyboru wynika obowiązek wykonywania tej funkcji w charakterze pracownika. Okres ten zostaje zaliczony do okresu zatrudnienia u macierzystego pracodawcy, pod ... się okresu prowadzenia działalności na własny rachunek (w myśl przepisów prawa pracy nie jest to okres zatrudnienia) oraz okresów wykonywania pracy na podstawie umów ...

    Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, prawa pracownika
  • Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

    Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

    12:21 11.07.2008

    ... z zatrudnieniem krótszym niż do końca roku. Jeżeli natomiast okres niewykonywania pracy przypada po nabyciu przez pracownika prawa do urlopu w danym roku kalendarzowym, wymiar urlopu pracownika powracającego do pracy w ciągu tego samego roku kalendarzowego ulega proporcjonalnemu obniżeniu (o czas nieobecności spowodowany urlopem wychowawczym ...

    Tematy: obowiązki pracodawcy, urlopy pracownicze, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
  • Rady pracowników: zmiany w przepisach

    Rady pracowników: zmiany w przepisach

    13:20 04.07.2008

    ... funkcjonowaniem zakładu. Jak zauważają eksperci, w obecnych warunkach możliwa jest sytuacja, w której do pracownika nie będącego związkowcem w ogóle nie dotrą informacje od pracodawcy. ... zawodowymi w wypadku rozwiązywania umów o pracę. Zgodnie z ich aktualną treścią, z prawa do ochrony korzystają wówczas tylko członkowie związku zawodowego lub ...

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, układy zbiorowe pracy, informowanie pracowników
  • Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika

    Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika

    12:14 04.04.2008

    ... 100. Tym samym czas poświęcony na udział w szkoleniach nie wlicza się do czasu pracy pracownika. Na tej podstawie można zatem sądzić, że pracownikowi uczestniczącemu w szkoleniu ... czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenie tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Z powyższym nie zgadzają się jednak wszyscy ...

    Tematy: szkolenia, szkolenia zawodowe, szkolenia pracowników, prawa pracownika
  • Rady pracowników: zmiany w ustawie

    Rady pracowników: zmiany w ustawie

    13:31 31.03.2008

    ... ustawy o zmianie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji przyjęty przez Radę Ministrów 26 lutego 2008 r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty ...

    Tematy: rada pracowników, prawa pracownika, informowanie pracowników, pracownicy
  • Rady pracowników: Rząd przyjął nowelizację ustawy

    Rady pracowników: Rząd przyjął nowelizację ustawy

    11:07 28.02.2008

    W dniu 26.02.2008r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Głównym założeniem nowelizacji jest doprecyzowanie przepisów dotyczących tworzenia i funkcjonowania rad pracowników. Rada pracowników jest organem reprezentującym pracowników. ...

    Tematy: pracownicy, rada pracowników, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
  • Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

    Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy

    11:14 05.02.2008

    ... miesięcznej w stałej wysokości uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do tego ekwiwalentu składniki przysługujące pracownikowi za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, uzyskane przez pracownika w okresie 3 miesięcy poprzedzających miesiąc nabycia prawa do ekwiwalentu, uwzględnia się w przeciętnej wysokości z okresu 3 miesięcy ...

    Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop

poprzednia  

1 ... 12 13 14 ... 20 ... 60 ... 193

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: