eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy mogę być zmuszony do podpisania umowy lojalnościowej?

21:12 15.10.2015 PORADA

Witam, czy pracodawca może zmusić do podpisania umowy lojalnościowej? Umowa dotyczy 2-dniowego szkolenia, za które będę musiał zapłacić 900 zł, jeżeli odejdę z pracy przed upływem roku. Czy w takim przypadku mogę odmówić odbycia szkolenia i podpisania umowy? Proszę o odpowiedź.

Tematy: umowa lojalnościowa, uprawnienia pracodawcy, szkolenie, szkolenia pracowników
Ile dni należy przepracować na nowym etacie żeby pójść na urlop macierzyński?

13:09 14.10.2015 PORADA

Witam, jestem na etacie 3/4, a chciałabym przejść na cały etat, dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy jeśli dadzą mi cały etat (staram się o niego) i lekarz wyśle mnie na zwolnienie lekarskie, to czy mogę mieć z tego powodu jakieś problemy, poniosę konsekwencje? Czy mogą ...

Tematy: urlop macierzyński, 3/4 etatu, ciąża, zwiększenie etatu
Urlop wychowawczy, ciąża i niejasna odpowiedź kadrowej

22:55 09.10.2015 PORADA

Witam, jest wiele wątków związanych z moim pytaniem tylko ja mam troszkę inną sytuację. Mianowicie jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 grudnia i jestem w 4. tygodniu ciąży. Dzwoniłam do pracy dowiedzieć się co zrobić w takiej sytuacji i otrzymałam informację ...

Tematy: ciąża, urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego
Karmienie piersią. Czy mogę złożyć wniosek o obniżenie etatu na 7/8?

10:19 07.10.2015 PORADA

Witam, skończył mi się urlop rodzicielski, córka skończyła roczek. Wzięłam jeszcze zaległy urlop i wróciłam do pracy. Złożyłam podanie o 2 przerwy po pół godziny, bo karmię piersią. Udzielono mi przerw i przyjeżdżam do pracy godzinę później. Zostałam wysłana na tydzień ...

Tematy: powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, zaległy urlop wypoczynkowy, przerwa na karmienie piersią, karmienie piersią
Koniec umowy na czas określony. Czy trzeba ją wypowiadać?

20:05 05.10.2015 PORADA

Witam, mama miała umowę na czas określony do dnia 30.09, a 28.09 jest na 2-tygodniowym urlopie i przed urlopem nie dostała umowy do podpisania. Teraz zdecydowała, że nie chce przedłużać umowy, a pracodawca zmusza ją do podpisania. Czy jeśli mama nie podpisała przedłużenia musi ...

Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, prawa pracownika
Powrót po urlopie macierzyńskim a prawa nauczyciela

12:24 04.10.2015 PORADA

Witam serdecznie, kończy mi się właśnie urlop macierzyński, mam umowę na czas nieokreślony na pełny etat, gdy odchodziłam na urlop miałam 20 godzin, w tym wychowawstwo. Dowiedziałam się, że po powrocie nie będę już miała wychowawstwa, a jedynie goły etat, czyli 18 godzin samego ...

Tematy: nauczyciel, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, godziny pracy, czas pracy
Wyjazd służbowy obojga rodziców

11:32 01.10.2015 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące wyjazdu służbowego. Pracodawca zlecił wyjazd służbowy na okres 5 dni, obojgu rodzicom. W tym samym czasie (pracującym u tego samego pracodawcy). W domu w tym okresie ma pozostać 2 dzieci w wieku 7 i 10 lat. Czy jeden z rodziców może odmówic w związku z ...

Tematy: wyjazd służbowy, delegacja, rodzice, prawa pracownika
Przerwa na karmienie piersią

16:23 29.09.2015 PORADA

W KN jest zapis, że nauczycielce pracującej ponad 4 godziny dziennie (ciagłej pracy) należy się godzina na karmienie dziecka. Co jeśli jednego dnia nauczycielka pracuje w godzinach 7- 11.15, czyli wychodzi 4 godziny i 15 minut, natomiast od 9.45 do 10 jest angielski a ona ma okienko. Czy ...

Tematy: Karta Nauczyciela, czas pracy, godziny pracy, przerwa na karmienie piersią
Czy kierownik może zmusić mnie do zastępowania go?

16:34 26.09.2015 PORADA

Kierownik w piątek tuż przed zakończeniem pracy wydał mi polecenie służbowe, że od poniedziałku mam go zastępować. Nie przekazał mi swoich obowiązków. Czy jest to zgodne z prawem?

Tematy: kierownik, zakres obowiązków pracownika, prawa pracownika, polecenie służbowe
Przedłużenie umowy o pracę

21:07 17.09.2015 PORADA

Witam, otóż mam taki problem, iż dostałem pierwszą umowę na 3 miesiące, a drugą na rok. Druga umowa skończyła mi się wraz z końcem czerwca. O następnej umowie ani mowy. Pracuję nadal, bo nie mam wyjścia a gdy pytałem kilkakrotnie o następną umowę, to byłem spławiony. Co mogę ...

Tematy: przedłużenie umowy o pracę, trzecia umowa o pracę, prawa pracownika, zmiana pracy