eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

L4 na urlopie wychowawczym. Czy muszę dostarczyć badania lekarskie?

15:45 17.08.2015 PORADA

Witam, do dnia 3.12.2015 przebywam na urlopie wychowawczym. Napisałam pismo do pracodawcy (30 dni przed), że chcę wrócić do pracy, a zarazem skrócić swój urlop wychowawczy. Pracę powinnam podjąć z dniem 18 września, aktualnie jestem w ciąży i lekarz ginekolog wystawi mi zwolnienie ...

Tematy: L4, urlop wychowawczy, skrócenie urlopu wychowawczego, z wychowawczego na L4
Przeniesienie pracownika na inny oddział. Czy pracodawca ma do tego prawo?

17:41 09.08.2015 PORADA

Witam serdecznie, moje pytanie brzmi następująco: czy pracodawca ma prawo przenosić pracowników na inne oddziały motywując to tym, że pracując na innym oddziale docenimy swoją pracę i zobaczymy, jak inni pracuj? Nie chodzi o braki w personelu, czy też o urlopy pracowników. Czy w tym ...

Tematy: zmiana miejsca pracy, oddział firmy, prawa pracownika, prawa pracownika
Dzień wolny od pracy

18:11 28.07.2015 PORADA

Jestem pracownikiem ochrony na umowe zlecenie. Pacodawca twierdzi, że za dzień wolny od pracy 15.08.2015 r. wolne należy się tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę. Ja jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę zlecenie i pracodawca twierdzi, iż nie należy mie się dodatkowy ...

Tematy: dzień wolny od pracy, umowa zlecenia, prawa pracownika, kodeks cywilny
Ciąża a staż z urzędu pracy. Co mi przysługuje?

20:11 13.07.2015 PORADA

Witam, obecnie jestem na stażu od 15.02.2015 do 14.08.2015. Teraz jestem w 3. tygodniu ciąży. W ramach stażu mam dostać umowę na czas określony od 15.08.2015 do 14.09.2015 na pół etatu i nie wiem czy przedłużą mi umowę do dnia porodu czy nie? Proszę o pomoc.

Tematy: staż z urzędu pracy, ciąża, umowa na czas określony, przedłużenie umowy do dnia porodu
Ustawowa stawka za godzinę, a realia

12:31 10.07.2015 PORADA

Witam! Jak wiadomo w Niemczech od 01.01.2015 r. stawka za godzinę wynosi 8,50 euro, więc dlaczego mąż dostał taką stawkę dopiero od kwietnia, ale tylko 8,20 euro? Czy jego jako Polaka pracującego za granicą taka stawka nie obejmuje? Dziękuję!

Tematy: stawka godzinowa, praca za granicą, praca w Niemczech, prawa pracownika
Zwolnienie z pracy za nieprzestrzeganie regulaminu a doniesienie

11:17 09.07.2015 PORADA

Czy zwolnienie z pracy (za porozumieniem stron) za palenie tytoniu poza wyznaczonymi miejcami (palarnie), jest możliwe, jeśli to było zrobione na tzw. złość przez innego pracownika i zgłoszone przez niego do przełożonych?

Tematy: zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, palenie papierosów, warunki pracy
Umowa zlecenie a odejście z pracy i wypłata wynagrodzenia

19:30 07.07.2015 PORADA

Witam, w firmie za każdy miesiąc pracy wynagrodzenie otrzymuje się w przyszłym miesiącu 10. dnia tego miesiąca. Przykład: pracuję od 1 do 30 lipca, a wypłata za ten okres będzie 10 sierpnia, zatem odchodząc 12 lipca otrzymam wypłatę, 10 lipca za czerwiec, a za 12 przepracowanych dni ...

Tematy: umowa zlecenia, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, odejście z pracy
Dopuszczalne normy przenoszenia i przetaczania ciężarów

16:22 07.07.2015 PORADA

Witam, pracuję w zakładzie produkcyjnym, od pewnego czasu zajmuję stanowisko produkcji silikonu. Praca polega na przetaczaniu, a w zasadzie na przewożeniu ręcznym wózkiem typu "żuraw" beczek o masie 200 kg. Waga łączna beczki i wózka wynosi ok. 700 kg. Czy są jakieś normy dopuszczalne ...

Tematy: warunki pracy, stanowisko pracy, zmiana stanowiska pracy, praca w szczególnych warunkach
Ciąża a koniec umowy na zastępstwo

08:18 07.07.2015 PORADA

Szanowny Panie, od roku i miesiąca jestem na umowie na zastępstwo na tzw. czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Niestety umowa kończy się z jego powrotem tj. 27.07.2015. Jak się okazało jestem w 8. tygodniu ciąży. Wiem, że ten rodzaj umowy nie kwalifikuje do jej ...

Tematy: ciąża, umowa na zastępstwo, wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża
Dopuszczenie do pracy bez podpisanej umowy

21:42 06.07.2015 PORADA

Witam, do końca czerwca 2015 byłam na okresie próbnym, 30 czerwca przekazano mi informację, że zostanie przedłużona umowa na 3 miesiące. Od 1 lipca do dnia dzisiejszego pracuję, podpisuję się na liście tylko nie dostałam umowy do podpisu. Wiem, że to jest już naruszenie kodeksu ...

Tematy: umowa na okres próbny, brak umowy o pracę, praca bez umowy, zwolnienie z pracy