prawa pracowników - wiadomości i porady tematyczne
-
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
00:40 09.05.2024
... dbałości o prawa pracowników. Raportowanie ESG przekłada się na coraz większą transparentność organizacji wobec wszystkich interesariuszy – w tym również pracowników. W ciągu ostatnich 10 lat luka płacowa zmniejszyła się o 9 punktów procentowych, standardem stał się inkluzywny język w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Przepływ pracowników zapewnił ...
Tematy: Dzień Europy, rynek pracy w Polsce, rynek pracy, równość płac -
Jak się przygotować na kontrole PIP?
13:20 22.01.2024
... zachowania w miejscu pracy?”, otwieramy drzwi do zrozumienia motywacji i postaw pracowników. Podejście "human 2 human" w zakresie bezpieczeństwa pracy umożliwi wyznaczanie priorytetów, kształtując środowisko pracy w kierunku poprawy bezpieczeństwa i dobrostanu pracowników. Audyt behawioralny BHP to inwestycja nie tylko w teraźniejszość, ale przede ...
Tematy: PIP, prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy -
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
12:02 29.03.2023
... , gdyż spółka przejmująca lub spółka nowo zawiązana powstała w związku z podziałem staje się z mocy prawa stroną dotychczasowych stosunków pracy. Istnieje jednak konieczność, zgodnie z treścią art. 23(1) Kodeksu pracy, zawiadomienia pracowników na piśmie o planowanym przejściu zakładu pracy na 30 dni przed planowaną rejestracją podziału ...
Tematy: podział firmy, sprzedaż części przedsiębiorstwa, umowy o pracę, umowa o pracę -
Rozwiązywanie sporów zbiorowych: projekt zmian budzi kontrowersje
10:00 28.03.2023
... wypracowaniem odpowiednich porozumień lub po jego upływie – będzie wygasał z mocy prawa. Konfederacja Lewiatan popiera też propozycję wprowadzenia tzw. mediacji prewencyjnej, ... pracowników. W świetle projektu pracodawca na wniosek organizacji związkowych będzie zobowiązany do przekazania im listy służbowych adresów mailowych zatrudnionych pracowników ...
Tematy: rozwiązywanie sporów zbiorowych, spory zbiorowe, spór zbiorowy, układ zbiorowy -
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?
08:30 09.03.2023
... prawa pracowników zależą od rodzaju naruszenia. Mogą być ukarani karą upomnienia lub karą finansową w wysokości od 1000 zł do nawet 30 000 złotych, co może wynikać z decyzji organów nadzoru i kontroli przestrzegania prawa ...
Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP -
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
08:58 26.07.2022
... co wynika wprost z art. 342 prawa upadłościowego. Jednak, ... pracowników. Jej przepisy stosuje się w razie konieczności rozwiązania umowy przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników z przyczyn, które ich nie obejmują. Dotyczy to sytuacji, gdy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pracodawca zatrudniający mniej niż 100 pracowników ...
Tematy: upadłość, upadłość pracodawcy, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości -
Ochrona przed zwolnieniem członka związków zawodowych
23:11 08.09.2017 PORADA
Witam, czy firma może zwolnić członka Zarządu Związku Zawodowego w ramach zwolnień grupowych, którym towarzyszy likwidacja całego działu, w którym pracuje ten pracownik? Praca wykonywana do tej pory przez ten dział będzie realizowana w ramach outsourcingu przez firmę zewnętrzną, a ...
Tematy: zwolnienie grupowe, związki zawodowe, ochrona przed zwolnieniem, likwidacja działu -
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
09:35 09.09.2014
Ponad jedna trzecia polskich pracowników dostrzega, że w miejscu ich pracy łamane są podstawowe prawa pracownicze. Co jest największym problemem? Z badania zrealizowanego przez Work Service wynika, że do najczęstszych przewinień pracodawców należą: nierozliczanie nadgodzin, łamanie ...
Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy -
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić?
15:06 27.04.2014 PORADA
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić? Zabiera listę obecności i wpisuje, że nas wtedy nie ma. Czy są jakieś konsekwencje prawne wobec takiego postępowania ze strony pracodawcy?
Tematy: urlop wypoczynkowy, lista obecności pracowników, uprawnienia pracodawcy, prawa pracowników -
Dodatek funkcyjny - czy należy się inspektorowi nadzoru?
15:13 15.04.2014 PORADA
Będąc inspektorem nadzoru zorientowałam się po 4 latach, że nie mam dodatku funkcyjnego. Po mojej interwencji w kadrach dodatek został mi przyznany, lecz nie został wyrównany za ubiegłe lata. Czy należy mi się wyrównanie za poprzedni okres tj., od dnia zatrudnienia 1.03.2010 r. wg ...
Tematy: dodatek funkcyjny, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, regulamin wynagradzania -
Prawa pracownika upadłej firmy z oddziałami w Polsce będą chronione
00:21 14.03.2014
... niewypłacalności pracodawcy - wydanie przez sąd upadłościowy, na podstawie przepisów Prawa upadłościowego i naprawczego, postanowienia o wszczęciu wtórnego postępowania upadłościowego wobec przedsiębiorcy polskiego. Umożliwi to dochodzenie przez pracowników takich firm wynagrodzeń i innych świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
Tematy: prawa pracownika, prawa pracowników, upadłość firmy, upadłość pracodawcy -
Zasiłek macierzyński za część miesiąca
18:07 13.01.2014 PORADA
Urodziłam dziecko 25 grudnia 2013 roku. Przed urodzeniem dziecka byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca wypłacił mi pensję za 1-25 grudzień (100% wynagrodzenia), a za resztę miesiąca zawiesił wypłatę twierdząc, że nie ma podstaw jej wypłacenia. Po dostarczeniu kompletu ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek macierzyński, urodzenie dziecka, wypłata wynagrodzenia -
Okresy bezskładkowe. Czy dostanę nagrodę jubileuszową?
16:00 14.11.2013 PORADA
Czy okres bezskładkowy liczy się do jubileuszówki? Mam 30 lat pracy, w tym 3 lata bezskładkowe.
Tematy: nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, dodatki do wynagrodzeń -
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2013
12:54 06.11.2013
... na rzecz walki o prawa pracowników i propagowanie idei solidarności. Ideą Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” jest promowanie prawidłowych i godnych naśladowania wzorców zachowania pracodawcy. Konkurs organizowany jest od 2008 roku. - Wyróżniamy duże przedsiębiorstwa działające w Polsce, które dbają o swoich pracowników i sięgają po ...
Tematy: pracodawcy, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, prawa pracowników -
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
11:53 06.11.2013
... . Pracodawcy, którzy nie przestrzega przepisów o czasie pracy będzie groziła odpowiedzialność odszkodowawcza (w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę). Roszczenia z prawa pracy mają się przedawniać po 5 latach (obecnie, co do zasady są to 3 lata). Od niewypłaconego w terminie wynagrodzenia mają przysługiwać odsetki ...
Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, naruszenie praw pracowniczych, mobbing w pracy -
Umowa na zastępstwo w szkole
09:12 30.10.2013 PORADA
Dzień dobry, we wrześniu zatrudniłam pracownicę na umowę zastępstwo (w zastępstwie dziewczyny na zwolnieniu, która urodzi w listopadzie). Wczoraj dowiedziałam się od organu prowadzącego, że na umowie mam dopisać "umowa na zastępstwo, nie dłużej niż do 27 czerwca 2014 roku ...
Tematy: umowa na zastępstwo, zatrudnianie pracowników, prawa pracowników, praca w szkole
Podobne tematy:
- rynek pracy
- upadłość
- umowa o pracę
- czas pracy
- pracownicy
- kodeks pracy
- pracodawcy
- postępowanie upadłościowe
- ogłoszenie upadłości
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- świadczenia pracownicze
- wierzytelności
- wypowiedzenie umowy o pracę
- najlepsi pracodawcy
- prawo pracy
- rozwiązanie umowy o pracę
- prawa pracownika
- warunki pracy
- BHP