eGospodarka.pl › Tematy › prawo do odprawy

prawo do odprawy - wiadomości i porady tematyczne

Wypowiedzenie warunków pracy

23:54 11.01.2013 PORADA

Witam! W październiku 2012 roku wręczono mi dokument wypowiedzenia warunków pracy (z 1 etatu na pół). Podpisałem go, jednakże w międzyczasie otrzymałem propozycję w innym zakładzie. Ponieważ połowa okresu wypowiedzenia już minęła, czy jeśli złożę teraz oświadczenie, że nie ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odmowa przyjęcia wypowiedzenia
Odprawa z tyt. wypowiedzenia

20:36 10.01.2013 PORADA

Moje pytanie brzmi: czy należy mi się odprawa? Firma w grudniu 2012 ogłosiła upadłość, liczyła ponad 30 pracowników, z dniem 31 października 2012 rozwiązała stosunek pracy z większością pracowników, pozostało w zatrudnieniu 5 osób (w tym ja przebywająca na urlopie macierzyńskim ...

Tematy: odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, prawo do odprawy, likwidacja zakładu pracy
Czy należy mi się odprawa?

21:48 09.01.2013 PORADA

Byłam zatrudniona w jednostce samorządowej (pracodawca zatrudnia ponad 20 pracowników) na czas nieokreślony prawie 9 lat na 1/2 etatu. W innej jednostce nadzorowanej przez pracodawcę też na 1/2 etatu. Przed końcem 2012 roku nowy kierownik administracyjny zaproponował mi w imieniu ...

Tematy: pracownicy samorządowi, pracownik samorządowy, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ / czy przysługuje odprawa

14:32 08.01.2013 PORADA

Witam: W dniu 03.12.2012 Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony. Cytuje. Rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 01.03.2012 r. z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 31.012013. Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu
Odprawa za zwolnienie indywidualne z umowy na czas określony

18:09 06.01.2013 PORADA

Umowa opiewała na 2 lata do 31.12.2012. Czy należy mi się odprawa? Umowa nie została wypowiedziana, po prostu wygasła. Ja o tym, że nie przedłużą ze mną umowy dowiaduję się na dwa dni do końca i nie została przedłużona.

Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, odprawa dla pracownika
Porozumienie zmieniające

18:40 11.12.2012 PORADA

Witam! Jestem kierownikiem na jednym sklepie, pracodawca od 1.01.13 chce mnie zmusić - porozumienie zmieniające - do kierowania również drugim sklepem, oczywiście z dodatkiem finansowym. Nie chce przyjąć tego stanowiska. Czy w momencie nie podpisania tego dokumentu zostaję zwolniona?? Czy ...

Tematy: porozumienie zmieniające, wypowiedzenie zmieniające, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy
Czy należy się odprawa?

16:20 09.12.2012 PORADA

Pracodawca wypowiedział mi umowę o pracę z ar. 36 par 1. Kodeksu pracy, miesięczny okres wypowiedzenia. Nie podając przyczyny. Czy należy się odprawa? Jeśli tak to co mam uczynić? Pozdrawiam: Andrzej.

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, uzasadnienie wypowiedzenia, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy
Czy mogę liczyć na odprawę?

15:39 09.12.2012 PORADA

Witam serdecznie. Byłam zatrudniona w firmie zatrudniającej ponad 100 pracowników na umowę o prace na czas określony od dnia 05.12.2011 do 04.12.2013. Od dnia 08.03.2012 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po wykorzystaniu 182 dni otrzymałam zasiłek rehabilitacyjny do dnia 05.12.2012 r ...

Tematy: umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy na czas określony, odprawa dla pracownika, prawo do odprawy
Czy należy mi się odprawa?

16:47 30.11.2012 PORADA

witam jestem zatrudniona w filii zakładu pracy. Główny zakład pracy jest oddalony o kilkadziesiąt kilometrów. Pracuję tam 5 lat z umową na czas określony do 2015 roku. W ostatnim czasie filia podupada przez co zwalniani są pracownicy, ja również otrzymałam dwutygodniowe ...

Tematy: odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu, umowa na czas określony
Podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę

22:50 29.11.2012 PORADA

Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na stanowisku urzędnika na czas nieokreślony. Przez rok byłam na świadczeniach rehabilitacyjnych i nadal mam leczenie. Zakład pracy chce rozwiązać ze mną umowę, ponieważ będę składać wniosek o rentę. Bardzo proszę o informację odnośnie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony