eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

00:44 20.12.2019

... istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na czym polegają nowe regulacje. Nowe przepisy antymobbingowe Modyfikacje, które objęły prawo pracy od 7 września, obejmują między ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, RODO
Świadectwo pracy po zmianach

00:20 16.09.2019

... świadectwa pracy wydłużył się (z 7 do 14 dni) okres, w którym pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy o sprostowanie treści tego dokumentu. W Kodeksie pracy pojawiła się również regulacja stanowiąca o terminie wydania świadectwa pracy przez pracodawcę. Pracodawca powinien dokonać tego w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy albo ...

Tematy: zmiany w prawie pracy, prawo pracy, świadectwo pracy, zmiany w prawie
Zmiany w prawie pracy - co nas czeka?

12:24 03.09.2019

... nie można uzasadnić przyczynami obiektywnymi. Wprowadzone w kodeksie pracy zmiany pozwalają pracownikowi, który doznał mobbingu, ale nie rozwiązał umowy o pracę, na dochodzenie od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. Znowelizowane prawo pracy rozszerzyło uprawnienia związane z korzystaniem z urlopów ...

Tematy: zmiany w prawie pracy, prawo pracy, nauka zawodu, zatrudnianie młodocianych
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy

00:36 25.01.2019

... myśl jej przepisów, przedsiębiorca na wypadek swojej śmierci ma prawo wyznaczyć zarządcę sukcesyjnego. W efekcie takiego kroku ... pracy” – mówi Krzysztof Stucke. O „bankach czasu pracy” mówiono już w 2009 roku. Chodzi o rozwiązanie, zgodnie z którym rozpoczęcie pracy w tej samej dobie pracowniczej, w której zakończono pracę, nie będzie oznaczało pracy ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?

00:35 17.01.2019

... jest liczony od końca roku, w którym pracodawca złoży raport informacyjny. Ponadto, zgodnie nowelizacją Kodeksu pracy, w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca, wraz ze świadectwem pracy, będzie musiał wydać pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej informację o: okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, dokumentacja pracownicza, płaca minimalna
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019

00:20 01.01.2019

... dokumentacji cen transferowych; brakiem raportowania schematów podatkowych, złożenia niezgodnego z prawdą oświadczenia warunkującego zwolnienie z WHT lub obniżenie stawki podatku. PRAWO PRACY I UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Ustawa z dnia 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2019, prawo cywilne, kodeks pracy
Nadchodzi wzrost kosztów pracy

00:35 24.12.2018

... Pracowniczych Planów Kapitałowych. Wzrost kosztów jest też związany z sytuacją na rynku pracy i dużym zapotrzebowaniem na pracowników, którzy coraz częściej mają możliwość wyboru ... również zapewniania dobrych warunków w miejscu pracy, aby móc zbudować stabilny i lojalny zespół. Wzrost kosztów pracy jest nieunikniony – bez dobrego zaplanowania ...

Tematy: prawo pracy, zmiany w prawie, rok 2019, PPK
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?

10:23 30.11.2018

... podkreślić, że planowany system będzie mieć charakter dobrowolny – uczestnikom przysługuje prawo do rezygnacji w dowolnym momencie, podobnie jak możliwość ponownego przystąpienia. ... To bardzo dobra informacja, ponieważ, jak pokazuje raport Jobhouse „Szczęście w pracy Polaków” , wartość wynagrodzenia jest decydującym czynnikiem, który wpływa na nasze ...

Tematy: prawo pracy, zmiany w prawie, rok 2019, PPK
22 listopada czasowe zatrudnienie zmieni się w stałą umowę o pracę

11:39 21.11.2018

... zastosowania w następujących przypadkach umów na czas określony: w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w przypadku, gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie; jeżeli ich ...

Tematy: umowa o pracę, zatrudnianie pracowników, prawo pracy, zmiany w prawie
RODO a zmiany w prawie pracy

10:34 14.05.2018

... . 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy wskazuje, że jest to obowiązek pracodawcy (aktualnie Kodeks pracy posługuje się sformułowaniem „Pracodawca ma prawo żądać”, a więc ... pracy Konieczność dostosowania przepisów prawa pracy do wymogów stawianych przez RODO spowodowała, że wreszcie w Kodeksie pracy uregulowano kwestie związane z monitoringiem w miejscu pracy ...

Tematy: RODO, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, zmiany w prawie pracy
Czy prawo pracy w przetwórstwie mięsnym jest inne?

18:44 02.06.2015 PORADA

Witam, mam kilka pytań odnośnie praw pracownika w zakładach mięsnych: 1. Czy prawo w.w zakładach może nie wypłacić 100% wynagrodzenia pracownikom za święto, które wypada w tygodniu? tj. Boże Ciało 04.06.15? Ich tłumaczenie to to, "że w spożywce jest inne prawo pracy i święto ...

Tematy: prawo pracy, prawa pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, czas pracy
Ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy po 11 miesiącach

10:28 24.05.2015 PORADA

Po 11 latach pracy w firmie X na podstawie bezterminowej umowy o pracę postanowiłem odejść z firmy. Przez 10 miesięcy pracowałem na własnej działalności gospodarczej w zupełnie innym zakresie. Obecnie pojawiła się możliwość powrotu do firmy X na inne stanowisko (biorę udział w ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, prawo pracy, kodeks pracy
Pracodawca zmusza do ankieterstwa

09:01 13.11.2014 PORADA

Witam, pracuję w ajencji bankowej - wpłaty, kredyty, wypłaty, r-ki zdobywanie klienta przez tel. Teraz pracodawca zmusza mnie do wyścia na ulicę z ankietą aby ludzie podali w niej telefon, adres, zdolność kredytową itp. wszystko aby zdobyć klienta na Kredyt. Czy to jest zgodne z ...

Tematy: przeprowadzanie ankiet, uprawnienia pracodawcy, prawo pracy, prawa pracownika
PIP, ZUS, dodatkowe zatrudnienie na pełny etat i zasiłek macierzyński

13:29 01.11.2014 PORADA

Na jakich zasadach, tzn. w jaki sposób PIP może zakwestionować pobieranie zasiłku z tyt. sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, jeśli podejmę pracę u drugiego pracodawcy, a u obecnego złożę wypowiedzenie (3 miesiące). Dodatkowo, czy mogę pobierać zasiłek do końca trwania ...

Tematy: PIP, zasiłek macierzyński, opieka nad dzieckiem, prawo pracy
Praca po 10 godzin dziennie

19:27 24.06.2014 PORADA

Witam, od poniedziałku mam pracować po 10 godz. zamiast 8. Nadgodziny mam odebrać wtedy, kiedy nie będzie co robić i ma to być praca godzina za godzinę do odbioru. Czy jest to zgodne z prawem pracy i czy nadgodziny mam wpisywać w listę obecności? Pracodawca nadgodziny chce notować w ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, nadgodziny, godziny nadliczbowe
Ile wynosi dieta zagraniczna?

09:52 18.06.2014 PORADA

Witam, w dniu 6.05 zostałam zatrudniona przez spółkę i dnia następnego (07.05) zostałam wysłana na szkolenie związane z objęciem nowego stanowiska na 3 tygodnie - do 28 maja do Holandii. Pracodawca opłacił samolot i hotel wraz ze śniadaniami. W trakcie pobytu okazało się, że na ...

Tematy: spółka, prawo pracy, dieta zagraniczna, wyjazd służbowy
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić?

15:06 27.04.2014 PORADA

Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić? Zabiera listę obecności i wpisuje, że nas wtedy nie ma. Czy są jakieś konsekwencje prawne wobec takiego postępowania ze strony pracodawcy?

Tematy: urlop wypoczynkowy, lista obecności pracowników, uprawnienia pracodawcy, prawa pracowników
Co jak na wychowawczym będę w ciąży?

14:47 27.11.2013 PORADA

Jestem na wychowaczym bezpłatym i planuję drugą ciążę. Czy szef musi mnie wtedy przyjąć znowu do pracy jak mu zgłoszę, że jestem w ciąży, a potem wysłać na chorobowe, jeżeli nie chce żebym pracowała? Czy może mnie inaczej potraktować?

Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, planowanie ciąży, zwolnienie chorobowe
Uwzględnianie premii w wynagrodzeniu chorobowym

20:38 08.11.2013 PORADA

W zakładzie pracy wynagrodzenie składa się z kwoty podstawowej oraz indywidualnej premii uznaniowej uzależnionej od uzyskanych wyników pracownika. Zatrudnionych obowiązuje regulamin wynagradzania, w którym zawarta jest informacja "premia nie jest wliczana w podstawę wymiaru zasiłku ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, prawa pracownika
Czy choroba pracownika może mieć wpływ na przeliczenie emerytury?

11:44 20.10.2013 PORADA

Mam emeryturę 870 zł, ciężko mi z niej wyżyć, więc wystąpiłam do ZUS. Otrzymałam odpowiedź, że mam emeryturę przyznaną za okres 1988-1989. W tych latach chorowałam, byłam po operacji i ta wysokość jest dla mnie niekorzystna. Proszę o wyjaśnienie krok po kroku, gdzie mam się ...

Tematy: emerytura, wysokość emerytury, przeliczenie emerytury, rozliczenia z ZUS