eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?

12:59 03.04.2018

... pracy zatrudnionego do przepisów BHP. Jak ocenia Jakub Łosoś-Czernicki ideą tego pomysłu jest to aby nie korzystać ze zwolnienia lekarskiego podczas lekkiego przeziębienia, a móc pracować z domu. – W tym przypadku prawo ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie pracowników, umowy śmieciowe
Zmiany w prawie 2018 ważne dla przedsiębiorców

00:16 01.01.2018

... podstawie umowy zawartej ze starostą pracodawca albo przedsiębiorca może otrzymać z Funduszu Pracy grant w wysokości do 12-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na utworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego opiekuna osoby niepełnosprawnej. PRAWO PRACY Projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2018, podatek dochodowy, JPK
Jak wycofać regulamin pracy i regulamin wynagradzania?

12:10 29.06.2017

... obwiązujących dotychczas dokumentów bez zgody załogi, jeśli w firmie działają związki zawodowe. Organizacje związkowe od stycznia 2017 mają prawo do złożenia wniosku o utrzymanie lub wprowadzenie regulaminu pracy. Jeśli skorzystają z tego uprawnienia, pracodawca będzie musiał się do niego dostosować – dodaje Cezary Karolczyk. Takie stanowisko ...

Tematy: regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy, porady dla pracodawcy
Jakie zmiany w prawie w 2017 roku?

11:11 16.01.2017

... na pracowników, jak i na rynek pracy oraz zapoczątkowały pozytywne zmiany w postawach pracodawców. Noworoczne zmiany objęły także prawo podatkowe w zakresie tzw. kwoty ... pracowników. Założenia ograniczają też m. in. obowiązki związane z wydawaniem świadectw pracy tym pracownikom, z którymi podpisuje się kolejną umowę o pracę, a także wprowadzają ...

Tematy: zmiany w prawie, rok 2017, minimalne wynagrodzenie, prawo pracy
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku

11:16 30.12.2016

... pracy, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Tak więc sobota uzyska kwalifikację alternatywnie taką samą jak dzień ustawowo wolny od pracy. PRAWO PRACY ... pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy. ...

Tematy: zmiany w prawie, zmiany w podatkach, podatki, prawo gospodarcze
Czy nowy Kodeks Pracy będzie odpowiedzią na realne potrzeby?

00:50 07.10.2016

... Marek Kowalski, przewodniczący Federacji Przedsiębiorców Polskich. Nowelizacja Kodeksu Pracy obejmuje następujące propozycje: prawo żądania zaświadczenia o niekaralności przez pracodawcę podlegającego nadzorowi KNF (pracodawca podlegający nadzorowi KNF będzie miał prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania informacji w zakresie ...

Tematy: 100 zmian dla firm, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.

12:09 03.10.2016

... podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas przyjętym rozwiązaniem, pracodawca mógł najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika, potwierdzić pracownikowi na piśmie ustalenia co do stron umowy, rodzaju umowy oraz jej warunków ...

Tematy: kodeks postępowania cywilnego, podatek od sprzedaży detalicznej, prawo pracy, kodeks pracy
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem

13:52 06.09.2016

... wypadku, nagle okazywało się, że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy, która weszła w życie w dniu 01 września 2016 r. ma zapobiec tego rodzaju nadużyciom. Obliguje bowiem pracodawcę do wręczenia ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie

12:49 29.08.2016

... prawa pracy: 1) Powiększenie kręgu pracodawców, mogących żądać od kandydatów do pracy podania danych o niekaralności, o pracodawcę, będącego podmiotem podlegającym nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego w rozumieniu ustawy z dnia 21 lipca 2006 r. o nadzorze nad rynkiem finansowym (Dz.U. z 2016 r., poz. 174 i 615). Aktualnie pracodawca ma prawo żądać ...

Tematy: Plan na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju, prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie
Ciąża a praca: nadgodziny, delegacje, praca w nocy

17:03 02.08.2016

... pracownika, normy czasu pracy. Kwestia pracy w tzw. nadgodzinach, została uregulowana w art. 151 Kodeksu pracy, zgodnie z którym, praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę ...

Tematy: Kodeks pracy, praca, prawo pracy, nadgodziny
Badanie okresowe a delegacja za granicę

11:16 20.10.2013 PORADA

Dzien dobry, pracownik przebywa obecnie na delegacji za granicą - wraca na poczatku 2014 roku, natomiast w listopadzie br. kończy mu się ważność badania okresowego. Co pracodawca powinien zrobić w takiej sytuacji? Czy badania mają się odbyć dopiero po powrocie pracownika?

Tematy: badania okresowe, delegacja, podróż służbowa, praca za granicą
Umowa na 3 miesiące a prawo do macierzyńskiego i wychowawczego

21:38 18.10.2013 PORADA

Czy mając umowę na 3 miesiące i idąc na urlop macierzyński należy mi się też urlop wychowawczy?

Tematy: umowa na czas określony, prawo do urlopu macierzyńskiego, prawo do urlopu wychowawczego, urlop macierzyński
Urlop wychowawczy a zasiłek macierzyński KRUS

22:09 07.10.2013 PORADA

Witam! czy będąc na urlopie wychowawczym z KRUS'u będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński, bo np. w czasie jego trwania jestem ponownie w ciąży? Jeżeli nie, to co zrobić, żeby przysługiwał?

Tematy: urlop wychowawczy, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński, KRUS
Zwolnienie lekarskie, brak wypłaty w terminie i skarga do PIP

12:26 07.10.2013 PORADA

Od 3.10 jestem na zwolnieniu lekarskim, a wypłatę mam 10. każdego miesiąca. Co zrobić jak jej nie otrzymam? Już raz miałam taką sytuację, kiedy właśnie zachorowałam przed 10. To pracodawca oznajmił mi w dniu wypłaty że on nie ma czasu jechać do banku żeby wpłacić pieniądze i ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Staż pracy a zasiłek dla bezrobotnych

14:37 04.10.2013 PORADA

Czy pobieranie zasiłku dla bezrobotnych wlicza się do stażu pracy?

Tematy: staż pracy, zasiłek dla bezrobotnych, prawo pracy
Czy świadczenie przedemerytalne należy się dopiero po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych?

09:25 04.10.2013 PORADA

Mam 59 lat i 42 letni okres zatrudnienia. Zostałem zwolniony z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, byłem zatrudnionu u obecnego pracodawcy ponad 6 m-cy. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne, czy muszę najpierw zarejestrować się w Urzędzie Pracy, aby pobierać ...

Tematy: lata pracy, staż pracy, zwolnienie z pracy, świadczenia przedemerytalne
Odprawa dla pracownika po 10 latach umowy o pracę a brak podpisania wypowiedzenia

10:32 27.09.2013 PORADA

Witam, Pracuję w firmie od 10 lat na umowę o pracę. Od pół roku jest to praca na 3/4 etatu. Wczoraj otrzymałam wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Czy jeśli tego nie podpiszę, to będę miała prawo do otrzymania odprawy? W jaki sposób mogę wówczas wyliczyć wysokość tej ...

Tematy: praca na niepełny etat, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wysokość odprawy
Dzień wypowiedzenia umowy o pracę

12:39 18.09.2013 PORADA

Czy prawdą jest że wypowiedzenie z okresem 3-miesiecznym, może być wręczone tylko ostatniego dnia miesiąca?

Tematy: okres wypowiedzenia, prawo pracy, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
Kiedy może być wręczone zwolnienie pracownikowi?

12:33 18.09.2013 PORADA

Jestem na urlopie wypoczynkowym. Czy pracodawca może mi wręczyć wypowiedzenie zaraz po powrocie z urlopu? Obowiązuje mnie 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Prosze o pomoc.

Tematy: urlop wypoczynkowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, okres wypowiedzenia
Pracownik nie chce przedłużać umowy. Czy należy mu się zasiłek dla bezrobotnych?

22:18 12.09.2013 PORADA

Witam, chciałam się dowiedzieć co w przypadku, gdy kończy się umowa na czas próbny i pracownik nie chce podpisać nowej umowy? Czy jeżeli odmówi podpisania przedłużenia umowy będzie mu się należał zasiłek dla bezrobotnych, czy zostanie to uznane za zakończenie umowy z jego winy i ...

Tematy: prawo pracy, prawa pracownika, umowa na okres próbny, zasiłek dla bezrobotnych