eGospodarka.pl › Tematy › prawo pracy

prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne

Zasiłek wychowawczy 2016

13:13 29.07.2016

... czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku rodzinnego, nazywany powszechnie zasiłkiem wychowawczym. Popularnie określany zasiłek wychowawczy jest w istocie ...

Tematy: zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, prawo pracy, zasiłek rodzinny
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016

11:50 17.02.2016

... pracownicy mogą w tym samym czasie w dwojaki sposób wykorzystywać i rozliczać jedno świadczenie (niektórzy w rozliczeniu na dni, inni w godzinowym). Przydatne linki: Kodeks pracy Odprowadzanie składek dla osób, które mają więcej niż jedną umowę cywilno-prawną. Jeśli w 2016 roku podstawy wymiaru składek – emerytalnej i rentowej – z każdej ...

Tematy: kadry, płace, składki ZUS, prawo pracy
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

12:46 02.02.2016

... stawki – komentuje Maciej Witucki, Prezes Zarządu Work Service S.A. 5. Zawarcie umowy z pracodawcą przed rozpoczęciem 1 dnia pracy Kolejną zmianą szykowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Kodeksie pracy jest praca z podpisaną umową. Oznacza to konieczność potwierdzania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy
Rynek pracy 2016: władza w rękach pracowników?

12:07 04.01.2016

... pracy, a zatem będą bardziej skłonni do ustępstw. Podsumowując zmiany w prawie pracy, które przyjęto w 2015 r. za najważniejszą należy uznać wprowadzenie w Kodeksie Pracy ... 2016 będzie rokiem wzmożonej aktywności w zakresie zmian w prawie pracy, co wynika z deklaracji rządu. Przydatne linki: Kodeks pracy Większość zapowiadanych hasłowo zmian, jak: ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, prawo pracy, oskładkowanie umów zleceń
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

10:34 04.01.2016

... nie będą miały zastosowania. Dotyczy to umów zawieranych w celu: a) zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, b) wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym, c) w celu wykonywania pracy przez okres kadencji, d) gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie – jeżeli ich zawarcie ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, zmiany w przepisach, prawo pracy, wniosek o urlop rodzicielski
Sankcja pieniężna z Niemiec nie zmniejszy podatku w Polsce

13:15 13.08.2015

... od tych zobowiązań z tytułu: * nieprzestrzegania przepisów w zakresie ochrony środowiska, * niewykonania nakazów właściwych organów nadzoru i kontroli dotyczących uchybień w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 16 ust. 1 pkt 19 updop), Jednocześnie zauważyć należy, że samo negatywne wyliczenie kosztów, których nie uważa się za koszty ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, kary umowne
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.

14:11 13.05.2015

... w polskich przepisach prawnych z zakresu regulacji dotyczących prawa pracy, badań lekarskich pracowników, zgłaszania wynalazków i wzorów użytkowych, ochrony i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka w procesie karnym i karno-skarbowym, a także pomocy publicznej dla przedsiębiorców. PRAWO PRACY 1 kwietnia 2015 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia ...

Tematy: prawo pracy, badania lekarskie, badania lekarskie pracowników, ustawa o ochronie i pomocy dla pokrzywdzonego i świadka
Zwolnienie dyscyplinarne za samowolne wyjście z pracy? Niekoniecznie

16:01 24.03.2015

... rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy. Sytuacje, w których pracodawca ma do tego prawo są ściśle określone. Zwolnienie dyscyplinarne jest ostatecznością Zwolnienie dyscyplinarne pracownika w trybie art. 52 kodeksu pracy jest środkiem wyjątkowym, którego zastosowanie wymaga ostrożności ze strony pracodawcy. Taki tryb rozwiązania ...

Tematy: samowolne opuszczenie miejsca pracy, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązki pracownika, dyscyplinarka
Jakie zmiany w prawie w 2015 roku?

09:58 08.01.2015

... zatrudnienia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony u danego pracodawcy mógłby wynosić maksymalnie 24 miesiące, o ile w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy nie przewidziano terminu dłuższego, nieprzekraczającego 36 miesięcy. Zmianie miałyby ulec także terminy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Mamy ...

Tematy: zmiany w prawie, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, prowadzenie działalności gospodarczej
Zasiłek wychowawczy 2015

11:51 18.12.2014

Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z sytuacją socjalną rodziny, a w szczególności z jej dochodami. Zasiłek wychowawczy, a dokładniej "dodatek do zasiłku ...

Tematy: zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, prawo pracy, zasiłek rodzinny
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

22:04 10.09.2013 PORADA

Czy osoba niepełnosprawna będąca uczestnikiem Warsztatów Terapii Zajęciowej, posiadająca w orzeczeniu o niepełnosprawności zapis "praca żadna " może podjąć pracę na umowę o dzieło?

Tematy: umowa o dzieło, osoba niepełnosprawna, orzeczenie o niepełnosprawności, pracownik niepełnosprawny
Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy

10:29 09.09.2013 PORADA

Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko. Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie ...

Tematy: medycyna pracy, zwolnienie lekarskie, zmiana stanowiska pracy, wysokość wynagrodzenia
182 chorobowego, a zasiłek chorobowy

16:24 04.09.2013 PORADA

ZUS twierdzi, że już wykorzystałam w roku 182 dni chorobowego i muszę przepracować 61 dni, by ponownie pobierać zasiłek chorobowy. Po wykorzystaniu zasiłku półtora miesiąca pracowałam za granicą i miesiąc w Polsce. Mam 2,5 miesiąca przerwy w zasiłku chorobowym. Czy legalna praca ...

Tematy: 182 dni chorobowego, zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawa pracownika
Ile będzie trwał okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony?

19:26 01.09.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie, jestem zatrudniona na czas nieokreślony (pracuję ok. 5 lat) i na umowie jest zapisane, że wypowiedzenie może być za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W związku z tym, że znalazłam inną pracę jestem ciekawa czy obejmuje mnie 2 tygodnie wypowiedzenia, tak jak jest ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, prawo pracy
Praca na dwa etaty a zasiłek przedemerytalny

09:44 23.08.2013 PORADA

Pracuję na dwa etaty. Czy będę mogła przejść na zasiłek przedemerytalny, jak na jednym świadectwie pracy mam zwolnienie za porozumieniem stron, a na drugim likwidacja stanowiska pracy?

Tematy: praca na dwa etaty, zasiłek przedemerytalny, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Badania kontrole po zwolnieniu lekarskim

11:55 19.08.2013 PORADA

Witam, Proszę o odpowiedź w związku z 2 scenariuszami, które mogą mieć miejsce. Wracam po 5-miesięcznym zwolnieniu lekarskim do pracy. O godz. 14 zaczynam zmianę. Pracodawca wręcza mi skierowanie na badania do medycyny pracy, a po telefonie do medycyny pracy okazuje się, że nie ma ...

Tematy: badania kontrolne, badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim, zwolnienie lekarskie, medycyna pracy
Świadectwo pracy dla pracownika zwolnionego z powodu likwidacji etatu

08:11 19.08.2013 PORADA

Jaką podstawę prawną KP wpisać do świadectwa pracy pracownikowi zwolnionemu z powodu likwidacji etatu?

Tematy: likwidacja etatu, świadectwo pracy, prawo pracy, kodeks pracy
Ile wyniesie dniówka urlopu?

17:44 16.08.2013 PORADA

Ile pracodawca powinien zapłacić mi za dniówkę urlopu? Pracuję na 1/2 etatu.

Tematy: obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, urlop wypoczynkowy, praca na pół etatu
Rehabilitacja a powrót do pracy po długim zwolnieniu

07:55 15.08.2013 PORADA

Witam, Mam umowę na czas nieokreślony, ale od kwietnia tego roku choruję na kregosłup. 06.10.2013 mija już 182 dni i zakład przysłał mi wniosek do złożenia o leczenie rehabilitacyjne, jednak chciałabym wrócić do pracy, ponieważ wydaje mi się, że lekarz nie potrafi mnie wyleczyć ...

Tematy: medycyna pracy, umowa na czas nieokreślony, choroba pracownika, zwyrodnienie kręgosłupa
Zaświadczenie o stanie zdrowia od ginekologa

16:16 13.08.2013 PORADA

Postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy z dniem 05.09.2013. Otrzymałam od pracodawcy zgodę na powrót. Dwa dni temu dowiedziałam się że jestem w ciąży, lekarz powiedział, że to 11 tydzień. Poinformowałam o tym moją kierowniczkę. Dostałam skierowanie na badanie ...

Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża, badania okresowe, medycyna pracy