prawo pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
14:24 15.12.2014
... o równym traktowaniu w zatrudnieniu, ponieważ dana choroba może złożyć się na niepełnosprawność (nie mylić z potocznie rozumianą niepełnosprawnością, gdyż angielskie prawo pracy zawiera swoją własną definicję legalną niepełnosprawności i różni się ona on definicji europejskiej). Gdyby pracownik był niepełnosprawny w rozumieniu ustawy, pracodawca ...
Tematy: praca w Anglii, zwalnianie pracowników, prawo pracy, zwolnienie pracownika -
Prawo pracy
16:40 01.12.2014
... prawa regulująca kwestie związane ze stosunkiem pracy między zaangażowanymi w niego stronami, czyli pracownikiem i pracodawcą; zawiera również regulacje dotyczące organizacji pracodawców i pracowników, układów i sporów zbiorowych, a także partycypacji pracowniczej i dialogu w zbiorowych stosunkach pracy. Podstawowym aktem prawnym określającym prawa ...
Tematy: prawo pracy, stosunek pracy, kodeks pracy -
Hierarchia źródeł prawa pracy
13:17 26.11.2014
Akty prawne o charakterze ogólnym, określające relacje pracodawca-pracownik, uporządkowane pod względem rangi z zastrzeżeniem, że akty niższego rzędu nie mogą stać w sprzeczności z aktami wyższego rzędu. W Polsce hierarchia przedstawia się następująco: Konstytucja RP, Ustawy (Kodeks pracy), Akty wykonawcze do ustaw (rozporządzenia Rady Ministrów ...
Tematy: hierarchia źródeł prawa pracy, źródła prawa pracy, prawo pracy -
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
00:20 08.08.2014
... od podatku związane jest z czynnościami dotyczącymi realizacji celów pożytku publicznego przez OPP. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE LIPIEC 2014 Dz.U.2014.598 Ustawa z dnia 2014-03-14 Zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw Wejście w życie części zmian z dniem ...
Tematy: zmiany w prawie, postępowanie cywilne, prawo podatkowe, prawo pracy -
Zmiany w prawie V-VI 2014
13:51 09.06.2014
... bowiem ustalać samodzielnie. Sąd II instancji musi dokonać ponownych, własnych ustaleń, a następnie poddać je ocenie pod kątem prawa materialnego. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE MAJ 2014 Dz.U.2014.559 Ustawa z dnia 2014-04-24 Zmiana ustawy o świadczeniach rodzinnych Wejście w życie z dniem: 2014-05-01 Wraz ...
Tematy: zmiany w prawie, prawo Zamówień Publicznych, prawo transportowe, prawo nieruchomości -
BYOD a prawo pracy
00:41 29.04.2014
... , czy prawo, a przede wszystkim prawo pracy, w ogóle dopuszcza takie rozwiązanie? W kodeksie pracy, jak i innych aktach regulujących tą dziedzinę prawa (oprócz przepisów dotyczących korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych), nie znajdziemy regulacji bezpośrednio dotykających BYOD. Zgodnie jednak z podstawową zasadą prawa pracy i art ...
Tematy: BYOD, Bring Your Own Device, model BYOD, bezpieczeństwo IT -
Kontrakt menedżerski a stosunek pracy
13:26 22.01.2014
... . W związku z powyższym, do kontraktu nie mają zastosowania postanowienia kodeksu pracy, ani też wymogi związane z zatrudnieniem pracowniczym. Dla osoby związanej ... sytuacji ewentualnego sporu sądowego mogą one stanowić podstawę do ustalenia istnienia stosunku pracy. Jeśli menedżerowi ma przysługiwać okres wolny od świadczenia usług na rzecz spółki ...
Tematy: kontrakt menedżerski, umowy cywilnoprawne, stosunek pracy, prawo pracy -
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
00:55 05.12.2013
... W tej sytuacji pracownik ma utrudnione możliwości dochodzenia swoich racji przed sądem pracy, bowiem sąd pracy nie ma tak naprawdę czego badać. Szansa pracownika na zwycięstwo ... przewidywać nawet wieloletnie okresy ich trwania. Przydatne linki: - Kodeks pracy Sądy pracy a umowy na czas określony Orzecznictwo sądów polskich jak dotychczas skłaniało ...
Tematy: umowy śmieciowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło -
Zasiłek wychowawczy 2014
14:15 29.11.2013
... dochodowego, osoby ubiegające się o zasiłek wychowawczy muszą spełniać także inne warunki. Prawo do tego dodatku przysługuje pozostającym na urlopie wychowawczym matce lub ojcu, ... przysługuje osobom, które przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawały w stosunku pracy której niż przez 6 miesięcy. Nie można też z niego korzystać, jeśli w ...
Tematy: Zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, rok 2014, prawo pracy -
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
00:20 25.11.2013
... można bronić się przed faktycznym nadużywaniem możliwości zawierania umów cywilnoprawnych? Główne postanowienia umowy o pracę W prawie cywilnym (którego szczególną gałęzią jest prawo pracy) istnieje swoboda zawierania umów. O ile tylko nie są one sprzeczne z przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego, strony mogą dowolnie ułożyć ...
Tematy: umowy śmieciowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło -
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia przy L4?
12:35 12.08.2013 PORADA
Dzień dobry, Pracuję od 2 lat w systemie 12 godzinnym, moje wynagrodzenie to 2060,00 zł brutto. Pierwszy raz byłam 4 dni na zwolnieniu chorobowym zakładając, że: - miesiąc miał 160 godz. - przepracowałam 139 godz. - 4 dni urlopu Jak obliczyć wynagrodzenie netto?
Tematy: wysokość wynagrodzenia, kwota netto, zwolnienie chorobowe, L4 -
Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie
14:20 08.08.2013 PORADA
Witam, Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie ...
Tematy: umowa zlecenia, firma solid, brak wynagrodzenia, PIP -
Podstawa do wynagrodzenia za czas urlopu
15:52 06.08.2013 PORADA
Przedłużyliśmy od lipca 2013 pracownikowi umowę i zwiększyliśmy podstawę wynagrodzenia. W tym samym miesiącu lipcu pracownik poszedł na urlop. Według jakich podstaw obliczam wynagrodzenie za urlop? Według starych z 3 poprzedzających miesięcy czy według nowej umowy obowiązującej od ...
Tematy: przedłużenie umowy o pracę, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, urlop wypoczynkowy -
Pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem
12:30 06.08.2013 PORADA
Witam, Co mogę zrobić w przypadku gdy pracodawca nie rozliczył się z pracownikiem?
Tematy: obowiązki pracodawcy, pracodawca nie płaci, prawa pracownika, prawo pracy -
Ciąża w trakcie drugiej umowy na czas określony
00:50 28.07.2013 PORADA
Witam, Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy ...
Tematy: zasiłek macierzyński, ciąża, umowa na czas określony, kolejna umowa na czas określony -
Częsta zmiana stanowiska pracy. Czy można tak robić?
16:17 26.07.2013 PORADA
Witam, Czy wyrywkowe zmiany stanowisk są dozwolone? Jestem uniwersalnym pracownikiem i kiedy tylko jest potrzeba (zdarza się to nazbyt często), jestem odsyłany na inne stanowiska - praca na swoim nie sprawia mi żadnych problemów tymczasem przez te drugie, po raz kolejny mam chorobowe ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, prawa pracownika, prawo pracy, zmiana stanowiska pracy -
Czy faktycznie umowa o pracę i umowa zlecenia jest tym samym?
01:23 22.07.2013 PORADA
Witam, Posiadam umowę o dzieło, jednocześnie w tej samej firmie zaproponowano mi umowę o pracę na 1/5 etatu. Obecnie stwierdzono jednak, że nie dostanę umowy o pracę, a umowę zlecenie ponieważ "jest to to samo". Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź, czy faktycznie jest to to samo ...
Tematy: umowa o dzieło, umowa o pracę, praca na niepełny etat, umowa zlecenia -
Urlop macierzyński a wymiar urlopu wypoczynkowego
12:05 19.07.2013 PORADA
Czy podczas przebywania na urlopie macierzyńskim (składki płaci budżet), rośnie wymiar urlopu wypoczynkowego?
Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, prawo pracy -
Zwolnienie dyscyplinarne na zasiłku chorobowym
23:10 12.07.2013 PORADA
Czy na zasiłku chorobowym można zwolnić pracownika dyscyplinarnie?
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zasiłek chorobowy, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy -
Przywrócenie do pracy decyzją sądu a gotowość do pracy. Kiedy dostanę wynagrodzenie?
14:11 09.07.2013 PORADA
Witam! Mam pytanko: decyzją Sądu Rejonowego w kwietniu br. zostałam przywrócona do pracy. Złożyłam pismo o gotowości podjęcia pracy. Jednakże mój pracodawca złożył apelację od decyzji Sądu Rejonowego. W czerwcu br. Sąd Okręgowy podtrzymał decyzję Sądu Rejonowego ...
Tematy: cofnięcie wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, postępowanie sądowe, apelacja