eGospodarka.pl › Tematy › premia

premia - wiadomości i porady tematyczne

Chorobowe w ciąży. Czy wypłacą mi też premię?

22:20 10.01.2018 PORADA

Witam, pracuję od dwóch lat w firmie, w której wynagrodzenie wypłacane jest w formie podstawa prowizja od sprzedaży. Gdy ktoś był na zwolnieniu chorobowym, wyliczano mi średnią z trzech ostatnich miesięcy i wypłacano na konto. Ja jestem w piątym miesiącu ciąży. Pracodawca był ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, urlop macierzyński, premia
L4 w ciąży. Dlaczego mam tak niski zasiłek?

10:54 24.12.2017 PORADA

Witam, od 28 września jestem na zwolnieniu lekarskim. Moje miesięczne wynagrodzenie nie jest stałe (podstawa plus premia). Nigdy nie dostałam mniej jak 3,5 tys. zł (maks. 6,5 tys. zł) na rękę. Grudniowe wynagrodzenie, jakie otrzymałam na konto to 2 tys. zł. Skąd taka kwota?

Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie
W trakcie L4 w ciąży wygasł aneks do umowy. Jak naliczany jest macierzyński?

22:19 22.12.2017 PORADA

Przebywam na L4 i jestem w ciąży. Przed ciążą podpisałam aneks do umowy, w którym była podwyżka oraz zwiększenie etatu z 3/4 na pełny. W czasie zwolnienia otrzymywałam wynagrodzenie z tytułu wyższej podstawy. Aneks wygasł w październiku i nadal otrzymywałam większe wynagrodzenie. ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, aneks do umowy o pracę, podwyżka
Czy obowiązuje podwyżka?

09:11 04.12.2017 PORADA

Chciałabym zapytać czy nowe rozporządzenie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 7 sierpnia 2017 r. niesie ze sobą podwyżkę dla sekretarki w szkole, jeśli obecnie łączne wynagrodzenie wynosi 2 275,50 zł (w tym: zasadnicze 1850 zł, premia 277,50 zł, dodatek stażowy 148 zł)?

Tematy: podwyżka pensji, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, regulamin wynagradzania
Wynagrodzenie podczas L4 w ciąży po awansie

10:15 19.11.2017 PORADA

Witam, w 2016 roku dostałam awans w firmie i podwyżkę. Jednak jest to kwota brutto na umowie plus jestem dogadana z szefem na premię, o której nie ma mowy w umowie. Całość wynagrodzenia pensja premia dostaje na konto. Moje pytanie: idąc na L4 w ciąży dostanę 100% wynagrodzenia z ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie dla pracownika, zasiłek chorobowy
Ciąża na urlopie wychowawczym. Ile wyniesie L4?

23:39 31.10.2017 PORADA

Witam, od 14 mają 2015 byłam na L4 z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski oraz zaległy wypoczynkowy. Bezpośrednio po wypoczynkowym byłam na L4 w związku z chorobą był to okres 27 marzec 2017 do 28 sierpień 2017. 29 sierpnia 2017 wróciłam ...

Tematy: ciąża na urlopie wychowawczym, wykorzystanie urlopu, ciąża, urlop wychowawczy
L4 i zasiłek macierzyński a średnia wynagrodzenia

11:29 19.10.2017 PORADA

Witam, jestem w ciąży, w tym momencie nadal pracuję, ale w końcu będę musiała przejść na L4. Na chwilę obecną otrzymuje wynagrodzenie miesięczne premie uznaniową co miesiąc. Na umowie o pracę jest wpisana ona jako "premia uznaniowa do 12% wynagrodzenia podstawowego". W ...

Tematy: L4, zasiłek macierzyński, podstawa wymiaru zasiłku, aneks do umowy
L4 na pół etatu w ciąży

11:58 02.10.2017 PORADA

Witam, pracuję w sklepie na pół etatu, umowa na czas nieokreślony i jestem w ciąży. Jeśli pójdę na zwolnienie, to czy należy mi się tylko podstawa wynagrodzenia, czy tak jak mam na umowie - podstawa plus premia od obrotu?

Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, praca na pół etatu
Podstawa L4 po wychowawczym

07:44 05.09.2017 PORADA

Witam, po 5-miesięcznym wychowawczym wróciłam do pracy gdyż zaszłam w ciążę. Przepracowałam niepełny miesiąc, ostatnie 4 dni byłam na L4. Przed wychowawczym miałam 38 dni urlopu wypoczynkowego. Gdy byłam na macierzyńskim w firmie była podwyżka i po urlopie wypoczynkowym kolejna ...

Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, L4
Składniki podstawy zasiłku chorobowego

11:44 21.08.2017 PORADA

Zmieniałam stanowisko pracy w tej samej firmie. Przed zmianą moja pensja składała się z podstawy i premii, które wypracowałam (sprzedaż, efektywność itd). Po zmianie stanowiska było podobnie, podstawa, premia za wypracowane wyniki. Premia wypłacana jest z 2-miesięcznym ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, podstawa wymiaru zasiłku
Premia czy nagroda dla pracownika?

11:33 08.06.2008

... rzeczowego, dodatkowych dni wolnych, opłaty za studia i innych. Z kolei premia jest to świadczenie, które stanowi zmienny składnik wynagrodzenia. Ma ona ... a zgodnie z obowiązującymi zasadami określonymi w stosownych dokumentach prawa wewnętrznego zakładu pracy. Premia ma charakter regulaminowy, a nie uznaniowy. Jeżeli zatem pracownik spełni ...

Tematy: premia, nagrody, motywowanie pracowników, premia pieniężna
Premia miesięczna za luty wypłacona w marcu

13:26 01.04.2008

... czas niezdolności do pracy. W firmie termin wypłaty wynagrodzenia za dany miesiąc przypada najpóźniej na ostatni dzień roboczy tego miesiąca, natomiast premia za dany miesiąc jest wypłacana w terminie do 5. dnia kalendarzowego następnego miesiąca. W podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego dla pracownika firma musi uwzględnić ...

Tematy: premia, premia pieniężna, premia miesięczna, premie
Składniki wynagrodzenia wypłacane zaliczkowo a świadczenie chorobowe

12:48 06.11.2007

Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa wymiaru, składniki wynagrodzenia uwzględniane w tej podstawie zostały wypłacone nie w pełnej wysokości, ale ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, świadczenie chorobowe, dodatki do wynagrodzeń, nagrody
Premia a wynagrodzenie za urlop

13:39 26.07.2007

... wahaniom. Aby prawidłowo wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego, w skład której ma wchodzić premia, musicie ustalić, czy premia ta jest premią regulaminową, czy też ma ona charakter uznaniowy. Premia regulaminowa Premia regulaminowa przysługuje pracownikowi, który spełni określone warunki zawarte, np. w regulaminie premiowania. Tak ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, dodatki do wynagrodzeń, wynagrodzenie za urlop
Premie i nagrody roczne a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

13:48 12.02.2007

... wypłaconej pracownikowi za poprzedni rok kalendarzowy, która wypłacana jest w lutym każdego roku. W przypadku, gdy pracownik podjął zatrudnienie w trakcie poprzedniego roku, premia czy nagroda wliczana jest w proporcji odpowiedniej do liczby pełnych kalendarzowych miesięcy zatrudnienia, np. w 1/8 – jeżeli pracownik był zatrudniony w roku ubiegłym ...

Tematy: premia, nagroda, dodatki do wynagrodzeń, premie
Premia regulaminowa a uznaniowa

13:56 01.12.2006

... aby uzyskał prawo do premii. Zazwyczaj premia regulaminowa ma charakter okresowy, tj. przy spełnieniu określonych warunków pracownikowi przysługuje premia raz na miesiąc, kwartał czy też ... charakteru premii nie ma znaczenia ani nazwa wskazująca, że jest to premia uznaniowa, ani też brak ścisłego określenia jej wysokości. Nie możesz zatem zapominać ...

Tematy: premia regulaminowa, premia uznaniowa, premia, nagrody i wyróżnienia