eGospodarka.pl › Tematy › przejęcie pracowników

przejęcie pracowników - wiadomości i porady tematyczne

Czy muszę podpisać aneks do umowy będąc na l4 w ciąży

03:58 12.01.2023 PORADA

Witam. Obecnie jestem na L4 ciążowym. Oddział firmy, w którym pracuję, przejmuje nowy właściciel i wszyscy pracownicy tego oddziału mają przejść pod niego podpisując aneksy do umów. Moja firma zamyka tylko ten jeden oddział a reszta pozostaje bez zmian. Czy będąc w ciąży i na ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie, L4
Przeniesienia pracownika na macierzyńskim do innego pracodawcy

13:11 05.05.2022 PORADA

Pracownica jest zatrudniona w dwóch firmach, w obu na pół etatu i jest w trakcie macierzyńskiego. Zasiłek pobiera z obu firm. Firmy te są powiązane ze sobą spokrewnieniem. Jedną prowadzi matka, a drugą córka. Jedna z tych firm będzie zawieszać działalność i chce przenieść tą ...

Tematy: urlop macierzyński, przejęcie pracowników, obowiązki pracodawcy, zawieszenie działalności gospodarczej
Przejęcie pracownika przez innego pracodawcę na podstawie art. 23 a odprawa?

09:41 09.03.2016 PORADA

Witam serdecznie, 26 stycznia nasz sklep został przejęty wraz z pracownikami na podstawie art. 23. Firma zatrudniała ok 100 osób. Pracownice mają umowy do 2021r. Mimo iż zapewniali nas na piśmie, że warunki pozostaną bez zmian, to nowy pracodawca wszystko zmienił. Umowy miałyśmy na ...

Tematy: art. 23 kodeksu pracy, sklep, przejęcie pracowników, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Co mam zrobić, kiedy firma w której pracuję, zostaje zamknięta podczas mojego macierzyńskiego?

00:12 23.12.2015 PORADA

Witam, obecnie do połowy lutego przebywam na macierzyńskim. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Po macierzyńskim będę zmuszona pójść na zwolnienie lekarskie z powodu zagrożonej ciąży. Firma, w której pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od ...

Tematy: urlop macierzyński, ciąża, ciąża na urlopie macierzyńskim, L4 w ciąży
Zatrudnienie w firmie konkurencyjnej

10:14 23.11.2015 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę bez zakazu konkurencji i tajemnicy firmy. Chcę złożyć wypowiedzenie i po wygaśnięciu przejść do firmy męża, która będzie konkurencyjna dla mojego obecnego pracodawcy. Z moim odejściem zapewne część klientów zrezygnuje z umowy podpisanej z ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, konkurencja, praca w konkurencji, art. 101 kodeksu pracy
Czy nowy pracodawca może przejąć samą placówkę bez pracowników?

22:18 07.10.2015 PORADA

Moim pracodawcą była firma Kazmar, obecnie tą firmę przejęła firma BaćPol. Czy nowy pracodawca mógł przejąć samą placówkę bez pracowników? Jestem w trudnej sytuacji, gdyż kończy mi się urlop macierzyński, a o niczym nie byłam informowana. Dowiedziałam się gdy chciałam się ...

Tematy: przejęcie firmy, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, przejęcie pracowników, zmiana pracodawcy
Wysokość odprawy a okres zatrudnienia przy przejęciu pracownika na podstawie art. 231 KP

15:05 04.08.2015 PORADA

Pracowałam w spółce A. Po roku zatrudnienia, na podstawie art. 23.1 KP zostałam przejęta do spółki B. Tam po kilku latach zakończyłam współpracę. Następnie podjęłam pracę w spółce C, która jest spadkobiercą prawnym spółki A - ten sam KRS, NIP, zmieniła się tylko nazwa ...

Tematy: wysokość odprawy, odprawa, art. 23 kodeksu pracy, spółka
Art. 231 - przejęcie pracowników

12:21 16.07.2015 PORADA

Witam, temat dotyczy okresu 2008-2012. Czy zakład przejmujący na podstawie art. 231 KP część zakładu pracy (w tym pracowników), staje się stroną umowy dotyczącej dofinansowania studiów? Nadmieniam, że pracownik nie był skierowany przez pracodawcę na studia, a jedynie zakład pracy ...

Tematy: art. 231 kodeksu pracy, przejęcie pracowników, umowa cywilno-prawna, stosunek pracy
Przejecie pracowników, art. 23 KP a ekwiwalent za urlop

10:54 26.03.2015 PORADA

Jeśli firma przejęła pracowników na podstawie art. 23 1 KP, a pracownicy rozwiązali umowy o pracę na podstawie art. 23 1 par. 4, to kto w takiej sytuacji płaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Tematy: art. 23 kodeksu pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Przejęcie pracowników na podst. art 23(1) a odprawy

19:48 26.06.2014 PORADA

Witam, pracuję (25 lat pracy minie w lipcu br.) w spółce zależnej dużej korporacji finansowej. Firma zatrudnia obecnie 260 osób. Moja firma zostanie przejęta przez spółkę matkę w oparciu o art. 23(1) KP. Takie bynajmniej dochodzą nas słuchy. Mam pytanie, co musi zrobić nowy ...

Tematy: przejęcie firmy, przejęcie pracowników, odprawa, prawo do odprawy