przejście zakładu pracy na innego pracodawcę - wiadomości i porady tematyczne
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.
19:00 28.12.2012 PORADA
Dzień dobry, bardzo proszę o poradę. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. W moim zakładzie pracy zachodzą zmiany. Z placówki połączonej - Przedszkole z oddziałem żłobkowym, dochodzi do podziału na dwie odrębne placówki. Ja pracowałam w oddziale żłobkowym, który od ...
Tematy: urlop macierzyński, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop wychowawczy, umowa na czas nieokreślony -
Przejęcie zakładu na zasadach art. 23 (prim) KP
16:20 28.12.2012 PORADA
Czy pracodawca, który przejął pracowników na zasadach 23 prim KP i dostarczył pisemną informację, w której poinformował pracownika, że cytuje "Nowy pracodawca będzie prowadził działalność w dotychczasowym miejscu i zakresie i nie planuje wprowadzenia zmian dotychczasowych warunków ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, art. 23 kodeksu pracy, ochrona przed zwolnieniem, wypowiedzenie zmieniające -
Pracodawca - zmiana warunków zatrudnienia i płacy
15:54 09.12.2012 PORADA
Jestem Pracodawcą, zatrudniłam od 02.11 br dwie osoby na stanowisku Doradcy Klienta na czas nieokreślony z wynagrodzeniem netto: 1.700 zł. Osoby te przejęłam jako nowy właściciel placówki bankowej. Na tym samym stanowisku pracowały dotychczas te dwie osoby. Przy przejęciu ...
Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana umowy o pracę, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, wypowiedzenie warunków pracy i płacy -
Odp. pracodawcy w sprawie wypłaty odprawy
17:24 23.11.2012 PORADA
Witam zostałam zwolniona z pracy z 3-miesiecznym wypowiedzeniem, nie otrzymałam odprawy i za poradą prawnika napisałam do pracodawcy o wypłatę odprawy. W odpowiedzi poinformowano mnie że "nie należy mi się z powodu konieczności dokonania reorganizacji pracy i struktury zatrudnienia ...
Tematy: odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu, pozew do sądu pracy -
Czy oddanie w dzierżawę części zakładu, jest związane z likwidacją stanowiska?
10:03 06.11.2012 PORADA
Witam, Mam bezterminową umowę o pracę na stanowisku p.o. ordynatora oddziału szpitalnego. Od 01.12.2012 oddział zostanie oddany w dzierżawę. Dzierżawca przejmie pracowników na 23'. Ja nie będę pełnił obowiązków kierownika, a spodziewam się wypowiedzenia od nowego pracodawcy. Czy ...
Tematy: prywatyzacja, wypowiedzenie zmieniające, likwidacja stanowiska pracy, dzierżawa przedsiębiorstwa -
Zwolnienie z pracy przy przejęciu firmy przez inny zakład
18:26 25.10.2012 PORADA
Proszę pilnie o pomoc. Zakład mój ma być połączony, a właściwie dokładnie jak to się nazywa nie wiem. Nasz ma być zlikwidowany a przejęty przez inny zakład, /sprzęt, pracownicy biurowi i fizyczni/ nie rozmawiano z nami- pracownikami dozoru, innymi tak. Pracuję na pełny etat ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, likwidacja zakładu pracy, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę -
Czy mam prawo do nagrody jubileuszowej?
15:19 31.08.2012 PORADA
do 31.08.2012 r byłam pracownikiem samorządowym Zespołu Szkół Specjalnych - pracownik administracji i obsługi. Od 01.09.2012 r Szkoła została przejęta przez fundację - zmiana pracodawcy. Będę mieć tzw. umowę zmieniającą dotychczasową. 01.11.2012 nabywam praw do wypłaty ...
Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, pracownicy samorządowi, pracownik samorządowy -
Brak wynagrodzeń - co zrobić?
23:10 06.08.2012 PORADA
Witam. Co mam zrobić jeśli pracodawca nie chce wypłacić obecnej pensji, nadgodzin i jak stwierdził urlopy nie dostaniemy i pieniędzy na urlop też nie będzie. Sytuacja jest bardziej skomplikowana ponieważ byliśmy spółką x przeszliśmy na spółkę y ale pracowników nie przepisano do ...
Tematy: brak wypłaty w terminie, wynagrodzenie za pracę, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, likwidacja zakładu pracy -
Czy w ciągu roku od przejęcia zakłady pracy przez nowego pracodawcę mogę otrzymać wypowiedzenie?
10:20 29.07.2012 PORADA
Witam. W listopadzie ubiegłego roku mój zakład pracy został przejęty przez nowego pracodawcę. U poprzedniego pracodawcy miałam umowę do 31.12 2011 roku i nowy pracodawca przydłużył mi umowę na czas nieokreślony. Z dniem 28.07.2012 dostałam wypowiedzenie ale według kodeksu pracy ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, wypowiedzenie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem, warunki wypowiedzenia umowy -
Brak dokładnych danych nowego pracodawcy?
22:52 03.07.2012 PORADA
część naszej firmy razem z pracownikami przejął inny właściciel. dostaliśmy do podpisania informacje o zmianie właściciela, z tym ze podana jest tylko "nazwa" sp z o.o. bez adresu nipu nr tel.. nie wiemy kim jest nowy właściciel, ani gdzie jest siedziba tej firmy. pomijając to ze nie ...
Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, obowiązki pracodawcy, informowanie pracowników
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- wysokość wynagrodzenia
- umowa o pracę
- obowiązki pracodawcy
- badania pracowników
- pracownicy
- kodeks pracy
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- wynagrodzenie za pracę
- wypowiedzenie umowy o pracę
- wynagrodzenia pracowników
- nieuczciwa konkurencja
- obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
- bhp
- zwolnienie z pracy
- podnoszenie kwalifikacji
- minimalne wynagrodzenie
- zarządzanie personelem
- umowa na czas określony
- stosunek pracy