eGospodarka.pl › Tematy › regulamin wynagradzania

regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

Dlaczego płace za tą samą pracę nie są równe?

22:43 24.06.2014 PORADA

Chciałam się dowiedzieć dlaczego płace nie są równe? Ja pracuję w szkolnictwie, mam 36 lat pracy. Moja pensja to 1400 zł plus wysługa, która po dodaniu daje mi 1560 zł brutto. Po tylu latach pracy 0 premii i mam być zadowolona. Jak czytam zapytania, ile mają inni wykonując tę ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, praca w szkole, lata pracy
Ile wyniesie nagroda jubileuszowa?

13:11 23.06.2014 PORADA

Jaka jest wysokość nagrody jubileuszowej po 35 latach pracy?

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników
Koniec urlopu rodzicielskiego, wynagrodzenie na L4 w związku z kolejną ciążą

23:19 10.06.2014 PORADA

Witam, chciałam się dowiedzieć, jak byłoby naliczane moje wynagrodzenie gdybym, po urlopie macierzyńskim, w trakcie zaległego urlopu (dod. ok. 2 miesiące) okazało się, że jestem w kolejnej ciąży? Moje wynagrodzenia to podstawa + premie. Średnia na urlopie rodzicielskim obejmowała ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, ciąża, L4 w ciąży, wynagrodzenie dla pracownika
Zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim

08:41 10.06.2014 PORADA

Witam, jeśli zamierzam wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, a w czasie mojego macierzyńskiego w firmie zaszła zamiana warunków wynagradzania - obniżenie wynagrodzeń wszystkich pracowników. Czy pracodawca ma prawo dać mi umowę zmieniającą, ...

Tematy: zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop macierzyński, wykorzystanie urlopu, wysokość wynagrodzenia
Czy dostanę odprawę i premię?

21:39 06.06.2014 PORADA

Witam, mój mąż miał 2.05.2014 r wypadek w pracy w wyniku, którego rozciął sobie rękę dość poważnie, bo musieliśmy jechać na szycie. Dostał zwolnienie do dnia 13.05.2014 r., gdy poszedł następnego dnia do pracy dostał wypowiedzenie. Czy tak wolno pracodawcy? Ręka nadal go ...

Tematy: wypadek w pracy, zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, uprawnienia pracodawcy
Kiedy nagroda jubileuszowa jest oskładkowana?

16:29 04.06.2014 PORADA

Jeśli jestem rencistką i pracuję i miałam nagrodę jubileuszową wypłaconą w roku 2010 za 30 lat pracy, a teraz zakład chce mi wypłacić w roku 2014 nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, to czy ta nagroda w moim przypadku ma być oskładkowana? Zaznaczam, że to zarząd mojego zakładu ...

Tematy: rencista, nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, dodatki do wynagrodzeń
Zmiana warunków umowy i wynagrodzenia po macierzyńskim

16:25 02.06.2014 PORADA

Witam, 2 lipca kończy mi się urlop macierzyński, od razu po urlopie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W czasie mojego urlopu macierzyńskiego w firmie zaszły niekorzystne zmiany wynagradzania pracowników, zapisane w wewnętrznym regulaminie firmy - wszystkim zmieniono umowy ...

Tematy: urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, regulamin wynagradzania, nagradzanie pracowników
Premia uznaniowa a zwolnienie lekarskie

10:58 22.05.2014 PORADA

Witam, proszę o pomoc. Czy premia uznaniowa jest pomniejszana przy zwolnieniu lekarskim (4-dniowym)? Umowa o pracę jest zawarta na czas nieokreślony. Czy też nie jest pomniejszana? Jeżeli jest podstawa prawna do tego typu sprawy, to proszę o podanie jej, natomiast jeżeli nie, to też ...

Tematy: premia uznaniowa, dodatki do wynagrodzeń, regulamin wynagradzania, zwolnienie lekarskie
Jubileuszówka a termin wypłaty

11:52 20.05.2014 PORADA

Jeżeli w regulaminie pracy ani w regulaminie wynagradzania firmy nie określono terminu wypłat jubileuszowych, to jakie przepisy mogą ten termin określać? Czy zgodnie z zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, termin wypłaty wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, dodatki do wynagrodzeń
Nabycie prawa do nagrody jubileuszowej w trakcie urlopu wychowawczego a podstawa do jubileuszu

16:01 16.05.2014 PORADA

Pracownik w trakcie trwania urlopu wychowawczego nabył prawo do jubileuszu, po powrocie do pracy pracownik dostał umowę na pół etatu (przed urlopem wychowawczym cały etat) i połowę zasadniczej tj. proporcjonalnie do etatu. Mimo nabycia prawa do jubileuszu w trakcie urlopu wychowawczego ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, praca na pół etatu, urlop wychowawczy