eGospodarka.pl › Tematy › regulamin wynagradzania

regulamin wynagradzania - wiadomości i porady tematyczne

Zmiana stanowiska pracy. Badania wstępne a wynagrodzenie

09:41 20.02.2014 PORADA

Witam, pracuję w firmie X. Nastąpiła zmiana mojego stanowiska i wynagrodzenia z dniem 01.01.2014 r., gdzie podpisałem stosowne dokumenty. Na badania wstępne zostałem skierowany 05.02.2014 r. Zaświadczenie od lekarza medycyny pracy o braku przeciwskazań do pracy na nowym stanowisku ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, wysokość wynagrodzenia, aneks do umowy o pracę, zaświadczenie lekarskie
trzynasta pensja

16:46 17.02.2014 PORADA

Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia ...

Tematy: trzynasta pensja, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, L4
Trzynastka, ciąża a umowa na czas określony

16:11 16.02.2014 PORADA

Witam, od dnia 02.05.2013 r. mam umowę na czas określony tj. do dnia 02.11.2013 r., podczas trwania tej umowy zaszłam w ciąże, także umowa ta zostałam przedłuzona mi do dnia porodu tj. ok. 20.03.2014 r. Przebywam na zwolnieniu chorobowym od września 2013 r. Proszę udzielić mi porady ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, umowa na czas określony, ciąża
Ile wynosi aktualne wynagrodzenie zasadnicze?

21:15 13.02.2014 PORADA

Witam, rok temu wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, cały czas mam umowę na minimalne wynagrodzenie, kiedy jednak wróciłam nie dostałam obowiązującego minimalnego wynagrodzenia w kwocie 1600 zł (był to rok 2013), tylko na 1550 zł. Czy jest to zgodne z prawem? Teraz natomiast ...

Tematy: wynagrodzenie zasadnicze, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
Porozumienie zmieniające a odprawa

11:43 12.02.2014 PORADA

Witam, moje pytanie dotyczy złożonego mi "porozumienia zmieniającego warunki wynagrodzenia". W związku z przekształceniem zakładu publicznego w spółkę prawa handlowego (?) zostały wprowadzone zmiany w wynagradzaniu pracowników. Wprowadzono nowy regulamin wynagradzania - m.in ...

Tematy: porozumienie zmieniające, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie dla pracownika
Nagroda Jubileuszowa. Czy mi przysługuje?

08:30 12.02.2014 PORADA

W styczniu 2016 r. przypada 35-lecie mojej pracy (nagroda jubileuszowa). Pracę zawodową kończę 28.02.2015 r. i przechodzę na emeryturę. Czy należy mi się w tej sytuacji nagroda?

Tematy: nagroda jubileuszowa, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników, staż pracy
Druga ciąża a powrót do pracy

07:51 11.02.2014 PORADA

Witam, na urlopie wychowawczym trwającym 8 miesięcy zaszłam w drugą ciążę. W pierwszej otrzymywałam pensję i dodatek za średnią dyżurową. Powróciłam do pracy z z dniem 1 lutego 2014 roku przedstawiając L4 pierwszego dnia. Czy w chwili obecnej należy mi się dodatek za średnią ...

Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, L4 w ciąży
Trzynasta pensja a zmiana miejsca pracy

16:42 10.02.2014 PORADA

Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia ...

Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń, nagradzanie pracowników
Nagroda jubilata za 20 lat

12:38 07.02.2014 PORADA

W wrześniu 2013 roku poszedłem z zapytaniem do pracodawcy, kiedy należy mi się jubilat za 20 lat, to dowiedziałem się że mam przepracowanie 18 i pół roku. Dowiedziałem się również, że mogę donieść papiery z urzędu pracy za ubiegłe lata. Doniosłem 7 stycznia papiery za 20 ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagradzanie pracowników, dodatki do wynagrodzeń, lata pracy
Dyskryminacja płacowa - nieumożliwianie awansu zawodowego

22:27 05.02.2014 PORADA

Pracuję w publicznym żłobku od 8 lat. Przez 4 lata pracowałam jako salowa (wykształcenie średnie). W międzyczasie ukończyłam studia licencjackie z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej (ukończone w 2012 r. - z własnej inicjatywy). Pracodawca awansował mnie na stanowisko opiekunki ...

Tematy: awans, żłobek, opiekunka dziecięca, dyskryminacja płacowa