eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązanie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Ciągłość ubezpieczenia po rozwiązaniu umowy o pracę i założeniu własnej działalności

13:39 24.03.2014 PORADA

Witam, z dniem 31 grudnia uległa rozwiązaniu moja umowa o pracę (umowa zastępstwo). W tym czasie byłam na zasiłku macierzyńskim i pobierałam go do 20 marca. Postanowiłam założyć własną działalność gospodarczą i odprowadzać dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa na zastępstwo, zasiłek macierzyński, ubezpieczenie chorobowe
Czy mogę otrzymać jakieś świadczenie przedemerytalne, jeśli tak to jakie?

13:16 19.03.2014 PORADA

Urodziłam się w 02.1958 r. Z dniem 31.08.12 r. rozwiązano ze mną umowę o pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników (art. 10 ust.1 ustawy z 13.03.03 r.). Od 6.09.12 r. jestem zarejestrowana jako osoba bezrobotna. Przez 1 rok od 14.09.12 r. pobierałam zasiłek dla bezrobotnych. Do tej ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, rozwiązanie umowy o pracę, osoba bezrobotna, rejestracja w urzędzie pracy
Kolejna ciąża w trakcie trwania urlopu rodzicielskiego a upadłość zakładu pracy

13:41 18.03.2014 PORADA

Witam! Moja sytuacja wygląda następująco. Będąc w pierwszej ciąży zakład, w którym pracowałam uległ likwidacji (prawomocna decyzja sądu odnośnie upadłości likwidacyjnej). Rozwiązano ze mną stosunek pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. W związku sytuacją zagrożenia ...

Tematy: upadłość firmy, rozwiązanie umowy o pracę, ciąża, ciąża zagrożona
Urlop wychowawczy a rozwiązanie umowy o pracę

21:40 11.03.2014 PORADA

Witam, jestem obecnie na L4 z powodu ciąży, termin mam na 26.06.2014. Do dnia 30.05.2015 mam umowę o pracę i po zasiłku macierzyńskim chciałabym przejść na urlop wychowawczy. Czy w tym przypadku będzie mi się należał nawet, jak rozwiążą ze mną umowę o pracę?

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, termin porodu, zasiłek macierzyński
Z jaką datą wystawić świadectwo pracy?

11:41 25.02.2014 PORADA

Pracownicy z dniem 07.03.2014 r. (tj. piątek) kończy się umowa o pracę. Od 03.03.2014 do 07.03.2014 r. będzie korzystała z urlopu jaki jej się należy. Poprosiła mnie o świadectwo pracy już w dniu 28.02.2014. Z jaką datą muszę wystawić świadectwo pracy? Czy mogę je wystawić z ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wykorzystanie urlopu, urlop wypoczynkowy, świadectwo pracy
Zakończenie umowy przed porodem a prawo do zasiłku macierzyńskiego

20:59 20.02.2014 PORADA

Czy jeżeli umowa zakończy się przed porodem, to będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński? Czy jeżeli w trakcie trwania umowy pójdę na zwolnienie lekarskie do czasu porodu, to wtedy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński? Przy założeniu, że umowa kończy się przed datą ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, termin porodu, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży
Wygaśnięcie umowy o pracę a dalsza wypłata wynagrodzenia na L4 przez AOK

20:55 20.02.2014 PORADA

Czy jeśli umowa z pracodawcą wygasła a moje L4 trwa nadal, AOK będzie wciąż wypłacać mi wynagrodzenie do czasu wygaśnięcia zwolnienia?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, AOK, wynagrodzenie dla pracownika, regulamin wynagradzania
Prace interwencyjne po urlopie rodzicielskim

16:57 18.02.2014 PORADA

Witam! W dniu 21.02.2014 r. kończy mi się urlop rodzicielski. W 2013 r. ostatniego marca podczas macierzyńskiego skończyła mi się umowa o pracę, i po rodzicielskim chciałabym zarejestrować się w PUP i ubiegać o przyjęcie na prace interwencyjne. Czy będę miała prawo do ubiegania ...

Tematy: urlop rodzicielski, rozwiązanie umowy o pracę, urlop rodzicielski, rejestracja w urzędzie pracy
Zmiana miejsca pracy. Jak wyliczyć urlop wypoczynkowy?

10:17 14.02.2014 PORADA

Witam, mój staż pracy to ponad 10 lat u jednego pracodawcy, więc przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego. Stosunek pracy ustał z dniem 28.02.2013 i w tym czasie wykorzystałam bieżący urlop. Pracę u nowego pracodawcy zaczęłam 11.01.2013, gdzie umowę o pracę miałam do ...

Tematy: wyliczenie urlopu, urlop wypoczynkowy, ilość dni urlopu, staż pracy
Rozwiązanie umowy a odprawa

19:02 11.02.2014 PORADA

Witam, jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym 3-miesięcznym po okresie 182 dni zasiłku chorobowego, który kończy się 20.03.14 r. Po tym czasie pracodawca pewnie rozwiąże ze mną umowę. I tutaj moje pytanie: na jakich będzie to zasadach, jeśli: jest to duża korporacja, w której ...

Tematy: 182 dni chorobowego, świadczenie rehabilitacyjne, zwolnienia grupowe, odprawa