eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązanie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Staż a umowy

17:09 17.01.2019 PORADA

Odbyłem staż i podpisałem umowę na 3 miesiące, umowę mam jeszcze na 1,5 miesiąca, znalazłem teraz inną, lepiej płatną pracę i chciałbym tą umowę zerwać, a podpisać nową z drugim pracodawcą. Czy istnieje taka możliwość zerwania obecnej umowy, a podpisania drugiej?

Tematy: staż, umowa na okres próbny, rozwiązanie umowy o pracę, zmiana pracy
Koniec okresu wypowiedzenia

22:11 16.01.2019 PORADA

Dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie w związku z likwidacją stanowiska pracy (sieć sklepów zamyka mój sklep w mieście). Jestem na urlopie wychowawczym, 4 dni temu minął okres wypowiedzenia, a nie dostałam ani świadectwa pracy, ani obiecanej odprawy. Czy to zgodne z prawem?

Tematy: okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, urlop wychowawczy, odprawa
Ciąża a urlop bezpłatny

09:22 14.01.2019 PORADA

Przebywam obecnie na urlopie bezpłatnym, który kończy się z końcem stycznia. Jestem w ciąży i nie mam możliwości powrotu do pracy. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę?

Tematy: ciąża, urlop bezpłatny, wygaśnięcie urlopu, rozwiązanie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

20:01 29.12.2018 PORADA

Witam, byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25 września 2018 do dnia 25 września 2019. W dniu 3 grudnia dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy, które z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia miało być ulec w dniu 22 grudnia. I tak się stało umowa ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Data rozwiązania umowy o pracę

13:03 12.12.2018 PORADA

Czy data wypowiedzenia to data rozwiązania pracy? Jeżeli wypowiedziałam pracę 10.12 to kiedy mam ostatni dzień pracy jeżeli w umowie jest dwutygodniowy okres wpowiedzenia?

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, data wypowiedzenia umowy
Jak mam rozumieć świadectwo pracy?

16:15 06.12.2018 PORADA

Witam, od 8.08.2017 do 14.03.2018 byłam na L4 w ciąży, natomiast od 15.03.2018 na macierzyńskim, które dalej trwa. Skończyła mi się umowa w pracy 21.11.2018. Pracodawca mnie poinformował, że rozwiązuje umowę i mam czekać na wypłatę urlopu i świadectwo przyjdzie pocztą. Mamy ...

Tematy: L4 w ciąży, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Jak wyliczyć zasiłek macierzyński po rezygnacji z pracy i z nową umową?

10:47 04.12.2018 PORADA

Dzień dobry, do połowy kwietnia 2018 roku byłam na urlopie macierzyńskim, w drugiej połowie kwietnia przebywałam na urlopie wypoczynkowym. Z powodów osobistych zrezygnowałam z pracy, złożyłam wypowiedzenie i z dniem ostatniego kwietnia 2018 moja umowa o pracę została rozwiązana. Od ...

Tematy: zasiłek macierzyński, obliczenie zasiłku macierzyńskiego, podstawa wymiaru zasiłku, urlop macierzyński
Wypowiedzenie umowy po urodzeniu dziecka. Co dalej?

09:57 19.11.2018 PORADA

Byłam zatrudniona na umowę o pracę, w tym czasie zaszłam w ciążę, w dzień narodzin dziecka pracodawca rozwiązał mi umowę. Teraz korzystam z urlopu macierzyńskiego. Czy później mi się coś należy? Jakaś pomoc od państwa np. kuroniówka?

Tematy: ciąża, urodzenie dziecka, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Wynagrodzenie za dzień wolny

13:36 05.11.2018 PORADA

Umowa z pracownikiem do 1.11.18 nie została przedłużona. 1 pracownik nie pracował. Czy powinnien jeszcze dostać wynagrodzenie za listopad?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, dzień wolny od pracy, wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia
Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony z zachowaniem okresu wypowiedzenia

15:10 03.11.2018 PORADA

Mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy przez pracodawcę. "Rozwiązują ze mną umowę o pracę zawartą w dniu 01.10.2018 na czas określony do dnia 21.02.2019 z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 10.11.2018." Po pierwsze, czy należą mi się 2 dni ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa na czas określony, okres wypowiedzenia, warunki rozwiązania umowy
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna

13:23 17.01.2012

... gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 300 lub więcej pracowników. Likwidacja stanowiska pracy pracownika zdecydowanie jest uzasadnioną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę takiemu pracownikowi. Jednak pracownikowi - w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn jego niedotyczących - przysługuje odprawa pieniężna. Wysokość odprawy jest zależna ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, odprawa pieniężna, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Brak zgody pracownika na zmianę warunków zatrudnienia

13:48 11.01.2012

... umowy czy też inne kwestie związane ze stosunkiem pracy. Czasami pracownik nie wyraża jednak zgody na takie zmiany, co może skutkować nawet rozwiązaniem umowy o pracę. Zmiana warunków umowy ... umowy pracownikowi, który nie zgadza się na przyjęcie odpowiedzialności materialnej, jest uzasadnione. Przyjmuje się bowiem, że wypowiedzenie umowy o pracę ...

Tematy: zmiana warunków zatrudnienia, warunki zatrudnienia, rozwiązanie umowy o pracę, zmiana warunków pracy
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy

13:01 07.12.2011

... będzie się przedłużać ponad 3 miesiące, możliwe będzie rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia (o ile pracownik był zatrudniony u pracodawcy krócej niż 6 miesięcy). 1. W czasie choroby nie można wypowiedzieć umowy o pracę Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np ...

Tematy: choroba pracownika, pracownik na zastępstwo, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę
Nieobecność w pracy a rozwiązanie umowy

13:05 01.12.2011

... powinniśmy wystawić mu rozwiązanie umowy o pracę i rozwiązać z nim umowę o pracę? Jaką datę ... pracę. Data odebrania przez pracownika przesyłki jest zatem datą, którą należy wpisać w świadectwie pracy jako datę, do której trwała umowa o pracę. Aby otrzymać potwierdzenie, że pracownik w danym dniu odebrał przesyłkę z pismem o rozwiązaniu umowy o pracę ...

Tematy: nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę
Utrata zaufania do pracownika a wypowiedzenie umowy

11:51 29.11.2011

... jednak strony wskazanie w piśmie wypowiadającym pracownikowi umowę o pracę utratę zaufania w kontekście znanych pracownikowi zarzutów, postawionych mu wcześniej przez pracodawcę (np. upomnienia lub nagany udzielone pracownikowi) uznać należy za wystarczającą konkretyzację przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę (wyrok SN z 26 marca 1998 r., I PKN ...

Tematy: zaufanie do pracownika, utrata zaufania do pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

12:46 24.11.2011

... wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia. Czy pracodawca mógł wypowiedzieć w powyższej sytuacji umowę o pracę? Odpowiedź: Skoro pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę po ustaniu okresu ochrony (zwolnienia lekarskiego), postępowanie pracodawcy jest prawidłowe. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres ochronny, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
Od porozumienia stron nie ma odwołania

13:46 23.11.2011

... rynku pracy). Dla ważności porozumienia nie jest też przeszkodą brak wskazania daty rozwiązania umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, wówczas spowoduje ono rozwiązanie umowy w dniu jego podpisania. Aby uniknąć takiego skutku, należy określić w porozumieniu, w jakim terminie dojdzie ...

Tematy: rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę

13:46 16.11.2011

... dla roszczenia podważającego zgodność z prawem samego oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę, może natomiast uzasadniać rozpatrzenie odwołania pracownika wniesionego (wskutek błędnego pouczenia) po terminie. Pytanie: W oświadczeniu woli o rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony, pracodawca wskazał niewłaściwy adres sądu pracy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy

11:12 27.10.2011

... umowy Zgodne z art. 42 § 1 Kodeksu pracy przepisy o wypowiedzeniu (definitywnym) umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy ...

Tematy: dzień wolny na poszukiwanie pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp

08:30 05.10.2011

... kolejnej umowy o pracę zawartej w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. A zatem to, czy w sytuacji opisanej w pytaniu pracodawca będzie zobowiązany do skierowania pracownika na badania wstępne, zależy od rodzaju: zajmowanego uprzednio i zajmowanego na podstawie nowej umowy o pracę stanowiska ...

Tematy: badania lekarskie, badania wstępne, szkolenia BHP pracowników, ponowne zatrudnienie pracownika