eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

rozwiązanie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne

Czy ZUS zabierze mi zasiłek rehabilitacyjny, jeżeli zaszłam w ciążę podczas jego trwania?

15:31 27.03.2019 PORADA

Witam, od kilku miesięcy jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, który kończy się w kwietniu. Czekam na kolejną operacje, która odbędzie się za 3 miesiące. W lutym zakład pracy rozwiązał ze mną umowę. Czekam na kolejną komisję w ZUS-ie. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ...

Tematy: zasiłek rehabilitacyjny, prawo do zasiłku rehabilitacyjnego, operacja, rozwiązanie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie

12:57 21.03.2019 PORADA

Osoba zatrudniona od 29.10.2018 r., od 20.12.2018 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim, od 20.03.2019 r. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z powodu choroby trwającej dłużej niż 3 miesiące, a okres zatrudnienia jest krószy niż 6 miesięcy, osoba ta jest na chorobowym do 5 kwietnia. Czy od ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, prawo do zasiłku chorobowego
Rozwiązanie umowy z wypowiedzeniem

19:15 19.03.2019 PORADA

Niestety znalazłam się w niezręcznej sytucji. Zostałam oskarżona o kradzież mienia znajomej z pracy w godzinach poza pracą. Dostałam wypowiedzenie przez pracodawcę z uzasadniem utraty zaufania w związku z kradzieżą mienią. Sprawa nie jest jeszcze rozwiązana, moje mieszkanie zostało ...

Tematy: kradzież w pracy, posądzenie o kradzież, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę?

09:17 09.03.2019 PORADA

Witam, czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o prace na czas nieokreślony z powodu oczekiwania na drugi zabieg operacyjny rekonstrukcji stawy kolanowego, który jest planowany na listopad 2020 roku? Pierwsza operacja wykonana była w ubiegłym roku w maju, po upływie 4 miesięcy lekarz ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, operacja
Czy przy zwolnieniu dyscyplinarnym należy mi się wynagrodzenie?

12:41 06.03.2019 PORADA

Witam, w dniu 26 lutego 2019 r. zostało mi wręczone rozwiązanie umowy w trybie art. 52. Chcę zapytać, czy przysługuje mi wynagrodzenie za przepracowane dni w lutym i w jakim czasie powinnam dostać świadectwo pracy? Dziękuję.

Tematy: art. 52 kodeksu pracy, zwolnienie dyscyplinarne, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę
Czy muszę się rozliczać?

18:52 01.03.2019 PORADA

Witam, mam taki problem, pracowałem w 2017 roku w firmie, ale 6 grudnia 2017 roku została rozwiązana. W związku z tym w tym, w roku 2018 miałem jeden stosunek pracy, więc się z niego rozliczyłem elektronicznie. Tydzień później przyszedł mi PIT-11 ze stosunku pracy z firmy, w której ...

Tematy: rok 2017, rozwiązanie umowy o pracę, rok 2018, PIT-11
Przejście od jednego pracodawcy a L4

21:06 18.02.2019 PORADA

Witam, rozwiązuję umowę o pracę na okres próbny i przechodze do kolejnego pracodawcy. Na 12 marca zostałem skierowany do szpitala. Zatrudnienie u nowego pracodawcy zaczynam 4 marca. Czy po 4 dniach hospitalizacji z zabiegiem i przypisanym przez lekarza 2 tygodniowym L4 będę miał ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, zmiana pracy
Nadpłata wynagrodzenia

19:51 01.02.2019 PORADA

W połowie stycznia, po okresie próbnym, zakończyłam pracę w firmie X. Z dniem 28 stycznia dostałam od firmy ostatnie wynagrodzenie. Dziś przypadkowo, w skrzynce mailowej (spamie!) zobaczyłam wiadomość od księgowej, że na liście płac za styczeń 2019 r., moje wynagrodzenie jest w ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, nadpłata wynagrodzenia, zwrot pieniędzy
Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika

21:27 21.01.2019 PORADA

Witam, w grudniu 2017 r. uzyskałam uprawnienia emerytalne (skończone 60. lat), jestem sprzątaczką w szkole, we wrześniu będę miała jubileusz 30 lat pracy. W tym roku (2019) dyrektor chce mnie zwolnić z powodu zmniejszenia liczby dzieci w szkole i zmniejszenia liczby oddziałów, bo ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych, odprawa emerytalna
Jakie konsekwencje za braki w towarze dla zwolnionego już pracownika?

20:26 17.01.2019 PORADA

Witam, od prawie miesiąca nie pracuję, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Teraz wychodzi, że roczna inwentaryzacja przebiegła bardzo źle. Zatrudniając się nie podpisywałem odpowiedzialności materialnej. Czy będę ponosić za to jakieś konsekwencje prawne i czy będę musiał ...

Tematy: zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie

00:30 04.05.2012

... umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania do sądu pracy. Pracownik może bowiem w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od tej decyzji. Pytanie: W oświadczeniu o rozwiązaniu umowy o pracę ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę

13:37 20.04.2012

... jego wykonania. „Z ułatwień w rozwiązywaniu umów o pracę z pracownikami może skorzystać tylko ten pracodawca, w stosunku do którego ogłoszono upadłość obejmującą likwidację majątku dłużnika (pracodawcy). Oznacza to, że począwszy od daty ogłoszenia upadłości, pracodawca może wypowiedzieć umowy o pracę, bez ograniczeń przewidzianych art. 411 Kodeksu ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej

12:50 19.04.2012

... 33 Kodeksu pracy, jeśli umowa o pracę na czas określony została zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą zamieścić w jej treści klauzulę o dopuszczalności wcześniejszego rozwiązania za 2-tygodniowym wypowiedzeniem. Sąd Najwyższy uznał, że wypowiedzenie pracownikowi w wieku przedemerytalnym umowy o pracę na czas określony, w której była ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, zwolnienie pracownika, zakaz wypowiadania umowy, ochrona przedemerytalna pracownika
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku

11:16 18.04.2012

... naruszeniem prawa. Dlatego nie ma potrzeby podpisywania nowej umowy o pracę z pracownikiem, który podjął pracę w wyniku przywrócenia. Należy natomiast dokonać "przeglądu" przeprowadzonych ... bowiem wcześniej wydanego świadectwa pracy ani wadliwych czynności pracodawcy powodujących rozwiązanie stosunku pracy. Dlatego nie ma podstaw do poprawiania bądź ...

Tematy: przywrócenie do pracy, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS

12:19 05.04.2012

... jakie są zasady ich oskładkowania. Kiedy takie świadczenia są zwolnione ze składek, a w jakich sytuacjach należy je składkować? Odpowiedź: Z tytułu rozwiązania umowy o pracę pracownikom mogą być wypłacone różnego rodzaju świadczenia pieniężne, jak np.: odprawy emerytalno-rentowe, odprawy z tytułu tzw. zwolnień grupowych albo odszkodowanie z tytułu ...

Tematy: świadczenia pieniężne, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o pracę, składki ZUS
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

13:27 30.03.2012

... grupowy, jeśli pracodawca w okresie nieprzekraczającym 30 dni wypowiada albo proponuje rozwiązanie umowy za porozumieniem stron grupie co najmniej: 10 pracowników, gdy zatrudnia ... zobowiązany do wypłaty odprawy pieniężnej pracownikowi zatrudnionemu na podstawie terminowej umowy o pracę zwolnionemu indywidualnie tylko wówczas, gdy wykaże, iż po stronie ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę
Wyrejestrowanie z ubezpieczeń

13:42 29.03.2012

... członkami rodziny pracownika, którzy zwykle po wyrejestrowaniu pracownika „wiszą” w dokumentach? Odpowiedź: Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jako płatnika składek po rozwiązaniu umowy o pracę jest wyrejestrowanie byłego pracownika z ubezpieczeń. Fakt ustania stosunku pracy oznacza bowiem ustanie tytułu do ubezpieczeń pracowniczych, a każda osoba ...

Tematy: wyrejestrowanie z ubezpieczeń, ZUS ZWUA, rozwiązanie umowy o pracę, kody tytułów ubezpieczeń
Utrata pracy: jak się zachować?

00:21 11.03.2012

... z pytaniami o przyczyny zakończenia poprzedniej. Pewnikiem jest to, że nie ma gorszych słów na rozmowie kwalifikacyjnej, niż narzekanie na swoją poprzednią pracę. Każdy potencjalny pracodawca słysząc gorycz i oszczerstwa rzucane pod kierunkiem byłego szefa, zawsze zada sobie pytanie – "a jeśli będzie kiedyś tak mówił ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, utrata pracy
Ochrona przedemerytalna nie dla każdego

11:15 28.02.2012

... takiej osobie uzyskanie prawa do emerytury, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Dotyczy to jednak tylko pracownika, który po wspomnianych czterech latach ... Oznacza to, że pracodawca w okresie ochronnym nie może wypowiedzieć nie tylko umowy o pracę, ale również jej warunków na niekorzyść pracownika, któremu do emerytury brakuje nie ...

Tematy: ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę
Polscy inżynierowie a utrata pracy

11:45 21.02.2012

Panuje powszechne przekonanie, iż utrata pracy jest jednym z najbardziej stresogennych czynników w życiu każdego z nas. Psychologowie wymieniają ją na jednym z najwyższych miejsc na liście przyczyn wywołujących najbardziej negatywne emocje. Z drugiej strony, niepokojące perspektywy mogą zmobilizować nas do aktywnych poszukiwań nowego miejsca pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, inżynierowie