rywalizacja w pracy - wiadomości i porady tematyczne
-
Niezdrowa rywalizacja w pracy, czyli złodzieje pomysłów
00:20 15.01.2015
... emocje towarzyszące pracownikowi, którego pomysł został przywłaszczony i przedstawiony przez kolegę z pracy jako autorski. Choć winę ciężko jest udowodnić, to kradzieży ... realizacji. Zminimalizujesz w ten sposób ryzyko, że ktoś przywłaszczy sobie wyniki Twojej pracy – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Jeśli jednak padłeś ...
Tematy: kradzież intelektualna, plagiat, rywalizacja w pracy, relacje między pracownikami -
Rywalizacja w pracy o awans może być ekstremalna
00:12 01.05.2014
... monsterpolska.pl, jak - krok po kroku – to zrobić: Jest kilka środowisk pracy, gdzie nieczysta gra, plotki i intrygi mogą zaowocować sukcesem. Może któreś ... podsumowuje Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl Walka tą samą bronią Ekstremalna rywalizacja razem z nieetycznym zachowaniem w zdobywaniu przychylności szefa może być trudna do ...
Tematy: awans, awans w pracy, rywalizacja w pracy, relacje między pracownikami -
Rywalizacja w pracy: typy graczy
00:12 15.12.2012
... sobie sprawy, że „polityczni gracze” są obecni również bardzo blisko nas, np. w pracy. Porady ekspertów monsterpolska.pl pomogą ich zidentyfikować i uniknąć wciągnięcia w ich rozgrywki. W dzisiejszych czasach, kiedy rywalizacja na rynku pracy bywa często bardzo zaciekła, niektórzy uciekają się do taktycznych i niekoniecznie uczciwych działań ...
Tematy: gry w pracy, manipulacja w pracy, manipulacja, rywalizacja w pracy -
Rywalizacja w pracy nie dla Polaków
00:10 17.04.2010
... rywalizacji zawsze jest czyjeś zwycięstwo i czyjaś porażka. Polskim pracownikom zdecydowanie lepiej wychodzi współpraca niż rywalizacja, która często przeobraża się w konflikt – twierdzi Michał Filipkiewicz, ekspert rynku pracy z Portalu Praca.pl. – Rywalizacji często towarzyszą negatywne, frustrujące uczucia takie jak zawiść, zazdrość, upokorzenie ...
Tematy: rywalizacja w pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami