eGospodarka.pl › Tematy › składniki wynagrodzenia

składniki wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

Dodatki płacowe

16:41 24.11.2014

... Uzupełniające składniki wynagrodzenia całkowitego przewidziane przez przepisy prawa, układy zbiorowe i regulaminy pracy. Ze względu na warunki wypłacania wyróżnić możemy: dodatki stałe (obowiązkowe), do ...

Tematy: dodatki płacowe, płaca, dodatkowe składniki wynagrodzenia, składniki wynagrodzenia
Zasiłek chorobowy a składniki wynagrodzenia

13:02 06.03.2012

... potraktować jako składnik wynagrodzenia przysługujący do określonego terminu. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględniane są wszystkie składniki wynagrodzenia, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się jednak składników wynagrodzenia, do których ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wymiar zasiłku chorobowego, składniki wynagrodzenia, podstawa zasiłku chorobowego
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?

13:07 22.04.2011

... jednak z ograniczeniem W świetle tego przepisu, nie wszystkie składniki wynagrodzenia są uwzględniane w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego, mimo że została od nich odprowadzona składka na ubezpieczenie chorobowe. Po pierwsze - nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku ...

Tematy: świadczenie chorobowe, podstawa wymiaru świadczenia chorobowego, ubezpieczenie chorobowe, składniki wynagrodzenia
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

00:40 08.05.2010

... za 1 godzinę pracy ze zmiennych składników wynagrodzenia, 9,70 zł x 80 godzin urlopu (10 dni) = 776 zł. Wynagrodzenie urlopowe ze zmiennych składników wynagrodzenia za czerwiec wyniesie 776 zł. 4. Składniki za okresy dłuższe niż 1 miesiąc - poza podstawą wynagrodzenia urlopowego Składniki wynagrodzenia wypłacane za okresy dłuższe niż 1 miesiąc ...

Tematy: składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie z urlop, wymiar wynagrodzenia urlopowego, wynagrodzenie urlopowe
Premia uznaniowa bez zapisów w regulaminie

01:20 12.02.2010

... otrzymać premię uznaniową, należy uznać za godzące w obowiązujące przepisy? Przede wszystkim warto podkreślić, że w odróżnieniu od nagrody premia jest składnikiem wynagrodzenia, którego pracownik może dochodzić na drodze sądowej. Podkreślenia wymaga jednak i to, że w świetle aktualnego orzecznictwa wystąpienie do sądu z roszczeniem dotyczącym ...

Tematy: premia uznaniowa, premia pieniężna, premia regulaminowa, dodatki do wynagrodzeń
Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

02:10 20.11.2009

... się wszystkie składniki wynagrodzenia wypłacone w okresie, który przyjmuje się do tej podstawy. Składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których przyjmowana jest ta podstawa. Składniki wynagrodzenia przysługujące ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, składniki wynagrodzenia, wymiar zasiłku chorobowego
Kadra zarządzająca: struktura wynagrodzeń

11:48 28.09.2009

... Street Journal” – wskazują, że w 2008 roku odnotowano pierwszy od 7 lat spadek wysokości wynagrodzeń otrzymywanych przez kadrę zarządzającą na całym świecie: wynagrodzenia – tzw total cash (pensja podstawowa plus premia roczna) otrzymywane przez zarządy zmniejszyły się o 8,5%, premie roczne zmniejszone zostały o 10,9%, najwyższe redukcje ...

Tematy: badania kadry zarządzającej, system wynagradzania, wynagrodzenie premiowe, składniki wynagrodzenia
Jak zmienić regulamin wynagradzania?

13:42 19.11.2008

... , że pracownikom przysługuje premia od 0% do 30% wynagrodzenia zasadniczego. W zarządzeniu pracodawca opisał to następująco: W regulaminie wynagradzania z 5 czerwca 2004 r. wprowadza się zmiany. § 6 otrzymuje brzmienie: Pracownikom przysługuje premia w wysokości od 0% do 50% wynagrodzenia zasadniczego. Zmiana wchodzi w życie po 2 tygodniach od ...

Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

13:46 05.11.2008

... w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy). Aby ustalić wynagrodzenie za okres zwolnienia ze świadczenia pracy, należy przede wszystkim ustalić jego podstawę. Uwzględnia się w niej zarówno składniki wynagrodzenia o charakterze stałym, jak i o charakterze zmiennym. Składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej ...

Tematy: zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, ustalanie wynagrodzenia za pracę, rozliczenie wynagrodzenia, wynagrodzenie
Jak ustalić regulamin wynagradzania?

13:59 28.10.2008

... wprowadzić je do regulaminu. Należy pamiętać, że regulamin wynagradzania określa, jakie składniki wynagrodzenia oraz inne świadczenia ze stosunku pracy przysługują pracownikom. Jeżeli jednak jest bardzo prawdopodobne, że będą wypłacane jakieś składniki, które w danej chwili nie są stosowane, można w regulaminie wynagradzania zawrzeć postanowienia ...

Tematy: regulamin wynagradzania, prawo pracy, regulamin pracy, wynagrodzenie pracownika