eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematystyl zarządzania

styl zarządzania - wiadomości i porady tematyczne

  • 50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT

    50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT

    10:35 06.04.2021

    ... zarządzania w organizacjach, w których pracują? Niestety w tej kwestii zdania są podzielone. Aż 48 proc. specjalistów IT ocenia styl zarządzania ...

    Tematy: branża IT, praca w IT, zarządzanie pracownikami, styl zarządzania
  • Jak zatrudnić menedżera, który będzie do nas pasować?

    Jak zatrudnić menedżera, który będzie do nas pasować?

    00:45 26.07.2019

    ... tak bardzo zależy niemalże każdemu menedżerowi. Fundamentalne w takiej sytuacji stają się określenie stylu zarządzania danego menedżera oraz rzetelna ocena stopnia dopasowania do kultury zarządczej firmy. Styl zarządzania stosowany przez menedżera odzwierciedla posiadanie konkretnych cech charakteru – uwarunkowań osobowościowych. Dwoma wiodącymi ...

    Tematy: menedżer, kierownik, styl zarządzania, zarządzanie pracownikami
  • Kompetencje przyszłości: współpraca, dialog oraz przywództwo

    Kompetencje przyszłości: współpraca, dialog oraz przywództwo

    10:24 19.03.2019

    ... style zarządzania przestają mieć zastosowanie – zwrócił uwagę we wstępie do raportu Konrad Ciesiołkiewicz, dyrektor komunikacji korporacyjnej i CSR Orange Polska. Dziś przyszli liderzy stoją przed licznymi pytaniami: jak kierować? jak przejmować odpowiedzialność? jak oddziaływać na innych ludzi w organizacji? Obecnie skuteczny styl przywództwa ...

    Tematy: kompetencje przyszłości, rozwój biznesu, zarządzanie organizacją, styl zarządzania
  • 3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    3 postawy pracodawcy, którymi dobija swoją firmę

    13:35 15.10.2018

    ... osiągnięte. Ignorowanie ich znaczenia, potrzeb i autonomii oznacza zgodę pracodawcy na osiąganie niższych wyników, niż konkurencja. Rzeczywistość jest prosta! Nakazowym stylem zarządzania nie da się wydobyć z pracowników ich mocnych stron ani zaangażować ich w wykonywane zadania. Firmy, w których panuje partnerska relacja między pracownikami ...

    Tematy: zarządzanie pracownikami, dobry szef, szef, relacje przełożony - podwładny
  • Opuść strefę komfortu, idź po sukces w biznesie

    Opuść strefę komfortu, idź po sukces w biznesie

    00:22 15.06.2018

    ... uwstecznia i prowadzi do porażki. Dlatego decyzja o wyjściu ze strefy komfortu powinna być pierwszym i najważniejszym zadaniem menadżera, który chce zmienić swój styl zarządzania. Rutyna niszczy kreatywność Przedsiębiorcy, którzy mają odwagę podjąć ryzyko i świadomie wchodzą w niekomfortowe dla siebie sytuacje, stają się bardziej kreatywni, odporni ...

    Tematy: sukces w biznesie, modele zarządzania, włączający model zarządzania, styl zarządzania
  • Coaching narzędziowy z nowymi pracownikami

    Coaching narzędziowy z nowymi pracownikami

    00:23 30.06.2017

    Jeżeli często rekrutujesz i wprowadzasz do zespołu nowych pracowników, warto już od samego początku stosować coaching narzędziowy w pracy. Po pierwsze – usprawni to proces wdrażania nowej osoby w obowiązki i zadania, a po drugie – pozwoli jej poczuć, że od samego początku zależy ci na rozwoju personalnym pracownika oraz jego dobrych relacjach z ...

    Tematy: zarządzanie pracownikami, coaching, styl zarządzania, szef
  • Zarządzanie pracownikami niczym coaching

    Zarządzanie pracownikami niczym coaching

    00:50 19.05.2017

    ... większą satysfakcję z życia (nie tylko zawodowego). Cele wyznacza szef Coachingowy styl zarządzania najczęściej wdrażany jest w dużych i średnich firmach, tak naprawdę jednak ani ... wszystkim od kierownictwa danej firmy. Zdarza się jednak, że coachingowy styl zarządzania bierze swój początek od jednego menedżera. - W coachingu jest takie powiedzenie: ...

    Tematy: zarządzanie pracownikami, coaching, styl zarządzania, szef
  • Konkurencyjność przedsiębiorstw do poprawy

    Konkurencyjność przedsiębiorstw do poprawy

    10:51 27.04.2015

    ... jednak za mało - jeżeli chcemy mówić o większej konkurencyjności, to na wielu płaszczyznach pozostało jeszcze dużo do zrobienia. Warunki prowadzenia biznesu, styl zarządzania, menadżerowie i rynek oraz transparentność i kwestie międzykulturowe – to cztery główne tematy badania przeprowadzonego niedawno w Bułgarii, Czechach, Polsce, Rumunii oraz na ...

    Tematy: warunki prowadzenia biznesu, styl zarządzania, menedżerowie, transparentność


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: