eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematykultura organizacyjna

kultura organizacyjna - wiadomości i porady tematyczne

  • Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy

    Koncepcja DEI trafia pod strzechy. O równość i różnorodność walczą także małe firmy

    00:50 01.11.2024

    Koncepcją DEI (ang. Diversity, Equity, Inclusion), a więc działaniami zmierzającymi do zapewnienia różnorodności, równości i włączającej kultury organizacyjnej, jeszcze do niedawna interesowały się przede wszystkim duże, międzynarodowe korporacje. Ostatnie badanie LeasingTeam Group wskazuje jednak, że coraz aktywniejsze na tym polu są również ...

    Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion, dyskryminacja w miejscu pracy
  • Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć

    Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć

    11:29 27.09.2024

    Wprowadzenie nowej ustawy o ochronie sygnalistów, która weszła w życie 25 września 2024 roku, stanowi istotny krok na drodze do podniesienia standardów etycznych w polskich przedsiębiorstwach oraz instytucjach publicznych. Dla wielu pracodawców oznacza to konieczność nie tylko dostosowania swoich procedur wewnętrznych do nowych regulacji, ale ...

    Tematy: ustawa o ochronie sygnalistów, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach
  • Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?

    Oczekiwania pracowników i pracodawców to 2 różne światy?

    09:04 17.05.2024

    PageGroup przedstawił wyniki drugiej już odsłony globalnego badania Talent Trends 2024 The Expectation Gap. Opracowanie potwierdza, że oczekiwania pracowników a rzeczywistość oferowana przez firmy to nierzadko dwa różne światy. Na czym polegają te rozbieżności? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Skąd bierze się rosnąca rozbieżność oczekiwań pomiędzy ...

    Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
  • Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?

    Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?

    11:00 22.09.2023

    ... oraz wizerunek organizacji na rynku, m.in. poprzez „marketing szeptany” prowadzony przez zadowolonych pracowników. – dodaje Agnieszka Czarnecka. KULTURA ORGANIZACYJNA WAŻNA JUŻ NA ETAPIE REKRUTACJI Kultura organizacyjna jest także jednym z elementów, które mogą zachęcić lub zniechęcić kandydatów do pracy w danej organizacji. Wyniki badania pokazują ...

    Tematy: zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, kultura organizacyjna, CSR
  • Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy

    Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy

    10:29 28.02.2023

    Pojawiła się najnowsza odsłona corocznego raportu "2023 Global Human Capital Trends Report" autorstwa Deloitte - opracowania rzucającego światło na najbardziej aktualne tendencje w zakresie HR. Tym razem mowa jest m.in. o konieczności redefinicji miejsca pracy, usprawnienia efektywności pracy zespołów oraz zarządzania ryzykami. Polscy menedżerowie ...

    Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?

    Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?

    09:53 01.09.2021

    Wymagania pracowników ulegają wyraźnym zmianom. Dziś liczą się dla nich nie tylko godziwe zarobki, ale również atmosfera w pracy, która wywiera niewątpliwy wpływ na zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Atmosfera z kolei w przeważającej mierze uzależniona jest od jakości relacji międzyludzkich, w tym od stosunków panujących na linii pracownicy - ...

    Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zadowolenie z pracy
  • 50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT

    50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT

    10:35 06.04.2021

    ... odpowiedziało, że tak lub raczej tak. Im bardziej doświadczeni respondenci, tym gorsze były odpowiedzi. Kultura organizacji decyduje o wyborze pracodawcy W pandemii, jak nigdy wcześniej, na znaczeniu zyskały kultura organizacyjna firmy oraz rodzaj prowadzonych projektów i usług. Co 3. specjalista IT poszukiwał informacji o kulturze firmy już ...

    Tematy: branża IT, praca w IT, zarządzanie pracownikami, styl zarządzania
  • Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej

    Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej

    09:18 03.03.2021

    Niespodziewany wybuch pandemii zmusił firmy do właściwie natychmiastowej reorganizacji pracy i wymusił na nich wdrażanie nowych strategii oraz powierzanie pracownikom zadań, których charakter często miał wymiar niemal krytyczny. Wiele organizacji działało niemalże po omacku - jak wynika z opracowanego przez Deloitte raportu „Global Human Capital ...

    Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok

    Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok

    00:44 28.12.2020

    O mijających właśnie 12 miesiącach pamiętać będziemy jeszcze długo. Niespodziewany wybuch pandemii zaowocował znacznymi zmianami na rynku pracy, a ich skala i dynamika wymusiła na pracodawcach i pracownikach znaczną elastyczność. Mieliśmy m.in. do czynienia z reorganizacją pracy, masowym przejściem na home office, wzrostem znaczenia określonych ...

    Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami
  • Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19

    Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19

    10:13 26.06.2020

    Reorganizacja pracy, przejście na home office, wdrożenie zupełnie nowych strategii działania oraz konieczność powierzania pracownikom zadań o krytycznym znaczeniu. Tym m.in. zaowocował wybuch pandemii. Teraz przed organizacjami pojawia się kolejne wyzwanie - konieczność przedsięwzięcia kroków, które utrwalą wprowadzone działania i zapiszą je na ...

    Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: