eGospodarka.pl › Tematy › umowa na czas nieokreślony

umowa na czas nieokreślony - wiadomości i porady tematyczne

Okres wypowiedzenia

16:35 29.11.2021 PORADA

Witam, mam pytanie czy jeśli pracuje w danej firmie 4 lata a po dwóch latach rozwiązaliśmy umowę, lecz po jakimś czasie wróciłam do danej firmy i dostałam umowę na czas nieokreślony to czy mój okres wypowiedzenia to 3 miesiące czy 1 miesiąc?

Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
Ciąża a zmiana charakteru umowy o pracę

21:45 05.11.2021 PORADA

Dzień dobry, Mam taką sytuację. Od 01.01.2021 r. pracuję na pełny etat na "umowie na zastępstwo na okres długotrwałej nieobecności pracownika" (koleżanka jest na macierzyńskim do 03.2022r.). Dyrektor poinformował mnie, że od 01.01.2022 r. chciałby mnie zatrudnić na normalnej umowie ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa na zastępstwo a ciąża, umowa na zastępstwo
Czy można zwolnić ciężarną?

16:52 10.10.2021 PORADA

Mam pytanie, czy jeśli kobieta zaczęła ciążę wraz z podpisaniem umowy o pracę na czas nieokreślony lub na okres roku i po przepracowanym miesiącu poszła na L4, to pracodawca ma podstawę do zwolnienia? Czy może zwolnić kobietę ciężarną w 8 tygodniu?

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, ciąża a umowa na czas określony, ochrona kobiet w ciąży
Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje?

14:45 22.09.2021 PORADA

Dzień dobry, w przyszłym tygodniu będę zawierać umowę o pracę z nowym pracodawcą. Będzie to nasza pierwsza umowa, ale będzie ona na czas nieokreślony i z 3. miesięcznym okresem wypowiedzenia. Czy jeżeli za np. 4 miesiące zechcę wypowiedzieć umowę i będzie mi zależało na ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, warunki wypowiedzenia umowy
Ciąża a podpisanie umowy na czas nieokreślony

16:51 15.09.2021 PORADA

Witam, obecnie jestem zatrudniona na czas określony do 30 września. Tydzień temu podpisałam umowę z pracodawcą na czas nieokreślony, która rozpoczyna się 1 października. Dziś (15.09) dowiedziałam się, że jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy po otrzymaniu tej informacji pracodawca może ...

Tematy: ciąża, zatajenie ciąży, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży, podpisanie umowy o pracę
Prawo do zasiłku macierzyńskiego

13:14 12.08.2021 PORADA

Dzień dobry, mam dwie umowy o pracę, jedną na cały etat na czas nieokreślony, a drugą na czas określony: od 1 września 2021 do 31 stycznia 2022. Jestem w ciąży, a termin porodu wypada na marzec 2022 r. Czy umowa w drugiej pracy zostanie automatycznie przedłużona do dnia porodu ...

Tematy: dwie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, ciąża
Urlop wychowawczy: zwolnienie a wypłata 3 miesięcznego wypowiedzenia

15:51 06.08.2021 PORADA

Dzień dobry, Od 2018 roku pozostaje na urlopie wychowawczym do października tego roku. Pracodawca nie chce mnie przyjąć do pracy, więc zamierza mnie zwolnić. Umowa jest na czas nieokreślony. Czy może mnie zwolnić wcześniej i skrócić okres urlopu wychowawczego? (Na tym mi zależy ...

Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy na urlopie wychowawczym, zwolnienie na urlopie wychowawczym, okres wypowiedzenia
okres wypowiedzenia

14:30 20.07.2021 PORADA

Witam, mam pytanie jaki okres wypowiedzenia umowy o pracę mnie obowiązuje skoro: pierwszą umowę jaką dostałam to umowa na czas określony na rok, a następną otrzymałam na czas nieokreślony. Łącznie w tej firmie pracuję 3,5 roku, w tym 1 rok umowy na czas określony a 2,5 roku na ...

Tematy: okres wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, długość okresu wypowiedzenia, warunki wypowiedzenia umowy
Co w tej sytuacji ?

20:12 08.07.2021 PORADA

Pracowałam na umowę na czas określony (rok) przez dwa lata, czyli w tym czasie miałam dwie umowy. Teraz dostałam umowę na czas nieokreślony i dowiedziałam się, że jestem w drugim miesiącu ciąży. Szef mówi, że go okłamałam i wiedziałam o tym, że jestem w ciąży przed ...

Tematy: ciąża, zatajenie ciąży, zatrudnienie w ciąży, podpisanie umowy o pracę
Czy szef może cofnąć umowę ?

19:24 27.06.2021 PORADA

Witam, Przez dwa lata miałam umowę na czas określony roczną. Teraz dostałam umowę na stałe. Okazało się, że jestem w 5 tygodniu ciąży, czyli przed podpisaniem umowy na stałe byłam już w ciąży. Mam pytanie, czy szef może zerwać ze mną daną umowę lub mówić że zataiłam ...

Tematy: podpisanie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, ciąża, ochrona kobiet w ciąży
Konieczna umowa o pracę na czas nieokreślony?

11:11 04.04.2012

... na czas określony. Pytanie: Pierwsza umowa była zawarta przed wejściem ustawy antykryzysowej. Druga umowa na czas określony kończy się 31 grudnia 2011 r. Łącznie czas trwania tych umów przekroczył 24 miesiące. Czy należy już zawrzeć umowę na czas nieokreślony? Odpowiedź: Wydaje się, że strony powinny już zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas ...

Tematy: umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

12:23 23.02.2012

... o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, kolejna (trzecia) umowa na czas określony musi być umową na czas nieokreślony, jeśli przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca. Działa w tym przypadku zasada automatyzmu, zgodnie z którą trzecia umowa na czas określony zawarta ...

Tematy: zawieranie umów, umowy terminowe, umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony
Koniec ustawy antykryzysowej

12:47 22.11.2011

... umowy na czas określony, natomiast trzecia umowa, choćby zawarto ją na czas określony, i tak przekształci się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony. Umowa na czas określony zawarta jeszcze w 2011 r., lecz trwająca nadal 1 stycznia 2012 r. musi być od tego dnia traktowana jako pierwsza (a nie "zerowa") umowa w przywróconym limicie 2 umów na czas ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony

13:30 18.10.2011

... będzie traktowana jako pierwsza umowa na czas określony, której dotyczy limit umów z art. 251 Kodeksu pracy. Umowy zawarte przed dniem wejścia w życie przepisów ustawy antykryzysowej i trwające po 31 grudnia 2011 r. nie podlegają przepisom tej ustawy. 1. Po wyczerpaniu 24-miesięcznego limitu właściwa umowa na czas nieokreślony Ustawa z 1 lipca 2009 ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, praca na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

14:00 27.05.2011

... zawiera z pracownikiem umowę na czas nieokreślony Przykład: Pracodawca zawarł z pracownikiem od 23 marca 2011 r. umowę na 3 miesięczny okres próbny, a następnie od razu umowę na czas określony. Pracodawca nie będzie mógł wydać temu pracownikowi jednego świadectwa pracy za czas zatrudnienia na okres próbny i czas nieokreślony, gdy strony definitywne ...

Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

10:57 12.05.2010

... dał do zrozumienia, że zastrzeżenie w umowie o pracę zawartej na czas nieokreślony dwunastomiesięcznego okresu wypowiedzenia tej umowy przez zakład pracy jest dopuszczalne na podstawie art. 18 § 2 K.p. Pojawia się zatem pytanie, czy wydłużony okres wypowiedzenia można skrócić na takich samych zasadach, które stosuje się w przypadku okresu ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

13:12 10.02.2010

... , że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania zainteresowanego - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Podstawa ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony

01:32 28.01.2010

... z umowy na czas nieokreślony w umowę na czas określony (uchwała SN składu 7 sędziów z 28 kwietnia 1994 r., I PZP 52/93, OSNAPiUS 1994 z.11, poz. 169). Jeśli tak zachował się pracodawca, o którym mowa w pytaniu, strony nadal wiąże umowa na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia. W przypadku gdy umowa na czas nieokreślony jest ...

Tematy: zmiana umowy o pracę, umowa na czas określony, rodzaj umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony
Ustawa antykryzysowa: umowy na czas określony

00:55 15.10.2009

... na czas określony, co oznacza, że od 1 lutego 2012 r. pracodawca chcąc zatrudnić pracownika, musi zawrzeć z nim umowę na czas nieokreślony. Umowy na czas ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa o pracę, okres zatrudnienia, umowa na czas nieokreślony
Okres wypowiedzenia dłuższy niż przewidują przepisy?

14:13 06.08.2009

... oraz "bilans korzyści i strat" dla pracownika. W omawianej sytuacji umowa o pracę przewidywała dłuższy okres wypowiedzenia w przypadku, gdyby do rozwiązanie stosunku pracy miało dojść z inicjatywy pracodawcy. Tego typu regulacja jest korzystna dla podwładnego (m.in. ze względu na większą stabilność zatrudnienia), pozostaje zatem w zgodzie z zasadą ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę