umowa na czas nieokreślony - wiadomości i porady tematyczne
-
Co jest ważniejsze: kodeks pracy czy umowa?
13:25 02.09.2014 PORADA
Witam, nie jestem pewien, jaki mam okres wypowiedzenia. W 14.01.2014 zostałem zatrudniony przez firmę Y na umowę o pracę na czas określony do 15.07.2014 z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Miejsce wykonywania pracy było w innej firmie (X). Z dniem 01.03.2013 na podstawie przepisu art. 23 ...
Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na czas określony, miejsce pracy pracownika, aneks do umowy o pracę -
Czy pracodawca powinien przedłużyć drugą umowę?
09:26 02.09.2014 PORADA
Witam, pracuję w szkole na dwóch umowach. Jedna jest na czas nieokreślony a druga umowa była do 31 sierpnia 2014 r. Jestem w 6. miesiącu ciąży, od miesiąca na zwolnieniu lekarskim i dalej je kontynuuję. Czy pracodawca zgodnie z ustawa powinien przedłużyć mi tą umowe na czas ...
Tematy: dwie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, ciąża, L4 w ciąży -
Zwolnienie lekarskie a zmiana stanowiska pracy po powrocie
20:11 31.08.2014 PORADA
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim już 6 tydzień, a na moje miejsce dotychczasowej pracy szef firmy już zatrudnił inną osobę, a ja zostaję do jego dyspozycji i nie wiem czego mam się spodziewać. Mam pytanie, mam umowę na czas nieokreślony - czy w tej sytuacji muszę przyjąć ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, umowa na czas nieokreślony, warunki pracy, stanowisko pracy -
Nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
18:01 30.08.2014 PORADA
Witam, po dziewięciu latach uczciwej, nienagannej pracy dostałem wypowiedzenie. Pracodawca jako powód wypowiedzenia podaje sytuację ekonomiczną zakładu i konieczną redukcję etatu, jednak w uzasadnieniu doboru pracowników do zwolnienia podaje nieprawdę. Powołuje się na ocenę ...
Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, redukcja etatów, przyczyna wypowiedzenia -
Wcześniejszy powrót do pracy po urlopie wychowawczym
18:01 29.08.2014 PORADA
Witam, proszę o pomoc, bo już się w tym wszystkim gubię. Umowę mam na czas nieokreślony, firma zatrudnia powyżej 20 pracowników. Na urlopie wychowawczym byłam 2 lata, kończy mi się za 3 miesiące. Chciałabym wcześniej wrócić do pracy, bo wiem, że zwalnia się dziewczyna i jest ...
Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, umowa na czas nieokreślony, przerwanie urlopu wypoczynkowego, skrócenie urlopu wypoczynkowego -
Wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron a ciąża
22:26 28.08.2014 PORADA
Jak poradzić sobie w takiej sytuacji: ostatniego dnia miesiąca podpisane zostało wypowiedzenie o pracę (umowa na czas nieokreślony) za porozumieniem stron, bez okresu wypowiedzenia, tzn. koniec umowy z tym dniem w celu podpisania nowej umowy (dużo mniej korzystnej dla pracownika) od ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Czy do wyliczenia czasu pracy wlicza się okres umowy na działalności gospodarczej?
17:48 28.08.2014 PORADA
Witam, Przez cztery lata miałem własną działalność gospodarczą i byłem podwykonawca firmy X. Po tym czasie przeszedłem na umowę o pracę z firmą X na czas nieokreślony. W umowie tej mam wpisany standardowy okres wypowiedzenia, tj. w zależności od przepracowanego okresu 2 ...
Tematy: działalność gospodarcza, podwykonawca, okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony -
Sprzedaż rękodzieła na urlopie wychowawczym a koszty działalności
12:57 28.08.2014 PORADA
Witam serdecznie, lada dzień kończy mi się urlop macierzyński i chcę przejść na urlop wychowawczy (jestem zatrudniona na czas nieokreślony). Chciałabym zająć się sprzedażą rękodzieła w internecie i nie tylko. Proszę o informację, jakie będę ponosić koszty związane z ...
Tematy: sprzedaż rękodzieła, urlop wychowawczy, praca na urlopie wychowawczym, umowa na czas nieokreślony -
Czy szef może zmienić ustalony termin powrotu z urlopu wychowawczego bez konsultacji z pracownikiem?
20:29 27.08.2014 PORADA
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Od 1 września 2014 planuję powrót do pracy. Rozmawiałam o tym ze swoim szefem i otrzymałam zgodę na powrót 1 września. Dodatkowo na 30 dni przed powrotem do pracy wysłałam do pracy odpowiednie pisemne oświadczenie ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, uprawnienia pracodawcy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, skrócony czas pracy -
12-miesieczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014?
12:21 27.08.2014 PORADA
Obecnie pracuję na pół etatu (umowa na czas nieokreślony). Zgodnie z moim wnioskiem do pracodowacy 12-miesięczny okres ochronny na pół etatu kończy się 30.09.2014. Na jaki etat od 01.10.2014 pracodawaca ma obowiązek mnie przyjąć? Czy może nie ma takiego obowiązku? Czy to ...
Tematy: okres ochronny, praca na pół etatu, praca na niepełny etat, umowa na czas nieokreślony
Podobne tematy:
- rynek pracy
- Przychody podatkowe
- rozliczenia podatkowe
- zmiany w prawie
- rozliczenia z urzędem skarbowym
- podatek PIT
- praca
- praca za granicą
- umowa o pracę
- podatek od najmu
- obowiązki pracodawcy
- PIT-36
- Kodeks pracy
- rok 2023
- wynajem
- praca tymczasowa
- umowa najmu
- umowa zlecenia
- dochody z zagranicy
- wypowiedzenie umowy o pracę