umowa na czas nieokreślony - wiadomości i porady tematyczne
-
Koniec umowy o pracę i urlop macierzyński
17:57 28.12.2012 PORADA
Witam. Jestem na urlopie macierzyńskim i 31 grudnia kończy mi się umowa o pracę zawarta na 15 miesięcy, jest to moja czwarta umowa u tego pracodawcy. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Czy ta ostatnia umowa jest już na czas nieokreślony? Czy w związku z nowymi przepisami ...
Tematy: urlop macierzyński, umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę, umowy terminowe -
L4 a powrót do pracy
22:17 27.12.2012 PORADA
Proszę bardzo o poradę. Pracuję w firmie 4 lata na umowie na czas nieokreślony. Pracuję z wielkim zaangażowaniem i oddaniem. Jeszcze 2 tyg. temu słyszałam pochwały na swój temat. Nie wiem co się stało, szefowa zaczęła mnie coraz bardziej strofować. Codziennie byłam na "dywaniku ...
Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, umowa na czas nieokreślony, przejście na rentę -
Zmiany warunków zatrudnienia
21:00 26.12.2012 PORADA
Mam 56 lat i pracuję jako sprzątaczka w firmie z udziałem skarbu państwa i mam umowę na czas nie określony. Obowiązuje mnie okres ochronny dlatego pracodawca nie może mnie już zwolnić. Mój problem polega na tym, że firma w której jestem zatrudniona zwolniła wszystkie sprzątaczki i ...
Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana miejsca pracy, przeniesienie do innego miejsca pracy, ochrona przedemerytalna -
Pracodawca - zmiana warunków zatrudnienia i płacy
15:54 09.12.2012 PORADA
Jestem Pracodawcą, zatrudniłam od 02.11 br dwie osoby na stanowisku Doradcy Klienta na czas nieokreślony z wynagrodzeniem netto: 1.700 zł. Osoby te przejęłam jako nowy właściciel placówki bankowej. Na tym samym stanowisku pracowały dotychczas te dwie osoby. Przy przejęciu ...
Tematy: zmiana warunków pracy, zmiana umowy o pracę, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, wypowiedzenie warunków pracy i płacy -
Podstawa prawna rozwiązania umowy o pracę
22:50 29.11.2012 PORADA
Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na stanowisku urzędnika na czas nieokreślony. Przez rok byłam na świadczeniach rehabilitacyjnych i nadal mam leczenie. Zakład pracy chce rozwiązać ze mną umowę, ponieważ będę składać wniosek o rentę. Bardzo proszę o informację odnośnie ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony -
Czy należy się odprawa?
22:08 27.11.2012 PORADA
Czy należy mi się odprawa pieniężna z paragrafu kodeksu art. 36.1 (skrócony okres....); a zatrudniony jestem na czas nieokreślony (od 19.09.1994 roku). Wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem wygasa 30.11.2012 r. Przyczyna wypowiedzenia upadłość zakładu i likwidacja pracodawcy ...
Tematy: odprawa dla pracownika, prawo do odprawy, odprawa przy zwolnieniu, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia -
7/8 etatu po urlopie macierzyńskim
22:08 21.11.2012 PORADA
witam, mam umowę pracę na czas określony do końca tego roku, macierzyński do połowy lutego 2013 r. pracodawca nie chce przedłużyć mi umowy tylko zatrudnić mnie od marca dając umowę próbną 3 m-ce, potem 2 lata. obecna umowa jest na rok, poprzednie były na 3 i 24 m-ce. Czy kolejną ...
Tematy: umowa na czas określony, przedłużenie umowy o pracę, umowy terminowe, koniec umowy na czas określony -
Umowa na czas nieokreślony!
14:56 18.11.2012 PORADA
Witam! moje pytanie dotyczy umowy na czas nieokreślony. Otóż pracuję w firmie xxxxxx od pięciu lat i nadal dostaję umowę o pracę przedłużaną co rok. Kierownictwo jest zadowolone z mojej pracy świadczy o tym ocena pracownika którą co rok jest wystawiana! Mimo to nie ma możliwości by ...
Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy na czas określony, trzecia umowa o pracę -
Kiedy umowa na czas nieokreślony?
21:58 15.11.2012 PORADA
Mój mąż posiada następujące umowy o pracę: 25.02.2008-31.12.2008, potem od 1.01.2009-31.12.2009. potem 1.01.2010-31.12.2010, następna od 1.01.2011-31.12.2011, tu też dostał świadectwo pracy w dniu 3.01.2011 za okres pracy od 25.01.08 do 31.12.2010 r. przy czym umowa ostatnia była ...
Tematy: umowa na czas określony, przedłużenie umowy na czas określony, umowy terminowe, przedłużenie umowy o pracę -
Czy czwarta umowa powinna być na czas nieokreślony?
14:29 26.10.2012 PORADA
Pierwsza umowa: 01.12.2008 - 31.12.2009, druga: 01.01.2010 - 31.12.2011, trzecia: 01.01.2012 - 31.12.2012 Jeżeli dostanę czwarta umowę, to powinna być ona już na czas nieokreślony?
Tematy: trzecia umowa o pracę, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, ustawa antykryzysowa
Podobne tematy:
- rynek pracy
- Przychody podatkowe
- rozliczenia podatkowe
- zmiany w prawie
- rozliczenia z urzędem skarbowym
- podatek PIT
- praca
- praca za granicą
- umowa o pracę
- podatek od najmu
- obowiązki pracodawcy
- PIT-36
- Kodeks pracy
- rok 2023
- praca tymczasowa
- wynajem
- umowa najmu
- umowa zlecenia
- dochody z zagranicy
- wypowiedzenie umowy o pracę