umowa na czas nieokreślony - wiadomości i porady tematyczne
-
Wypowiedzenie umowy a ciąża
14:08 15.06.2015 PORADA
Witam, pracuję w firmie, która jest franczyzą i od września ma ją przejąć centrala. Jestem w 29. tygodniu ciąży i mam umowę na czas nieokreślony. W czwartek będzie rozmowa kwalifikacyjna z centralą. Proszę mi doradzić, czy mam teraz przyjąć wypowiedzenie umowy z firmy, w której ...
Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zmiana pracy, ciąża, franczyza -
Wypowiedzenie 3-miesięczne z powodu złożenia wniosku o upadłość
19:13 14.06.2015 PORADA
Pracuję w firmie od 13 lat. W dniu 31.03.2015 r. pracodawca wypowiedział mi - z okresem 3 miesięcznym) umowę o pracę na czas nieokreślony z powodu złożenia w tym dniu wniosku o upadłość (wyrok sądu o upadłości z dnia 23.04.2015 r.). Mam takie pytania: w jakiej wysokości winna być ...
Tematy: wniosek o upadłość, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
Zmiana wymiaru czasu pracy - przepisy
10:53 08.06.2015 PORADA
Pracuję w Gminnym Ośrodku Kultury, mój dyrektor chce zrobić reorganizację instytucji. Poprzez zmianę nazwy pragnie rozszerzyć działalność o sport i turystykę. Zamierza zmniejszyć etaty pracownikom (umowy na czas nieokreślony; najkrótszy staż pracy w naszej placówce 5 lat). Czy ...
Tematy: wymiar czasu pracy, zmiana wymiaru czasu pracy, zmniejszenie etatu, zmiana stanowiska pracy -
Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym po macierzyńskim i na L4 z powodu następnej ciąży?
13:20 02.06.2015 PORADA
Witam, w październiku 2013 poszłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. W 2014 urodziłam dziecko, poszłam na roczny urlop macierzyński i pod koniec urlopu macierzyńskiego w 2015 zaszłam w drugą ciążę. Do pracy nie wróciłam, poszłam na następne L4 i po porodzie planuję kolejny roczny ...
Tematy: L4 w ciąży, ciąża, roczny urlop macierzyński, ciąża na urlopie macierzyńskim -
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego a rozwiązanie umowy o pracę
21:52 27.05.2015 PORADA
Witam, od 2006 r. jestem zatrudniona na pełnym etacie (umowa na czas nieokreślony). Od sierpnia 2014 do końca stycznia 2015 przebywałam na zasiłku chorobowym (182 dni). Po tym okresie przyznano mi zasiłek rehabilitacyjny na okres 4 miesięcy - to jest od 1 lutego 2015 do 31 maja 2015. Z ...
Tematy: praca na pełny etat, umowa na czas nieokreślony, 182 dni chorobowego, zasiłek rehabilitacyjny -
Urlop wychowawczy a rozwiązanie umowy
21:21 27.05.2015 PORADA
Witam serdecznie, obecnie moja żona jest na urlopie wychowawczym, który kończy się za 2 miesiące. Oboje uznaliśmy, że dla dobra dzieci będzie, jeżeli żona zrezygnuje z pracy. Jak to powinno wyglądać? Czy w dniu po zakończeniu urlopu żona powinna wystąpić z rozwiązaniem umowy, czy ...
Tematy: urlop wychowawczy, rezygnacja z pracy, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron -
Ciąża po wychowawczym
19:37 27.05.2015 PORADA
Witam, jestem obecnie na urlopie wychowawczym do końca sierpnia, jestem w 2 miesiącu ciąży, także po wychowawczym chciałabym już iść na L4 ciążowe, a potem na macierzyński i wychowawczy. Umowę mam na czas nieokreślony. Czy muszę przepracować jakąś ilość dni po wychowawczym i ...
Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, urlop macierzyński -
Ciąża na urlopie wychowawczym
13:15 26.05.2015 PORADA
Witam, obecnie jestem na urolpie wychowawczym bezpłatnym. Okazało się, że jestem w ciąży niestety zagrożonej. Czy po złożeniu do zakładu pracy L4 chorobowe będę miała płatne? Umowę mam na czas nieokreślony.
Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ciąża na urlopie wychowawczym, L4 w ciąży -
ZUS i KRUS
11:20 25.05.2015 PORADA
Witam, mam umowę o pracę na czas nieokreślony. W ciąży otrzymuję L4, później macierzyński i rodzicielski. Mąż jest zarejestrowany w KRUS od ponad roku. Czy jak ja otrzymam macierzyński, to on może złożyć wniosek o dodatek z tytułu urodzenia dziecka?
Tematy: umowa na czas nieokreślony, ciąża, L4 w ciąży, zasiłek macierzyński -
Wychowawczy i praca na 1/2 etatu u innego pracodawcy a zasiłek macierzyński
19:01 24.05.2015 PORADA
Witam, mam pytanie związane o zatrudnienie się na ½ etatu u drugiego pracodawcy, podczas gdy u pierwszego jestem na urlopie wychowawczym (cały etat, umowa na czas nieokreślony). Czy jest obowiązek informowania pierwszego pracodawcy o podjęciu zatrudnienia w nowej firmie, i czy wtedy ...
Tematy: urlop wychowawczy, praca na pełny etat, umowa na czas nieokreślony, praca na pół etatu
Podobne tematy:
- rynek pracy
- Przychody podatkowe
- rozliczenia podatkowe
- zmiany w prawie
- rozliczenia z urzędem skarbowym
- podatek PIT
- praca
- praca za granicą
- umowa o pracę
- podatek od najmu
- obowiązki pracodawcy
- PIT-36
- Kodeks pracy
- rok 2023
- praca tymczasowa
- wynajem
- umowa najmu
- umowa zlecenia
- dochody z zagranicy
- wypowiedzenie umowy o pracę